О порядке расследования несчастных случаев связанных с производством

       аварий  или спасения людей и имущества  предприятия, других действий по распоряжению или поручению работодателя);

       ликвидации  аварии, последствий чрезвычайной ситуации техногенного и природного характера на производственных объектах и транспортных средствах, используемых предприятием;

       предоставления  необходимой помощи или спасения людей, выполнения действий, связанных с предотвращением несчастных случаев с другими лицами в процессе выполнения трудовых обязанностей;

       предоставления  предприятием шефской помощи;

       нахождения  в транспортном средстве или на его  стоянке, на территории вахтового поселка, в том числе во время сменного отдыха, если наступление несчастного случая связано с выполнением пострадавшим трудовых обязанностей либо с влиянием на него опасных или вредных производственных факторов или среды;

       направления работника к объекту (между  объектами) обслуживания по утвержденным маршрутам  или к какому-либо объекту по поручению  работодателя ( если функциональными  обязанностями работника  предусмотрена необходимость  посещать другие организации  тогда утверждать маршрут, которым  работник пойдет нет  необходимости. Но основное требование, маршрут  по которому он пойдет должен быть общего пользования);

       Пунктом 17 порядка определено, что Несчастные случаи, которые произошли в результате внезапного ухудшения состояния здоровья работника во время выполнения им трудовых (должностных) обязанностей (кроме случаев, указанных в пункте 15 настоящего Порядка, в случае отсутствия условий, указанных в пункте 18 настоящего Порядка), признаются связанными с производством при условии, что

       ухудшение состояния здоровья работника произошло  в результате влияния опасных или вредных производственных факторов, что подтверждено медицинским заключением,

       если  пострадавший не проходил медицинского осмотра, предусмотренного законодательством, а работа, которая выполнялась, противопоказана пострадавшему в соответствии с медицинским заключением о состоянии его здоровья.

       Медицинское заключение относительно связи ухудшения  состояния здоровья работника с влиянием на него опасных или вредных производственных факторов либо относительно противопоказания по состоянию здоровья работника выполнять указанную работу выдается лечебно-профилактическим заведением по месту лечения пострадавшего на запрос работодателя и/или председателя комиссии.

       2. Факторы которые  дают право не  связывать несчастный  случай с производством.

       Когда несчастный случай  произошел с  работником

       по  месту постоянного жительства на территории полевых и вахтовых поселков;

       во  время использования им в личных целях транспортных средств, машин, механизмов, оборудования, инструментов, которые принадлежат или используются предприятием (кроме случаев, которые произошли в результате их неисправности);

       в результате отравления алкоголем, наркотическими средствами, токсичными или ядовитыми веществами, а также в результате их действия (асфиксия, инсульт, остановка сердца и т. п.), при наличии соответствующего медицинского заключения, если это не связано с применением таких веществ в производственных процессах или нарушением требований безопасности относительно их хранения и транспортировки

       либо  если пострадавший, находившийся в состоянии алкогольного, токсического или наркотического опьянения, до несчастного случая был отстранен от работы в соответствии с требованиями правил внутреннего трудового распорядка предприятия или коллективного договора;

       в случае подтвержденного соответствующим  медицинским заключением алкогольного, токсического или наркотического опьянения, не обусловленного производственным процессом, ставшего основной причиной несчастного случая при отсутствии технических и организационных причин его наступления; фактически этот пункт расширяет предыдущий в котором разрешается не связывать с производством несчастный случай, когда потерпевший не был отстранен от работы

       во  время совершения ими преступления, что установлено обвинительным  приговором суда;

       в случае смерти или самоубийства (кроме  случаев, указанных в пункте 15 настоящего Порядка)

       14. Порядок ведения  учета несчастных  случаев.

       Экземпляр утвержденного акта формы Н-5 вместе с экземпляром утвержденного  акта формы Н-1 (или формы НПВ), экземпляр карты формы П-5 - в  случае проявления острого профессионального заболевания (отравления) в течение трех суток высылаются работодателем:

       пострадавшему или лицу, представляющему его  интересы;

       рабочему  органу исполнительной дирекции Фонда  по местонахождению предприятия.

       территориальному  органу Госнадзорохрантруда по местонахождению предприятия;

       первичной организации профсоюза, представитель  которой участвовал в работе комиссии, или уполномоченному наемными работниками лицу по вопросам охраны труда, если пострадавший не является членом профсоюза.

