Трудовые ресурсы России

Министерство  образования и науки Российской Федерации 

Федеральное государственное бюджетное образовательное

Учреждение высшего профессионального образования

«Тульский государственный  университет» 

Кафедра финансов и менеджмента 
 

СОЦИАЛЬНАЯ  ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ГЕОГРАФИЯ 
 
 

КОНТРОЛЬНО-КУРСОВАЯ РАБОТА

(КУРСОВАЯ  РАБОТА)

«Трудовые ресурсы  России» 
 
 
 

           Выполнила _____________ гр.720612, Романенко  К. Н.

           Руководитель работы _____________ ассистент  каф. ФиМ, Ковалёва О.В. 
 
 

Тула 2011

СОДЕРЖАНИЕ

1 Введение……………………………………………………………………...……3

2 Понятие населения………………………………………………………….…….4

2.1 Численность населения…………………………………………………….…..5

2.2 Плотность  населения…………………………………………………….…..…6

3 Трудовые ресурсы…………………………………………………………….…..9

3.1 Понятие трудовых  ресурсов…………………………………………………...9

3.2 Воспроизводство  трудовых ресурсов…………………………………….…..11

3.3 Анализ потенциала  трудовой активности населения России…………....…11

3.4 Понятие трудоспособного населения…………………………………….…..14

3.5 Оценка потребностей в трудовых ресурсах……………………………….….15

4 Заключение…………………………………………………………………….….17

5 Список используемой  литературы………………………………………….…...18 

     ВВЕДЕНИЕ

     Из  известных на данный момент факторов производства одним из главных, а  зачастую основным и требующим наибольших затрат является труд.

     Решающим  фактором в развитии производства всегда и везде выступает труд человека. Труд, как всеобщее условие обмена веществ между человеком и  природой, представляет собой вечное и естественно условие человеческой жизни.

     Обязательным  условием процесса труда является соединение работника, обладающего совокупностью  физических и духовных способностей к труду - рабочей силой, со средствами производства. Следовательно, главной  производительной силой общества являются трудовые ресурсы.

     Сложность и многогранность проблем повышения  эффективности использования трудовых ресурсов обусловлена органической взаимосвязью их со всеми фазами общественного  воспроизводства, что предопределяет необходимость их комплексного изучения. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     2 Понятие населения

     Естественной  основой трудовых ресурсов является народонаселение. Поэтому, прежде чем  перейти к рассмотрению понятия "трудовые ресурсы", необходимо провести анализ населения РФ.

     Население - это совокупность поколений людей, осуществляющих свою жизнедеятельность  в конкретных исторических условиях и на конкретной территории. Важнейшим  признаком населения является его  способность, как к количественному, так и качественному воспроизводству. Население способно сохранять, развивать  и воспроизводить свои разнообразные  качества (потенциалы): культурный, образовательный, трудоспособности, здоровья, жизненности  и т.п., а также производить  ресурсы, необходимые для поддержки  и развития этих потенциалов.

     Население не может рассматриваться как  простое множество людей. Оно  характеризуется и как элемент  производственных сил, и как носитель производственных отношений. В условиях постсоциалистического общества люди с их производственным опытом и трудовыми  навыками рассматривались только в  качестве главной производительной силы, создателей материальных и духовных благ общества. Переход экономики  Российской Федерации на рыночные отношения  требует некоторых изменений  в подходах к рассмотрению населения  не только как активного участника  производства и основной производительной силы общества, но и как главного потребителя, завершающего процесс  производства, и воспроизводителя самого населения. Воспроизводство населения - это процесс постоянного возобновления  поколений людей вследствие взаимодействия рождаемости и смертности.

     Население характеризуется системой взаимосвязанных  показателей, таких, как численность  и плотность населения, его состав по полу и возрасту, национальности, языку, семейному положению, образованию, принадлежности к социальным группам  и др. Изучение динамики этих показателей  во взаимосвязи с особенностями  социально-экономической организации  общества позволяет проследить изменения в условиях и характере воспроизводства населения.

     2.1 Численность населения

     Численность населения является одним из важных условий материальной и социальной жизни общества.

     Численность населения в стране или отдельном  регионе оказывает значительное влияние на их экономический потенциал, на развитие производительных сил общества. Однако прямой зависимости между  этими двумя понятиями не прослеживается. Так, государства с высоким уровнем  экономического развития при меньшей  численности населения производят в десятки раз больше валового национального продукта, чем государства, превосходящие их по численности  населения, но уступающие технической  оснащенностью, производительностью  труда, уровнем квалификации рабочей  силы.

