Основания прекращения трудового договора

Целью данной работы является системное исследование и анализ оснований прекращения трудового договора. Реализация поставленной цели обусловливает необходимость решения следующих задач:
- раскрытие понятия прекращения трудового договора;
- рассмотрение классификации оснований прекращения трудового договора;
- исследование прекращения трудового договора по инициативе работника;
- изучение прекращения трудового договора по инициативе работодателя;
- рассмотрение прекращения трудового договора по взаимному волеизъявлению сторон;
- изучение прекращения трудового договора в связи с истечением срока его действия;
- рассмотрение прекращения трудового договора в связи с обстоятельствами, не зависящими от воли сторон;
- раскрытие прекращения трудового договора в связи нарушением установленных правил заключения трудового договора
- исследование прекращения трудового договора в связи отказом работника, по тем или иным причинам, от продолжения трудовых отношений

Введение 3
1 Понятие прекращения трудового договора и классификация основа-
ний его прекращения 5
2 Прекращение трудового договора по инициативе сторон 11
2.1 Прекращение трудового договора по инициативе работника 11
2.2 Прекращение трудового договора по инициативе работодателя 13
2.3 Прекращение трудового договора по взаимному волеизъяв-
лению сторон 24
Заключение 26
Список использованных источников и литературы 28