Автор: Кимберли Нот, 10 Июня 2010 в 22:30, реферат
Целью прохождения производственной практики является: ознакомление с профессией менеджер, сбор материалов и получение практических навыков.
Практические навыки играют определяющую роль в профессиональной деятельности любого специалиста. Чем больший опыт накоплен человеком по практическому использованию своих теоретических знаний, тем более эффективна работа такого сотрудника.
Подготовка к написанию отчёта по практики предусматривает изучение темы будущей работы, знакомство со всеми ее тонкостями и нюансами.
Необходимо составить наиболее полное представление о предмете работы и хорошо ориентироваться в данном вопросе.
Естественно,
гостиница не может позволить
себе содержать полный штат инженерно-технических
работников для обслуживания и ремонта
всего оборудования. Обычно гостиница
заключает договоры со специализированными
фирмами, которые и осуществляют его обслуживание
и ремонт. Служба главного инженера имеет
относительно небольшой штат сотрудников,
желательно универсалов, способных устранить
несложные неисправности сантехнического
и электрооборудования и осуществлять
грамотную эксплуатацию всего оборудования.
Служба безопасности
Служба безопасности создается для защиты гостей, их имущества и имущества отеля от возможного вреда со стороны разного рода криминальных элементов. Причем в понятие имущество отеля включается и такой элемент, как его репутация.
Главная
задача службы безопасности — не расследование
совершенных преступлений, а их предотвращение.
Служба питания
Работа
гостиничного ресторана несколько
отличается от работы обычного ресторана.
Время работы гостиничного ресторана
должно быть таким, чтобы удовлетворять
подавляющее большинство постояльцев
даже, если для этого в отдельные часы
работа этого ресторана не будет приносить
прибыли.
При этом до 70% гостей отеля не обедают
в гостиничном ресторане и до 50% не ужинают
в нем, а 2/3 дохода ресторана поступают
от сторонних посетителей.
Отсюда, между прочим, следует важный вывод:
гостиничный ресторан должен иметь отдельный
вход с улицы и свою автомобильную стоянку.
Генеральный директор гостиницы обычно мало что смыслит в ресторанном деле, и хотя он ежедневно наносит визит на кухню, этот визит и «снятие пробы» носит в основном ритуальный характер. Поэтому довольно часто помещение ресторана гостиницы со всем оборудованием сдается в аренду какому- либо профессиональному ресторатору, а в договоре аренды оговариваются условия, необходимые для удовлетворения потребностей постояльцев гостиницы.
Если
же ресторан (один или несколько) находится
в структуре отеля, то он относится
к службе питания (Food and Beverage Department, Catering
Department), во главе которого стоит директор,
обязательно входящий в состав правления
отеля. Управление общественным питанием
в гостинице довольно самостоятельно,
например, рекламная кампания ресторана
проводится отдельно от рекламы отеля.
В непосредственном подчинении директора службы питания находятся шеф- повар, контроллер службы питания, метрдотель банкетный менеджер, главный бармен, стюард. Если Ресторан сам осуществляет закупку, то в его штате находятся закупщик продовольствия и закупщик вин и других напитков. Если ресторанов в гостинице несколько, то у каждого свои директор и отдельный директор у room service, доставляющей еду и напитки в номера отеля. Если в гостинице несколько ресторанов, то каждый зал должен иметь четкий имидж (часто это разные национальные кухни), при этом интерьер каждого зала должен соответствовать меню и клиенту.
Помимо ресторанов большая гостиница обязательно имеет несколько менее крупных предприятий питания: бары, кофейни, буфеты и т.п.
В маленьких отелях шеф-повар ресторана совмещает и функции менеджера.
Ресторанный бизнес - это отнюдь не простои бизнес, хотя, на первый взгляд, формула успеха достаточно проста: сочетание хорошей еды, хорошего сервиса и разумной ценовой политики.
Однако достижение этого сочетания - задача сама по себе не простая, тем более, что требуется еще отслеживать массу других параметров (сроки приготовления пищи, санитарные нормы издержки производства, предпочтения клиентов, конкуренция соседних ресторанов и т.д.).
Порядок регистрации и распределение гостей
Идеальная регистрация идет незамеченной гостем, потому что вся гостиница — и служба приема и размещения — функционируют слаженно. От дежурного, паркующего автомобиль, до швейцара, который приветствует гостя, от посыльного, который обращается с багажом, до персонала за стойкой — вся система работает синхронно. Через три-четыре минуты после прибытия довольный гость отправляется в номер.
Кроме предварительного бронирования, которое осуществлено или не осуществлено клиентом, это — первая возможность гостя увидеть гостиницу в действии. Схематично процесс прибытия гостя можно представить следующим образом:
Гость прибывает
I
Гаражная служба
I
Швейцар
I
Служба посыльных в холле
I
Портье по размещению
(прием, оплата, выбор, идентификация брони, назначение номера, регистрация)
I
Посыльный
(размещение
гостя в номере, проверка квитанции на
размещение)
Первые
впечатления самые важные, служба
приема и обслуживания часто не получает
второго шанса произвести хорошее
первое впечатление.
Санитарно
- гигиенические и
противоэпидемиологические
правила и нормы
В
средствах размещения должны соблюдаться
санитарно - гигиенические и
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
В
период практики я узнала много нового
в области гостиничной
В заключение моей работы я пришёла к следующим выводам.
Гостиничный комплекс является важнейшим элементом социальной сферы, играющим большую роль в повышении эффективности общественного производства и соответственно росте жизненного уровня населения.
Гостиницы обладают следующими признаками:
- состоят из номеров, число которых превышает определенный минимум, имеют единое руководство;
-
предоставляют разнообразные
-
сгруппированы в классы и
-
не входят в категорию
- ориентированы на свой сегмент путешественников;
- могут быть независимыми или входить в специализированные объединения (цепи).