Человеческий капитал и его роль в развитии современной экономики

Автор: Пользователь скрыл имя, 28 Февраля 2012 в 22:15, реферат

Описание работы

Теория человеческого капитала имеет очень старые теоретические и методологические корни, тем не менее, она является одним из современных и очень актуальных направлений развития неоклассической теории.
Проблема Человека в экономической теории исследуется как минимум со времен Адама Смита, да и термин «человеческий капитал» появился и получил распространение в мировой литературе много лет назад. Однако отношение к проблеме во многом остается скорее прикладным.

Содержание

Введение
1.Теория человеческого капитала
2.Особенности процессов формирования и накопления человеческого капитала
3. Состояние человеческого капитала в РБ и его влияние на уровень социально-экономического развития
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЯ

Работа содержит 1 файл

Человеческий капитал.doc

— 125.00 Кб (Скачать)

Формирование человеческого капитала в Республике Беларусь про­исходит на фоне снижения естественного прироста населения (-2,7 в 2008 г.), что в перспективе может оказать влияние на экономическое раз­витие республики (табл. 10). Отметим, что проблема состоит не только в том, как меняются общие показатели воспроизводства населения, но и в том, за счет каких причин и какими темпами это происходит. Так, в на­стоящее время позитивное влияние на демографические процессы (следо­вательно, на естественное воспроизводство человеческого капитала) ока­зывают структурные факторы. В активном детородном возрасте находит­ся значительная часть населения, соотношение по полу и брачному со­стоянию благоприятно, в пенсионный возраст выходят малочисленные когорты военных лет рождения. Однако возрастная структура в ближай­шие годы изменится и будет оказывать негативное влияние на демогра­фические процессы. В активный детородный период войдут те, кто ро­дился в 1990-е годы, когда рождаемость была низкой, а на пенсию выйдут многочисленные когорты родившихся в послевоенные годы. Прогнозы, проведенные Л. Шахотько по шести гипотетическим сценариям, показали необходимость мер по улучшению демографической ситуации на госу­дарственном уровне.

Существенным проявлением неблагополучного демографического развития является не только низкий уровень рождаемости, характерный для многих экономически развитых стран, но и прогрессирующий рост смертности, причем у наиболее трудоспособной части населения. В 1990-2005 годы наблюдался довольно резкий спад показателей ожидаемой продолжительности жизни. В результате в 2005 г. ожидаемая продолжительность жизни составляла 68,7 года, в 2007 г. - 69,0 лет; у мужчин 62,9, а у женщин - 75,2 года. В настоящее время ожидаемая продолжительность жизни у мужчин на 10-15 лет, а у женщин - на 5 -10 лет ниже, чем в наиболее развитых страх мира, но несколько выше, чем в других странах СНГ. По оценкам ведущих отечественных и зарубежных демографов, биологическая разница в продолжительности жизни женщин и мужчин имеет большое значение, так как позволяет определить основные направления демографической политики, которые будут способствовать сокращению преждевременной смертности населения.

Анализ коэффициентов смертности по основным классам причин смерти городского и сельского населения показывает, что на первом мес­те - болезни системы кровообращения, на втором - новообразования, на третьем - внешние причины смерти. У сельского населения коэффициен­ты смертности из-за болезней кровообращения и органов дыхания вдвое выше, чем у городского населения, что свидетельствует о недостаточном качестве медицинских услуг в сельской местности.

Состояние здоровья человека - это его естественный капитал, одна часть которого является наследственной, а другая - приобретенной в ре­зультате инвестиций в здоровье самого человека и общества. Данные республиканского социологического мониторинга   Института социологии НАН Беларуси (2002-2009 гг.) свидетельствуют о том, что значимость здоровья как ресурса и капитала возрастает в ситуациях социально-экономической нестабильности, когда многие другие ресурсы (накоплен­ные ранее сбережения, профессиональный статус, позиция на рынке тру­да и др.) начинают обесцениваться или становятся неустойчивыми, и лю­дям приходится активизировать свою трудовую и экономическую актив­ность для сохранения и поддержания уровня и качества жизни (для этого, как минимум, нужно быть здоровым и трудоспособным). Вместе с тем, актуальной для Беларуси остается проблема курения, алкоголизма, наркомании токсикомании, крайне негативно влияющих на здоровье человека, а следовательно, на качество человеческого капитала и возможности его воспроизводства. Очевидно, что общество нуждается в утверждении но­вых ценностных приоритетов по отношению к жизни и здоровью своих граждан, и значимая роль здесь принадлежит государству.

