Автор: Пользователь скрыл имя, 18 Февраля 2013 в 08:17, курсовая работа
Россия столкнулась с процессами внешней трудовой миграции (временной добровольной трудовой деятельности гражданина за пределами государства гражданства) после распада СССР и образования независимого государства - Российской Федерации.
Россия становится как донором (в России большое количество иностранных работников из стран СНГ), так и реципиентом иностранной рабочей силы (российские работники трудятся почти во всех странах мира, привлекающих иностранную рабочую силу). Конституция и другие основные законодательные акты открыли Россию для международной трудовой миграции и вовлекли в международный трудовой обмен. Это, в свою очередь, поставило Россию перед проблемой регулирования труда работников-мигрантов, а также зашиты прав российских работников за рубежом.
На современном этапе, в условиях усиления процессов глобализации мировой экономики, для Российской Федерации важное значение имеет фактор вхождения в мировое экономическое пространство, составной частью которого является международный рынок труда. Интеграция Российской Федерации в этот рынок предполагает активное вовлечение в процессы внешней трудовой миграции.
Введение
Глава I. Правовое регулирование труда иностранных граждан в Российской Федерации
1.1 Анализ норм Конституции РФ, федерального законодательства, регулирующих правовое положение иностранцев в России
1.2 Особенности правового статуса иностранных граждан на территории РФ
1.3 Специфика правового регулирования трудовой деятельности иностранных граждан в Российской Федерации
Глава II. Актуальные проблемы Использования труда иностранных работников в рф и пути их преодоления
2.1 Порядок привлечения и использования в Российской Федерации иностранной рабочей силы
2.2 Практика реализации органами исполнительной власти в сфере миграции прав иностранных граждан и работодателей, использующих их труд
2.3 Правовые проблемы внешней трудовой миграции в России
Заключение
Список литературы