Особенности труда в районах крайнего Севера

Автор: Пользователь скрыл имя, 24 Января 2012 в 13:02, курсовая работа

Описание работы

Задачи курсовой работы направлены на то, чтобы сформулировать правила заключения, изменения и прекращения трудового договора, правила оплаты труда, рассказать о положенной продолжительности отпусков, о пенсионном обеспечении и об обеспечении жилищных субсидий гражданам, выезжающим из районов Крайнего Севера.

Содержание

Введение…………………………………………………………………………....3
Глава 1 Особенности заключения, изменения и прекращения трудового
договора……………………………………………………………………………4
Глава 2 Особенности оплаты труда………………………………………………..6 Глава 3 Продолжительность отпусков……………………………………………..13
Глава 4 Пенсионное обеспечение………………………………………………..16
Глава 5 Жилищные субсидии гражданам, выезжающим из районов Крайнего
Севера и приравненных к ним местностей……………………………………...19
Заключение………………………………………………………………………..23
Библиография……………………………………………………

Работа содержит 1 файл

Содержание курсовой.doc

— 136.50 Кб (Скачать)

     Дополнительные гарантии и компенсации предоставляются решениями органов исполнительной власти и управления северных регионов, тарифными соглашениями, коллективными договорами (соглашениями), трудовыми договорами.          Затраты на эти гарантии и компенсации возмещаются за счет средств бюджетов национально-государственных и административно-территориальных образований, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, средств предприятий, учреждений, организаций. Предприятие может самостоятельно устанавливать для своих работников дополнительные отпуска, сокращенные рабочий день и иные льготы, а также поощрять работников организаций, обслуживающих трудовой коллектив, но не входящих в состав предприятия.

     Закон также предусматривает налоговые льготы для предприятий и организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к нему местностях. Эти предприятия освобождаются от уплаты налогов на часть прибыли (дохода), направляемую на капитальные вложения производственного и непроизводственного назначения. Предприятия и организации независимо от форм собственности, расположенные в этих же районах, производящие и реализующие там же сельскохозяйственную продукцию и продукты животноводства, а также другие продукты питания, освобождаются от уплаты налогов в соответствии с налоговым законодательством. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Библиография

 
  1. Закон РФ от 19.02.93 № 4520-1 (в ред. от 08.01.98) "О  государственных гарантиях и  компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях". Российская Газета. № 73. 16.04.93 
  2. Закон РФ от 14.06.96 № 81-ФЗ "Об основах государственного регулирования социально-экономического развития Севера РФ". СЗ РФ. № 26. Ст. 3030
  3. Закон РФ от 02.10.90 (в ред. от 14.04.98) "О государственных пенсиях в РФ". СЗ РФ. № 5. Ст. 1699
  4. Кодекс Законов о Труде (утв. ВС РФ 09.12.71) (в ред. от 31.07.98). Ведомости ВС РСФСР. 1971. № 50. Ст. 1007;
  5. О.В. Смирнов. Трудовое право. М., Проспект., 1997 г.
  6. Постановление Правительства РФ от 07.10.93 "О порядке установления и исчисления трудового стажа для получения процентной надбавки к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и в остальных районах Севера". САПП. № 41. Ст. 3928
  7. Положение о составе затрат по производству и реализации продукции (работ, услуг), включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг) в порядке формирования финансовых результатов, учитываемых при налогообложении прибыли от 05.08.92 (в ред. от 11.09.98). Собрание Актов Президента и Правительства РФ. № 9. Ст. 602
  8. ФЗ от 08.01.98 "О внесении изменений в ст. 16 Закона РФ "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях". СЗ РФ. № 2. Ст. 220
  9. ФЗ "О жилищных субсидиях гражданам, выезжающим из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей" от 02.07.98. Российская газета. № 144. 31.07.98

Информация о работе Особенности труда в районах крайнего Севера