Автор: Пользователь скрыл имя, 27 Февраля 2012 в 19:49, курсовая работа
Целью курсового проекта является разработка автоматизированной системы по начислению заработной платы по 18-разрядной тарифной сетке (на примере работников: Алферовой И.Л., Колчина Н.С., Колосовой И.Т., Репина А.В.)
Объектом исследования данного курсового проекта является информационная система по начислению заработной платы по 18-разрядной тарифной сетке.
введение………………………………………………………………………….4
1 Теоретические основы организации базы данных (БД).6
1.1Подходы к обработке информации………………………………………..6
1.2Основные понятия теории баз данных……………………………………7
1.3 Модели организации данных ……………………………………………..7
1.4 Реляционная модель данных……………………………………………....9
1.5 Программные системы управления базами данных……………………11
1.6 Применение СУБД в экономике…………...…………………………….13
2 Проектирование информационной системы по начислению заработной платы работникам по 18-ти разрядной тарифной сетке…………………………………………….15
2.1 Пояснительная записка…………………………………………………...15
2.2Формы входных, промежуточных и выходных документов…………...15
2.3 Информационно-логическая модель АИС………………………………16
2.4 Алгоритм функционирования информационной системы……………..19
2.5 Инструкция для пользователя……………………………………………20
Выводы и предложения. ………………………………………………..21
Список использованной литературы. ………………
Концепции реляционной модели впервые были сформулированы в работах американского ученого Э. Ф. Кодда. Откуда происходит ее второе название модель Кодда.
Рис. 7.3. Схема реляционной модели данных
В реляционной модели объекты
и взаимосвязи между ними представляются
с помощью таблиц (рис. 7.3). Для
ее формального определения
d1 D1, d2 D2,..., dn Dn. Отношением R определенным
на множествах D1, D2 ,…, Dn,, называется подмножество
декартова произведения Dl x D2x ... х Dn. При
этом множества D1 ? D2 ? … ? Dn называются
доменами отношения, а элементы декартова
произведения - кортежами отношения. Число
я определяет степень отношения, а количество
кортежей - его мощность. Наряду с понятиями
домена и кортежа при работе с реляционными
таблицами используются альтернативные
им понятия поля и записи.
В реляционной базе данных каждая таблица
должна иметь первичный ключ (ключевой
элемент) - поле или комбинацию полей, которые
единственным образом идентифицируют
каждую строку в таблице.
Важным преимуществом реляционной модели
является то, что в ее рамках действия
над данными могут быть сведены к операциям
реляционной алгебры, которые выполняются
над отношениями. Это такие операции, как
объединение, пересечение, вычитание,
декартово произведение, выборка, проекция,
соединение, деление. Важнейшей проблемой,
решаемой при проектировании баз данных,
является создание такой их структуры,
которая бы обеспечивала минимальное
дублирование информации и упрощала Процедуры
обработки и обновления данных. Коддом
был предложен некоторый набор формальных
требований универсального характера
к организации данных, которые позволяют
эффективно решать перечисленные задачи.
Эти требования к состоянию таблиц данных
получили название нормальных форм. Первоначально
были сформулированы три нормальные формы.
В дальнейшем появилась нормальная форма
Бойса-Кодда и нормальные формы более
высоких порядков. Однако они не получили
широкого распространения на практике.
- Говорят, что отношение находится в первой нормальной форме, если все его атрибуты являются простыми.
- Говорят, что отношение
находится во второй
- Говорят, что отношение
находится в третьей
Основным достоинством реляционной модели
является ее простота. Именно благодаря
ей она положена в основу подавляющего
большинства реально работающих СУБД.
Кратко остановимся на
конкретных программных продуктах,
относящихся к классу СУБД. На самом
общем уровне все СУБД можно разделить:
- на профессиональные или промышленные;
- персональные (настольные).
Профессиональные (промышленные) СУБД представляют собой программную основу для разработки автоматизированных систем управления крупными экономическими объектами. На их базе создаются комплексы управления и обработки информации крупных предприятий, банков или даже целых отраслей. Первостепенными условиями, которым должны удовлетворять профессиональные СУБД, являются:
- возможность организации
совместной параллельной
- масштабируемость, то есть возможность
роста системы пропорционально расширению
управляемого объекта;
- переносимость на различные аппаратные
и программные платформы;
- устойчивость по отношению к сбоям различного
рода, в том числе наличие многоуровневой
системы резервирования хранимой информации;
- обеспечение безопасности хранимых данных
и развитой структурированной системы
доступа к ним.
