Автор: Пользователь скрыл имя, 15 Марта 2012 в 23:44, контрольная работа
Временем отдыха является та часть календарного времени, в течение которой работник согласно закону должен быть свободен от выполнения трудовых обязанностей и которую он может использовать по своему усмотрению для удовлетворения своих интересов и восстановления трудоспособности.
1 Понятие времени отдыха…………………………...3
2 Виды времени отдыха…………………………... ……3
2.1 Перерывы в течение рабочего дня………………............3
2.2 Междудневные (междусменные) перерывы…………....4
2.3 Еженедельный отдых……………………………………...4
2.4 Праздничные дни……………………………………….....5
2.5 Ежегодные очередные отпуска……………………….....6
2.5.1 Виды ежегодных отпусков и их продолжительность……..7
Список используемой литературы…………………………………...11
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время трудового года.
Продолжительность отпуска, указанная в рабочих днях, рассчитывается по календарю шестидневной рабочей недели с выходным днем в воскресенье. Воскресные и праздничные дни, приходящиеся на время отпуска, в число дней отпуска не включаются и не оплачиваются. Если продолжительность отпуска установлена в календарных днях, то воскресные дни включаются в число дней отпуска.
В случае заболевания работника в период нахождения в очередном отпуске он подлежит продлению на число дней временной нетрудоспособности.
За время отпуска работнику выплачивается средний заработок, порядок исчисления которого устанавливается, как правило, Министерством труда РФ. Так, 15 февраля 1996 г. им был утвержден порядок исчисления среднего заработка в 1996 г. В соответствии с постановлением этого Министерства от 10 декабря 1996 г. этот порядок применялся и в 1997 г.
Наряду с очередными ежегодными отпусками трудовое законодательство предусматривает возможность предоставления краткосрочных отпусков без сохранения заработной платы работникам по различным семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам (ст. 76 КЗоТ РФ). Некоторым категориям работников администрация обязана предоставить такие отпуска.
Право требовать такие отпуска, в частности, имеют:
Герои Советского Союза, Герои Российской Федерации и полные кавалеры ордена Славы;
пенсионеры по старости и инвалидности I и II групп;
изобретатели и рационализаторы.
Их продолжительность указана в соответствующих нормативных актах.
К этой же группе относятся отпуска, связанные с учебой, и отпуска по уходу за детьми (ст. 167, 191, 194,198, 199 КЗоТ РФ).
Список используемой литературы:
Голенко Е.Н., Ковалев В.И. Трудовое право: Вопросы и ответы. - М.: Юриспруденция, 2000. - 192 с. (Серия «Подготовка к экзамену»)
11