Автор: Пользователь скрыл имя, 27 Февраля 2013 в 23:57, курсовая работа
Конституція України (ст. 43) гарантує кожному рівні можливості у виборі професії та роду трудової діяльності. Відповідно до цього положення рівність трудових прав незалежно від походження, соціального і майнового стану, расової та національної приналежності, статі, мови, політичних поглядів, релігійних переконань, роду і характеру занять, місця проживання та інших обставин зафіксована і в Кодексі законів про працю (ст. 2-1).
Вступ................................................................……………………………………. 3
Розділ 1. Поняття трудового договору і контракту.
§ 1. Загальне поняття трудового договору..………………………............... 6
§2. Поняття контракту як форми трудового договору.. …………………..10
Розділ 2. Сфера застосування контракту.
§1.Характеристика законодавства, що передбачає можливість укладення трудового договору у формі контракту ................................... 18
§2. Суб'єктний склад сторін контракту.................... ………………………28
Розділ 3. Зміст контракту.
§1. Умови контракту, визначені законодавством......…………………….. 30
§2. Необхідні умови контракту...........................…………………………...32
§3. Додаткові (факультативні) умови контракту......……………………....40
Розділ 4. Особливості укладення, зміни і припинення контракту.
§1. Особливості укладення контракту..................………………………….52
§2. Особливості зміни контракту........................…………………………...56
§3. Особливості припинення контракту.................……………………….. 59
Висновок.........……................................……………………………....................71
Список використаних джерел………………………........................................74