Автор: Пользователь скрыл имя, 17 Марта 2012 в 11:54, контрольная работа
Соглашение –это правовой акт, устанавливающий общие принципы регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений, заключаемый между полномочными представителями работников и работодателей на федеральном, региональном, отраслевом (межотраслевом) и территориальном уровнях в пределах их компетенции. Как и коллективный договор, соглашение является формой социально-партнерского регулирования трудовых отношений.
В моей курсовой работе были
рассмотрены трудовые законодательства,
касающихся коллективных соглашений ,а
так же приведены примеры
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Трудовой Кодекс 2011
2. Федеральный закон от 30.06.06 № 90-ФЗ«О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов.
3. Трудовое законодательство. Сборник нормативных актов / Сост. К. Н. Гусов. 7-е изд. М., 2009., с.: 200
4. Трудовое право: Учебник под редакцией С.Ю ГОЛОВИНОЙ ,М.В Молодцова, 2008, с.153
5. Трудовое право России О.Б.Желтов, Т.А Сошкинова, 2008, с.88
6. Трудовое право: учеб. / Н. А. Бриллиантова, И. Я. Киселев под ред. О. В. Смирнова. - М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2004. с.66
7. Трудовой договор: становление и развитие, Акопова Е.М., Изд-во: Ростовского Университета, 2001, с.: 390
8. Комментарии к Трудовому кодексу РФ, Отв. Ред. Ю.П. Орловский. 4-е изд., М.: Контракт: Инфа-М, 2007
9.Коментарии к трудовому кодексу Р.Ф 8 издание ,под редакцией К.Н Гусева. Ст 971