Особое  место в системе основных принципов  правового регулирования трудовых отношений занимает принцип соблюдения защиты трудовых прав работников. Он включает все формы защиты работников: установление ответственности работодателя за нарушения законов и иных нормативных правовых актов (ст. 419 ТК), создание специализированных органов по государственному надзору и контролю за соблюдением законодательства о труде (ст. 353-369 ТК), возмещение вреда, причиненного работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей (ст. 184,237 ТК), судебная защита прав работников и др.

  Список  использованных источников

1. Конституция Российской Федерации от 12.12.93 г. // Рос. газ. – 1993. -25 дек.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 - ФЗ (с изм. от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
3. Гражданский кодекс Российской Федерации (ч.1) от 30.11.94 г. (ГК РФ)
4. Уголовный Кодекс РФ от 13.06.96 № 63-Ф3 (УК РФ)
5. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 16.11.2006 № 52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю»
6. Постановление от 22 апреля 1997 г. № 458 «Об утверждении порядка регистрации безработных граждан» (ред. от 01.02.2005 № 49)
7. Бойченко Т.А. Понятие «Работодатель» и признаки его трудовой правосубъектности/ Т.А.Бойченко // Трудовое право. – 2002. - №3. - с. 10-14
8. Бугров Л.Ю. Конституционные основы трудового права Российской Федерации // Конференция памяти профессора А.В.Пашкова. Сборник статей. СПб., 1999.
9. Комментарии к Трудовому кодексу Российской федерации (вводный) / Горбачева Ж.А. – М.: Книнжный мир, 2002.
10. Комментарий к трудовому кодексу РФ: Издание второе, исправленное и дополненное с учетом Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года N 2 / под ред. проф. Ю.П. Орловского. – М. : Юристъ. – 2006.
11. Кузьменко А.В. Особенности структуры трудового правоотношения // Учен. зап. Юридический факультет / С-Петерб. гуманит. ун-т профсоюзов. – СПб., 2001. – Вып. 2. - с. 16-19.
12. Кузьменко А.В. Субъекты трудовых правоотношений в современных условиях // Учен. зап. Юрид. фак. / С-Петерб. гуманит. ун-т профсоюзов. – СПб., 2001. – Вып. 4. - с. 14-17.
13. Лебедев В.М. Теоретические основы Трудового кодекса Российской Федерации // Трудовое право. 2003. № 11.
14. Маврин С.Н., Хохлов Е.Б. Трудовое право России. - М.: Юристъ, 2003.
15. Миронов В.И. Лекция №6. Трудовые правоотношения и правоотношения, производные от трудовых/ В.И. Миронов // Трудовое право. – 2001. - №4. - с. 6-10.
16. Молодцов М.В. Головина С.Ю. Трудовое право России: Учебник для вузов. – М.: Норма, 2004.
17. Орловский Ю. Трудовое законодательство в двадцать первом веке / Ю. Орловский // Право и экономика. – 2001. - №4. - с. 9-11.
18. Попов В.И. Юридическое и материальное содержание трудовых правоотношений // Вестник ЧелГУ. – 2001. - №7. - с. 4-5.
19. Полетаев Ю.Н. Материальная ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю, по новому Трудовому кодексу РФ // Трудовое право. 2002. №3. С.57-63
20. Словарь по трудовому праву. Отв. ред. Ю.П. Орловский. М., 1998
21. Смирнов О.В. Трудовое право. М.: Проспект, 2004.
22. Сыроватская Л. А. Трудовое право. Москва 2001.
23. Чиканова Л. Трудовой договор (контракт): понятие, стороны, содержание / Л. Чиканова // Трудовое право. – 2001. - №5. - с. 12-15
24. Хачатрян Г.В. Процедурные правоотношения в трудовом праве // Вестник Московского университета. – М., 2001. - №7. - с. 17-19.
25. Хохлов Е.Б. Об основаниях трудовых правоотношений // Изв. вузов. Правоведение. СПб., 2002. - №4. - с. 6-12.