Важнейшим стоимостным показателем состояния человеческого капитала в рассматриваемой сфере является доля государственных расходов здравоохранение в валовом внутреннем продукте Республики Бела­русь, составляющая примерно пять процентов (табл. 11). Снижение средней продолжительности жизни населения (при практически неизменной доле затрат на здравоохранение, физическую культуру и спорт из консолидированного бюджета Республики Беларусь) во многом объясняется уменьшением доходов населения при повышении цен на лекарственные препараты, снижением уровня и качества жизни, а также - пренебрежительным отношением к стандартам здорового образа жизни.

Приоритетным направлением развития охраны здоровья становится формирование здорового образа жизни; обеспечение стабильной работы учреждений здравоохранения; расширение мероприятий по профилактике заболеваний; совершенствование государственного регулирование в области обеспечения лекарственными средствами и изделиями медицин­ой техники. В этих целях успешно реализуется Национальная программa демографической безопасности Республики Беларусь на 2007-2010 годы, а также Концепция лекарственного обеспечения республики. В рамках закона Республики Беларусь «О здравоохранении» (2008 г.) раз­работана и успешно реализуется Государственная программа по реорганизации первичной медицинской помощи населению республики, а также целевые программы, направленные на преодоление вредных привычек  (наркомания, алкоголизм и др.).

Для наиболее полного удовлетворения потребностей населения и ле­чебных учреждений в лекарственных препаратах расширяется их произ­водство на основе технического перевооружения имеющихся произ­водств, создания новых предприятий с максимальным использованием местной сырьевой базы. Реализуется ряд инвестиционных проектов, что позволит увеличить номенклатуру лекарственных средств, выпускаемых отечественной промышленностью, почти в два раза и соответственно - обеспечить устойчивый доступ практически всего населения к этим средствам.

Повышение эффективности использования человеческого капитала связано с изменением в государственных масштабах стратегии и тактики инновационного развития Беларуси, суть которого состоит в разработке механизмов развития новых технологических укладов производства и модернизации научно-технической сферы. В объективном плане – это приведение структуры научно-технического потенциала в соответствие с потребностями современного социального и научно-технического развития; более динамичное обновление научного производства (сейчас обновляется 3-4% в год, тогда как требуется ежегодно обновлять 15-20% приборного парка науки); научное обеспечение жизненно важных для республики промышленных производств. В субъективном плане – это поддержка через государственные программы и мотивация носителей человеческого капитала к более активным инвестициям в собственное образование и здоровье исходя из новой политики приоритетов, диктуемой инновационным развитием. Действия, предпринимаемые в этом направлении, имеют стратегической целью создание нормальных по мировым стандартам систем научной деятельности, образования и здравоохранения как основных предпосылок формирования и сохранения человеческого капитала в Республике Беларусь[3].

 

 

 


ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Наконец, хотелось бы сделать общий вывод всему выше сказанному.

Человеческий капитал есть мера воплощённой в человеке способности приносить доход. Человеческий капитал включает врождённые способности  и талант, а также образование и приобретённую квалификацию.

В настоящее время все глубже укореняется представление о принципиальной необходимости использования человеческого капитала для разработки и принятия управленческих решений  и оценки эффективности управленческой деятельности. Для этого разрабатываются представления о стоимости человеческой составляющей организации, выделяются параметры, существенно повышающие или снижающие капитал организации, инвестированный в персонал.


СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

1.      Человеческий капитал: проблемы формирования, накопления и использования: моногр. / И.В.Корнеевец; под. общ. научн. ред. А.В.Бондаря. – Минск: БГЭУ, 2008. – 223с.

2.      Мясникович М.В. Проблемы модернизации экономики Беларуси в контексте цивилизационного процесса // Общество и экономика. №6, 2003.

3.      Состояние и использование человеческого капитала в Беларуси \ Наука и инновации .- 2010 №7

4.      Галина Соколова\ Состояние и использование человеческого капитала в Республике Беларусь\\ Общество и экономика.- 2010 №5

5.      Статистический ежегодник Республики Беларусь, 2010. (Стат. Сб.). – Минск: Национальный статистический комитет Республики Беларусь, 2010г

 

 

 




Информация о работе Человеческий капитал и его роль в развитии современной экономики