Автор: Пользователь скрыл имя, 28 Февраля 2012 в 22:15, реферат
Теория человеческого капитала имеет очень старые теоретические и методологические корни, тем не менее, она является одним из современных и очень актуальных направлений развития неоклассической теории.
Проблема Человека в экономической теории исследуется как минимум со времен Адама Смита, да и термин «человеческий капитал» появился и получил распространение в мировой литературе много лет назад. Однако отношение к проблеме во многом остается скорее прикладным.
Введение
1.Теория человеческого капитала
2.Особенности процессов формирования и накопления человеческого капитала
3. Состояние человеческого капитала в РБ и его влияние на уровень социально-экономического развития
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЯ
Формирование человеческого капитала в Республике Беларусь происходит на фоне снижения естественного прироста населения (-2,7 в 2008 г.), что в перспективе может оказать влияние на экономическое развитие республики (табл. 10). Отметим, что проблема состоит не только в том, как меняются общие показатели воспроизводства населения, но и в том, за счет каких причин и какими темпами это происходит. Так, в настоящее время позитивное влияние на демографические процессы (следовательно, на естественное воспроизводство человеческого капитала) оказывают структурные факторы. В активном детородном возрасте находится значительная часть населения, соотношение по полу и брачному состоянию благоприятно, в пенсионный возраст выходят малочисленные когорты военных лет рождения. Однако возрастная структура в ближайшие годы изменится и будет оказывать негативное влияние на демографические процессы. В активный детородный период войдут те, кто родился в 1990-е годы, когда рождаемость была низкой, а на пенсию выйдут многочисленные когорты родившихся в послевоенные годы. Прогнозы, проведенные Л. Шахотько по шести гипотетическим сценариям, показали необходимость мер по улучшению демографической ситуации на государственном уровне.
Существенным проявлением неблагополучного демографического развития является не только низкий уровень рождаемости, характерный для многих экономически развитых стран, но и прогрессирующий рост смертности, причем у наиболее трудоспособной части населения. В 1990-2005 годы наблюдался довольно резкий спад показателей ожидаемой продолжительности жизни. В результате в 2005 г. ожидаемая продолжительность жизни составляла 68,7 года, в 2007 г. - 69,0 лет; у мужчин 62,9, а у женщин - 75,2 года. В настоящее время ожидаемая продолжительность жизни у мужчин на 10-15 лет, а у женщин - на 5 -10 лет ниже, чем в наиболее развитых страх мира, но несколько выше, чем в других странах СНГ. По оценкам ведущих отечественных и зарубежных демографов, биологическая разница в продолжительности жизни женщин и мужчин имеет большое значение, так как позволяет определить основные направления демографической политики, которые будут способствовать сокращению преждевременной смертности населения.
Анализ коэффициентов смертности по основным классам причин смерти городского и сельского населения показывает, что на первом месте - болезни системы кровообращения, на втором - новообразования, на третьем - внешние причины смерти. У сельского населения коэффициенты смертности из-за болезней кровообращения и органов дыхания вдвое выше, чем у городского населения, что свидетельствует о недостаточном качестве медицинских услуг в сельской местности.
Состояние здоровья человека - это его естественный капитал, одна часть которого является наследственной, а другая - приобретенной в результате инвестиций в здоровье самого человека и общества. Данные республиканского социологического мониторинга Института социологии НАН Беларуси (2002-2009 гг.) свидетельствуют о том, что значимость здоровья как ресурса и капитала возрастает в ситуациях социально-экономической нестабильности, когда многие другие ресурсы (накопленные ранее сбережения, профессиональный статус, позиция на рынке труда и др.) начинают обесцениваться или становятся неустойчивыми, и людям приходится активизировать свою трудовую и экономическую активность для сохранения и поддержания уровня и качества жизни (для этого, как минимум, нужно быть здоровым и трудоспособным). Вместе с тем, актуальной для Беларуси остается проблема курения, алкоголизма, наркомании токсикомании, крайне негативно влияющих на здоровье человека, а следовательно, на качество человеческого капитала и возможности его воспроизводства. Очевидно, что общество нуждается в утверждении новых ценностных приоритетов по отношению к жизни и здоровью своих граждан, и значимая роль здесь принадлежит государству.
