Отчет по практ ике в Баргузинской больнице

Таблица 23

Структура документа «Соглашение к трудовому договору»

Наименование  входных данных		Идентификатор
Соглашение  к трудовому договору		D004
Номер	Наименование  структурной единицы	Обозначения	Требования  к точности
			Длина в знаках	Диапазон
1	Ф.И.О.	FIORK	X(35)	‘A’..’Я’,’а’..’я’, ‘.’
2	Дата составления	DogD	X(8)	01.01.1900..31.12.2099
3	Дата приема на работу	Date	X(8)	01.01.1900..31.12.2099
4	Условия	Ysl	X(125)	‘A’..’Я’,’а’..’я’, 0’..’9’

Таблица 24

Структура документа «Должностная инструкция»

Наименование  входных данных		Идентификатор
Должностная инструкция		D005
Номер	Наименование  структурной единицы	Обозначения	Требования  к точности
			Длина в знаках	Диапазон
1	Ф.И.О.	FIORK	X(35)	‘A’..’Я’,’а’..’я’, ‘.’
2	Должность	post	A(30)	‘A’..’Я’,’а’..’я’
3	Дата	Data	X(8)	01.01.1900..31.12.2099

 
 

Таблица 25

Структура документа «Характеристика работника»

Наименование  входных данных		Идентификатор
Характеристика  работника		D006
Номер	Наименование  структурной единицы	Обозначения	Требования  к точности
			Длина в знаках	Диапазон
1	Должность	Post	A(30)	‘A’..’Я’,’а’..’я’
2	Фамилия	Fam	A(30)	‘A’..’Я’,’а’..’я’
3	Имя	Name	A(20)	‘A’..’Я’,’а’..’я’
4	Отчество	otc	A(25)	‘A’..’Я’,’а’..’я’
5	Дата приема на работу	Date	X(8)	01.01.1900..31.12.2099
6	Учебное заведение	Instit	X(40)	‘A’..’Я’,’а’..’я’, ‘.’,’,’
7	Дата окончания	DateOut	X(8)	01.01.1900..31.12.2099

Таблица 26

Структура документа «Приказ о предоставлении отпуска»

Наименование  входных данных		Идентификатор
Приказ  о предоставлении отпуска		D007
Номер	Наименование  структурной единицы	Обозначения	Требования  к точности
			Длина в знаках	Диапазон
1	Ф.И.О. работника	FIORK	X(45)	‘A’..’Я’,’а’..’я’, ‘.’
2	Должность	Post	A(30)	‘A’..’Я’,’а’..’я’
3	Дата начала	Datebegin	X(8)	01.01.1900..31.12.2099
4	Дата конца	Dateend	X(8)	01.01.1900..31.12.2099
5	Номер приказа	Nomer	9(5)	1..99999

Таблица 27

Структура документа «Записка-расчет»

Наименование  входных данных		Идентификатор
Записка-расчет		D008
Номер	Наименование  структурной единицы	Обозначения	Требования  к точности
			Длина в знаках	Диапазон
1	Номер	Nomer	9(5)	1..99999
2	Дата составления	Datesost	X(8)	01.01.1900..31.12.2099
3	Ф.И.О. работника	FIORK	X(45)	‘A’..’Я’,’а’..’я’, ‘.’
4	Должность	Post	A(30)	‘A’..’Я’,’а’..’я’
6	Дни отпуска, использованные авансом	avholiday	9(2)	1..99
7	Не использованные дни отпуска	noholiday	9(2)	1..99
8	Начало периода	Begin	X(8)	01.01.1900..31.12.2099
9	Конец периода	End	X(8)	01.01.1900..31.12.2099

Таблица 28

Структура документа «Тарификационный лист»