Промышленные СУБД к настоящему
моменту имеют уже достаточно
богатую историю развития. В частности,
можно отметить, что в конце 70-х
- начале 80-х годов в
Проект и экспериментальный вариант СУБД
Ingres были разработаны в университете Беркли
под руководством одного из наиболее известных
в мире ученых и специалистов в области
баз данных Майкла Стоунбрейкера. С самого
начала СУБД Ingres разрабатывалась как мобильная
система, функционирующая в среде ОС UNIX.
Первая версия Ingres была рассчитана на
16-разрядные компьютеры и работала главным
образом на машинах серии PDP. Это была первая
СУБД, распространяемая бесплатно для
использования в университетах. Впоследствии
группа Стоунбрейкера перенесла Ingres в
среду ОС UNIX BSD, которая также была разработана
в университете Беркли. Семейство СУБД
Ingres из университета Беркли принято называть
университетской Ingres. В начале 80-х была
образована компания RTI (Relational Technology Inc.),
которая разработала и стала продвигать
коммерческую версию СУБД Ingres. В настоящее
время коммерческая Ingres поддерживается,
развивается и продается компанией Computer
Associates. Сейчас это одна из наиболее развитых
коммерческих реляционных СУБД. В то же
время, по поводу университетской Ingres
имеется много высококачественных публикаций.
Более того, университетскую Ingres можно
опробовать на практике и даже посмотреть
ее исходные тексты.
Перечисленные выше (для СУБД Oracle) тенденции
носят универсальный характер и определяют
пути развития других программных продуктов,
что вполне объясняется жесткой конкурентной
ситуацией, сложившейся на данном рынке.
Персональные системы управления данными
- это программное обеспечение, ориентированное
на решение задач локального пользователя
или компактной группы пользователей
и предназначенное для использования
на микроЭВМ (персональном компьютере).
Это объясняет и их второе название - настольные.
Определяющими характеристиками настольных
систем являются:
- относительная простота
эксплуатации, позволяющая создавать
на их основе работоспособные
приложения как "продвинутым"
пользователям, так и тем, чья
квалификация невысока;
- относительно ограниченные требования
к аппаратным ресурсам.
Исторически первой среди
персональных СУБД, получивших массовое
распространение, стала Dbase фирмы Ashton-Tate
(впоследствии права на нее перешли к фирме
Borland, а с 1999 г. данная программа поддерживается
фирмой dBASE Inc.). В дальнейшем серия реляционных
персональных СУБД пополнилась такими
продуктами, как FoxBase/FoxPRO (Fox Software, в дальнейшем
- Microsoft), Clipper (Nantucket, затем - Computer Associates),
R:base (Microrim), Paradox (Borland, на настоящий момент
правами владеет фирма Corel), Access (Microsoft),
Approach (Lotus).
Завоевавшие широкую популярность в России
системы Dbase, FoxPRO и Clipper работали с таблицами
данных, размещавшихся в файлах, имевших
расширение *.dbf (термин dbf-формат стал общепринятым).
Впоследствии семейство этих баз данных
получило интегрированное наименование
Xbase.
Несмотря на неизбежные различия, обусловливавшиеся
замыслами разработчиков, все перечисленные
системы в ходе своей эволюции приобрели
ряд общих конструктивных черт, среди
которых, прежде всего, могут быть названы:
- наличие визуального
интерфейса, автоматизирующего процесс
создания средств манипуляции
данными, - экранных форм, шаблонов
отчетов, запросов и т. п.;
- наличие инструментов создания объектов
базы данных в режиме диалога: Experts в Paradox,
Wizards в Access, Assistants в Approach;
- наличие развитого инструментария создания
программных расширений в рамках единой
среды СУБД: язык разработки приложений
PAL в Paradox, VBA (Visual Basic for Applications) в Access, Lotus
Script в Approach;
- встроенная поддержка универсальных
языков управления данными, например SQL
или QBE (Query By Example).
Среди СУБД, которые, условно говоря, занимают
промежуточное положение между настольными
и промышленными системами, могут быть
названы SQLWindows/ SQLBase фирмы Centura (до 1996 г.
Gupta), InterBase (Borland), наконец, Microsoft SQL Server.
В завершении раздела необходимо
отметить, что в последние годы
наметилась устойчивая тенденция к
стиранию четких граней между настольными
и профессиональными системами.
Последнее, в первую очередь, объясняется
тем, что разработчики в стремлении
максимально расширить
Очевидно, что экономические
задачи, для решения которых необходимо
применять программное
В середине 1998 г. компании "ПрограмБанк"
и "Диасофт" объединили усилия в области
разработки систем автоматизации, рассчитанных
на крупные и крупнейшие банки. Учрежденная
ими дочерняя компания "Диасофт+ПрограмБанк"
сосредоточилась исключительно на развитии
и продвижении информационной системы
управления банковской деятельностью
(ИСУБД) "Новая Афина", в основу которой
легли ИБС "Афина" компании "ПрограмБанк"
и разработка "Диасофта" - DiasoftBANK 5NT.