Важнейшим стоимостным показателем состояния человеческого капитала в рассматриваемой сфере является доля государственных расходов здравоохранение в валовом внутреннем продукте Республики Беларусь, составляющая примерно пять процентов (табл. 11). Снижение средней продолжительности жизни населения (при практически неизменной доле затрат на здравоохранение, физическую культуру и спорт из консолидированного бюджета Республики Беларусь) во многом объясняется уменьшением доходов населения при повышении цен на лекарственные препараты, снижением уровня и качества жизни, а также - пренебрежительным отношением к стандартам здорового образа жизни.
Приоритетным направлением развития охраны здоровья становится формирование здорового образа жизни; обеспечение стабильной работы учреждений здравоохранения; расширение мероприятий по профилактике заболеваний; совершенствование государственного регулирование в области обеспечения лекарственными средствами и изделиями медициной техники. В этих целях успешно реализуется Национальная программa демографической безопасности Республики Беларусь на 2007-2010 годы, а также Концепция лекарственного обеспечения республики. В рамках закона Республики Беларусь «О здравоохранении» (2008 г.) разработана и успешно реализуется Государственная программа по реорганизации первичной медицинской помощи населению республики, а также целевые программы, направленные на преодоление вредных привычек (наркомания, алкоголизм и др.).
Для наиболее полного удовлетворения потребностей населения и лечебных учреждений в лекарственных препаратах расширяется их производство на основе технического перевооружения имеющихся производств, создания новых предприятий с максимальным использованием местной сырьевой базы. Реализуется ряд инвестиционных проектов, что позволит увеличить номенклатуру лекарственных средств, выпускаемых отечественной промышленностью, почти в два раза и соответственно - обеспечить устойчивый доступ практически всего населения к этим средствам.
Повышение эффективности использования человеческого капитала связано с изменением в государственных масштабах стратегии и тактики инновационного развития Беларуси, суть которого состоит в разработке механизмов развития новых технологических укладов производства и модернизации научно-технической сферы. В объективном плане – это приведение структуры научно-технического потенциала в соответствие с потребностями современного социального и научно-технического развития; более динамичное обновление научного производства (сейчас обновляется 3-4% в год, тогда как требуется ежегодно обновлять 15-20% приборного парка науки); научное обеспечение жизненно важных для республики промышленных производств. В субъективном плане – это поддержка через государственные программы и мотивация носителей человеческого капитала к более активным инвестициям в собственное образование и здоровье исходя из новой политики приоритетов, диктуемой инновационным развитием. Действия, предпринимаемые в этом направлении, имеют стратегической целью создание нормальных по мировым стандартам систем научной деятельности, образования и здравоохранения как основных предпосылок формирования и сохранения человеческого капитала в Республике Беларусь[3].
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Наконец, хотелось бы сделать общий вывод всему выше сказанному.
Человеческий капитал есть мера воплощённой в человеке способности приносить доход. Человеческий капитал включает врождённые способности и талант, а также образование и приобретённую квалификацию.
В настоящее время все глубже укореняется представление о принципиальной необходимости использования человеческого капитала для разработки и принятия управленческих решений и оценки эффективности управленческой деятельности. Для этого разрабатываются представления о стоимости человеческой составляющей организации, выделяются параметры, существенно повышающие или снижающие капитал организации, инвестированный в персонал.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Человеческий капитал: проблемы формирования, накопления и использования: моногр. / И.В.Корнеевец; под. общ. научн. ред. А.В.Бондаря. – Минск: БГЭУ, 2008. – 223с.
2. Мясникович М.В. Проблемы модернизации экономики Беларуси в контексте цивилизационного процесса // Общество и экономика. №6, 2003.
3. Состояние и использование человеческого капитала в Беларуси \ Наука и инновации .- 2010 №7
4. Галина Соколова\ Состояние и использование человеческого капитала в Республике Беларусь\\ Общество и экономика.- 2010 №5
5. Статистический ежегодник Республики Беларусь, 2010. (Стат. Сб.). – Минск: Национальный статистический комитет Республики Беларусь, 2010г
Информация о работе Человеческий капитал и его роль в развитии современной экономики