Трудовая книжка - обязательный документ, представляемый работником при приеме на работу. Исключение составляют случаи, когда работник поступает на работу на условиях совместительства или впервые (ст. 65 Трудового кодекса Российской Федерации). Прием на работу без трудовой книжки не допускается. Лица, уволенные из Вооруженных Сил Российской Федерации, предъявляют при приеме на работу военный билет.

Особенности оформления и ведения трудовых книжек 3
ОСНОВНЫЕ СВЕДЕНИЯ 3
ОФОРМЛЕНИЕ ТИТУЛЬНОГО ЛИСТА ТРУДОВОЙ КНИЖКИ 6
ОФОРМЛЕНИЕ РАЗДЕЛА "СВЕДЕНИЯ О РАБОТЕ" 8
УЧЕТ И ХРАНЕНИЕ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК 10
Служба ДОУ. Задачи, функции, типовые структуры 11
Объяснительная записка начальнику ОВД г. Уфы 17
Список литературы 18