Наименование  входных данных		Идентификатор
Тарификационный лист		D009
Номер	Наименование  структурной единицы	Обозначения	Требования  к точности
			Длина в знаках	Диапазон
1	Ф.И.О. работника	FIORK	X(45)	‘A’..’Я’,'а’..’я’, ‘.’
2	Дата рождения	Birthday	X(8)	01.01.1900..31.12.2099
3	Пол	Pol	9(1)	0,1
4	Образование	Obr	X(100)	‘A’..’Я’,’а’..’я’, ‘.’,’0’..’9’
5	Вид дополнительного  образования	DObr	X(30)	‘A’..’Я’,’а’..’я’, ‘.’
6	Год обучения	God	9(4)	1900..2099
7	Место обучения	Mesto	X(40)	‘A’..’Я’,’а’..’я’, ‘.’
8	Наименование  цикла, курса обучения	Dop	X(30)	‘A’..’Я’,’а’..’я’, ‘.’
9	Стаж работы в учреждениях здравоохранения	SBasicSpec	9(2)	1..99
10	Специальность	Speciallity	A(20)	‘A’..’Я’,’а’..’я’
11	Квалификационная  категория	BCategory	A(6)	‘A’..’Я’,’а’..’я’
12	Год присвоения категории	BDate	9(4)	1900..2099
13	Характеристика	Har	X(100)	‘A’..’Я’,’а’..’я’, ‘.’,’0’..’9’
14	Разряд оплаты труда	Razryad	9(2)	1..15

Таблица 30

Структура документа «Приказ об установлении доплаты»

Наименование  входных данных		Идентификатор
Приказ  об установлении доплаты		D010
Номер	Наименование  структурной единицы	Обозначения	Требования  к точности
			Длина в знаках	Диапазон
1	Номер приказа	Nomer	9(5)	1..99999
2	Дата составления	Dsost	X(8)	01.01.1900..31.12.2099
3	Ф.И.О. работника	FIORK	X(35)	‘A’..’Я’,’а’..’я’, ‘.’
4	Должность	Post	A(30)	‘A’..’Я’,’а’..’я’
5	Основание для  доплаты	Osnovanie	A(45)	‘A’..’Я’,’а’..’я’
6	Размер доплаты	razm	9(6)	1..999999
7	Единицы измерения	Ed	X(1)	‘р’,’$’,’€’,’%’
8	Дополнительно	Note	X(50)	‘A’..’Я’,’а’..’я’,’0’..’9’

 

5.   Схема взаимосвязи  программных модулей  и файлов и ее  описание    

     Схема взаимосвязи  программных модулей и файлов представлена следующим образом:

                 

                                                                           

 

 

 

 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

    На основании первичного документа «Личная карточка работника» (D001) и справочных файлов «Организационная структура предприятия», «Должности» и «Улицы города» (F011, F012, F013) заполняются рабочие файлы main.db, education.db, experience.db, qualification.db, military.db, family.db, note.db (F001, F002, F003, F004, F005, F006, F007, F010); их можно корректировать. На основании первичного документа «Приказ о приеме на работу» (D002) формируется документ «Трудовой договор» (D003).

    Справочные  файлы Otd.db (F011), Dolz.db (F012) и Street.db (F013) можно корректировать.

    На  основании рабочих файлов main.db, qualification.db, note.db (F001, F004, F010) формируется документ «Трудовой договор» (D003). На основании рабочих файлов main.db, qualification.db, purpose.db (F001, F006) формируется документ «Соглашение к трудовому договору» (D004). На основании рабочего файла main.db (F001) формируется документ «Должностная инструкция» (D005). На основании рабочих файлов main.db, Experience.db (F001, F003) формируется документ «Характеристика работника» (D006). На основании рабочих файлов main.db, Holiday.db (F001, F009) формируется документ «Приказ о предоставлении отпуска» (D007). На основании рабочих файлов main.db, Experience.db, Holiday.db (F001, F003, F009) формируется документ «Записка-расчет» (D008). На основании рабочих файлов main.db, Experience.db, qualification.db, purpose.db, note.db (F001, F003, F004, F005, F010) формируется документ «Тарификационный лист» (D009).

3.6 Технологический  процесс решения  задачи и его  описание

       Технологический процесс решения задачи «Учет отдела кадров ОАО «У-УАЗ» представлен следующим образом:

 

 
 
 
 
 
 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

      Все первичные документы заполняет  специалист по кадрам ОАО «У-УАЗ». Сначала  заполняются первичные документы  D001 и D002 («Личная карточка работника» и «Приказ о приеме на работу». Данные этих документов вводятся с помощью справочных файлов F011-F013 в рабочие файлы F001-F010. На основании рабочих файлов по запросу работника отдела кадров формируются отчеты D003-D010. Сформированные отчеты хранятся в отделе кадров предприятия.