Индивидуальные трудовые споры

Целью настоящей работы является комплексное рассмотрение одной из категорий конфликтов, возникающих в процессе трудовых отношений на предприятиях, в учреждениях, организациях Российской Федерации между работником и работодателем, которые не были урегулированы при непосредственных переговорах и стали предметом разбирательства.
Для разрешения данной цели были выдвинуты следующие задачи:
- исследовать понятие, предмет и стороны индивидуальных трудовых споров;
- определить органы, разрешающие индивидуальные трудовые споры;
- проанализировать рассмотрение индивидуальных трудовых споров в
комиссии по трудовым спорам, а также в суде;

Введение……………………………………………………………………………3
1. Сущность индивидуальных трудовых споров……………………………………….6
1.1. Понятие, предмет и стороны индивидуальных трудовых споров ……………6
1.2. Органы, разрешающие индивидуальные трудовые споры. Подведомственность и подсудность……………………………………………………………………..17
2. Особенности разрешения индивидуальных трудовых споров………..……………28
2.1. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в комиссии по трудовым спорам…………………………………………………………………………………….28
2.2. Особенности рассмотрения индивидуальных трудовых споров в суде………...38
Заключение.........................................................................................................................51
Глоссарий…………………………………………………………………………….......55
Список использованных источников………………………………………………...…58
Список сокращений…………………………………………………………………...…65
Приложение А…………………………………………………………………………....66
Приложение Б……………………………………………………………………………67
Приложение В……………………………………………………………………………71