       руководителю  структурного подразделения предприятия, где произошел несчастный случай, для осуществления мероприятий  относительно предотвращения подобных случаев;

       руководителю  службы охраны труда или должностному лицу, на которого работодателем возложено  выполнение функций по вопросам охраны труда 

       Копия акта формы Н-1 высылается органу, к  сфере управления которого относится  предприятие, а в случае отсутствия такого органа - местной госадминистрации

       В случае острого профессионального  заболевания (отравления) копия акта формы Н-1 высылается вместе с экземпляром карты формы П-5 в учреждение государственной санитарно-эпидемиологической службы, обслуживающее предприятие, работником которого является пострадавший, и ведет учет случаев острых профессиональных заболеваний (отравлений).

             При расследовании  несчастного случая, который произошел  с лицом, обеспечивающим себя работой самостоятельно, рабочий орган исполнительной дирекции Фонда, назначивший комиссию, в течение трех суток высылает экземпляр утвержденного акта формы 
Н-5 вместе с экземпляром утвержденного акта формы Н-1 (или формы НПВ), экземпляром карты формы П-5 - в случае выявления острого профессионального заболевания (отравления):

       пострадавшему или лицу, представляющему его  интересы;

       рабочему  органу исполнительной дирекции Фонда, в котором зарегистрировано лицо, обеспечивающее себя работой самостоятельно, вместе с материалами расследования.

       местной госадминистрации для осуществления мероприятий относительно предотвращения подобных случаев;

       территориальному  органу Госнадзорохрантруда по месту наступления несчастного случая;

       профсоюзной организации, представитель которой  участвовал в работе комиссии.

       В случае острого профессионального  заболевания (отравления) копия акта формы Н-1 высылается вместе с экземпляром карты формы П-5 также в учреждение государственной санитарно-эпидемиологической службы по месту наступления несчастного случая, которая ведет учет случаев острых профессиональных заболеваний (отравлений). 

       2 Несчастный случай, который произошел  на определенном предприятии  с работником другого предприятия во время выполнения им задания в интересах своего предприятия, расследуется комиссией предприятия, на котором произошел несчастный случай, при участии представителей предприятия, работником которого является пострадавший Такой случай берется на учет предприятием, работником которого является пострадавший.

       Несчастный  случай, произошедший с работником, который временно был переведен в установленном порядке на другое предприятие или выполнял работы по совместительству, расследуется и берется на учет предприятием, на которое он был переведен или на котором он работал по совместительству.

             Несчастный случай, который произошел с работником во время выполнения работы под руководством должностных лиц предприятия, на котором он работает, на выделенной территории, объекте, участке другого предприятия, расследуется и берется на учет предприятием, работником которого является пострадавший В расследовании такого случая участвует представитель предприятия, на котором произошел несчастный случай.

             Несчастный случай, который произошел с работником личного состава аварийно-спасательной службы, привлеченным к работе на объектах предприятия по договору (соглашению) под руководством должностных лиц предприятия, расследуется и берется на учет этим предприятием.   В расследовании такого случая участвует представитель аварийно- спасательной службы.

             Несчастный случай, который произошел с работником Государственной службы охраны или с работником субъекта хозяйствования, имеющего лицензию на осуществление 
деятельности по предоставлению услуг, связанных с охраной государственной и другой собственности, а также с охраной граждан, во время выполнения своих обязанностей, расследуется и берется на учет Государственной службой охраны и этим субъектом хозяйствования В расследовании такого случая участвует представитель предприятия, где произошел несчастный случай.

             Несчастный случай, который произошел с водителем  транспортного средства, выполнявшим работы в составе сводной транспортной колонны, сформированной предприятием, расследуется этим предприятием при участии представителя предприятия, направившего 
водителя на указанные работы Такой случай берется на учет предприятием, сформировавшим транспортную колонну.

       Несчастные  случаи, которые произошли с воспитанниками, учащимися, студентами, курсантами, слушателями, стажерами, клиническими ординаторами, аспирантами, докторантами во время прохождения ими производственного обучения, практики или выполнения работ на предприятии под руководством его должностных лиц, расследуются и берутся на учет этим предприятием В расследовании участвует представитель учебного заведения.