Данная банковская система разработана
на основе программной платформы Oracle.
ИСУБД "Новая Афина" обеспечивает
комплексную автоматизацию всех направлений
деятельности банка, финансовые методы
управления им, поддержку текущего законодательства
и правил ведения бухгалтерского учета,
ведение планов счетов произвольной структуры,
поддержку различных форм платежного
документооборота и маршрутизацию прохождения
платежей с использованием различных
вариантов верификации документов. Также
в рамках ИСУБД решаются задачи управления
многофилиальной структурой банка в едином
информационном пространстве в режиме
реального времени, автоматизации мультивалютного
расчетно-кассового обслуживания, управления
ЛОРО- и НОСТРО-счетами, обработки сообщений
S.W.I.F.T., ведения договоров, контрактов
и их приложений, формирования бухгалтерской
и аналитической отчетности, связи с внешними
информационными системами, администрирования
и аудита, получения отчетов произвольной
формы. Согласно информации, опубликованной
на сайте фирмы "ПрограмБанк", ИСУБД
"Новая Афина" применяют такие ведущие
банки, как Сбербанк РФ, Внешторгбанк РФ,
МДМ-банк, а также ряд представительств
зарубежных банков. [2]
Используя методику расчета и исходя из технологий, нормативов производства, стоимости ресурсов и услуг, разработать и реализовать в табличном процессоре MS Excel автоматизированную информационную систему (АИС) по оплате труда следующих работников: Алферовой И.Л., Колчина Н.С., Колосовой И.Т., Репина А.В.
К входным документам данной информационной системы относятся справочники, содержащие постоянную или условно-постоянную информацию.
В данной АИС входная информация представлена в виде следующих справочников:
Справочник 1. Количество рабочих дней в месяце
Месяц |
Количество рабочих дней в месяце |
Дата расчета зарплаты |
1 |
2 |
3 |
8$ |
ХХ |
ДД.ММ.ГГГГ |
Справочник 1 содержит три столбца, в первом столбце представлен месяц, формат данных - текстовый максимальной длиной 8 знаков, во втором столбце указано количество рабочих дней в месяце, имеющие числовой формат длиной до 2 символов, в третьем столбце указана дата расчёта зарплаты.
Справочник 2. Тарифный справочник
Тарифный разряд |
Тарифный коэффициент |
1 |
2 |
ХХ |
Х.ХХ |
Справочник 2 содержит два столбца. Первый столбец отражает тарифный разряд, во втором столбце представлены тарифные коэффициенты работников. Для отображения показателей в первом и втором столбце используются вещественные значения по формату: в первом -2 знака, а во втором - один знак в целой части, два - в дробной.
Справочник 3. Базовые показатели для расчета заработной платы
Показатели |
Значение |
1 |
2 |
34$ |
ХХХХ |
Справочник 3 содержит два столбца. Первый столбец отражает различные показатели, второй столбец отражает их выражение.
Справочник 4. Учетные сведения о сотрудниках
Табельный номер работника |
Ф.И.О. работника |
Начало трудовой деятельности |
Тарифный разряд |
Членство в профсоюзе |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
ХХ |
13$ |
ДД.ММ.ГГГГ |
ХХ |
2$ |
Справочник 4 представлен пятью столбцами. Первый столбец содержит табельный номер работника, имеющего числовой формат длиной до 2 знаков, во втором столбце указаны ФИО работника, длинной 13 символов, а в третьем столбце отражена дата начала трудовой деятельности, в четвёртом – тарифный разряд, а в пятом – членство в профсоюзе формат которого текстовый длиной до 3символов.
Таблица 1. Годовой табель учета рабочею времени
Месяц расчета зарплаты |
Табельный номер работника |
Ф.И.О. |
Количество отработанных дней |
Количество дней по болезни |
Процент выданного аванса |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
8$ |
ХХ |
13$ |
ХХ |
ХХ |
ХХ% |
Таблица 1. Годовой табель учета рабочего времени содержит шесть столбцов. Первый столбец отражает месяц расчёта зарплаты, содержащие текстовый формат длиной до 8 символов, второй столбец - табельный номер работника, а третий – ФИО, четвёртый и пятый столбцы показывают количество отработанных дней, и количество дней по болезни, длинной 2 знака. Пятый столбец содержит данные о проценте выданного аванса.