     По  данным текущего учета, публикуемым  Федеральной службой государственной  статистики (Росстатом), постоянное население  Российской Федерации на 1 января 2011 года насчитывало 141,8 миллиона человек. В преддверии публикации итогов Всероссийской  переписи населения 2010 года, намеченной на апрель 2011 года, Росстат не стал приводить  этой цифры в своем ежемесячном  докладе, представив, тем не менее, данные о естественной убыли и миграционном приросте населения России за январь-декабрь 2010 года. В соответствии с ними, население  страны уменьшилось по сравнению  с началом года - на 83,3 тысячи человек, или на 0,06%.

     Согласно  данным текущего учета, скорректированным  по результатам предшествующей переписи 2002 года, число постоянных жителей  России достигло своей наибольшей величины – почти 148,6 миллиона человек –  к началу 1993 года, после чего стало  сокращаться (рис. 1). 
 

     

     Рисунок 1 – численность постоянного населения  России 1960 – 2011 годы, миллионов человек  на начало года 

     2.2 Плотность населения

     Россия - страна с очень низкой плотностью населения, которая составляет 8,7 чел/км2. На обширных территориях севера страны, в Сибири и на Дальнем Востоке (около 60% площади России) плотность населения не превышает 3 чел/км2. Эти территории характеризуются очаговым расселением, которое оставляет незаселенными большие пространства тундры, северной, сильно заболоченной средней и южной, а также горной тайги. В Ненецком, Ямало-Ненецком, Долгано- Ненецком, Эвенкийском, Чукотском автономном округах и Республике Саха плотность населения колеблется от 0,03 до 0,3 чел/км2.

       

Рисунок 2 – Плотность населения России по субъектам

     Самая высокая плотность населения  в Московской области (вместе с Москвой) – 324,7 км 2, а если не считать Москву, - 140,4 чел/км2. В республиках Северного  Кавказа плотность населения  колеблется от 30,9 чел/км2 в Карачаево-Черкесской Республике до 82,8 чел/км2 в Северной Осетии. В Ленинградской и Тульской областях плотность населения в  два раза ниже, чем в Московской области, соответственно 75,4 и 70,6 чел/км2. На Урале и к востоку от него плотность населения заметно  снижается.

     При рассмотрении плотности населения  по экономическим районам России выявляется определенная закономерность - в наиболее крупных по площади  регионах, самая низкая плотность  населения. Так, самая высокая плотность  в Центральном экономическом  районе (61,9 чел/км2), площадь которого 483,0 км2, в то время как в Северном районе с плотностью населения 4,0 чел/км2 площадь 1466,3 чел/км2, в Западно-Сибирском (плотность 6,2 чел/км2) - площадь 2427,2 чел/км2, в Восточно-Сибирском (2,2 чел/км2) - площадь 4122,8 чел/км2 и в Дальневосточном (1,2 чел/км2) - площадь 6215,9 чел/км2. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     3 Трудовые ресурсы

     Предпосылкой  развития общественного производства, главной производительной силой  выступает население - та часть, которая  обладает совокупностью физических и духовных способностей, позволяющих  ему трудиться. Трудоспособное население  выступает как часть населения, ограниченная определенными возрастными  границами. Границы трудоспособного  возраста носят подвижный характер и определяются социально-экономическими условиями и физиологическими особенностями  развития человека.

     Решающую  роль в нормировании границ трудоспособного  возраста населения играют социально-экономические  условия. Максимальная возрастная граница  соответствует физиологическому пределу  участия старших возрастов в  трудовой деятельности, предусмотренному законом о пенсионном обеспечении. Начальная граница определяется физиологическим развитием молодежи, ее знаниями, уровнем образования, продолжительностью обучения.

     Таким образом, формирование возрастных групп  трудоспособного населения определяется объективными условиями не только физиологического развития людей, но и, прежде всего, общественных отношений. Это в значительной степени  отражается на формировании демографической  структуры трудоспособного населения, на его размещении по территории страны.

     3.1 Понятие трудовых  ресурсов

     К трудовым ресурсам относится та часть  трудоспособного населения, которая  обладает необходимыми физическими  данными, знаниями и навыками труда  в соответствующей отрасли.

     Для мужчин трудоспособный возраст составляет 44 года (от 16 до 59 лет включительно), а для женщин - 39 лет (от 16 до 54 лет  включительно). Трудовые ресурсы включают в себя как занятое, так и незанятое  в экономике трудоспособное население. Трудоспособное население - это совокупность лиц, преимущественно в рабочем возрасте, способных по своим психофизическим данным к участию в производственном процессе. Численность трудовых ресурсов охватывает две категории лиц. Первая - трудоспособное население в трудоспособном возрасте. Вторая - работающее население вне пределов трудоспособного возраста. Первая категория лиц определяется посредством вычитания из численности населения в трудоспособном возрасте неработающих инвалидов 1 и 2 групп, а также неработающих лиц, получивших пенсию на льготных условиях. Численность второй категории населения определяется численностью работающих подростков (до 16 лет) и работающих пенсионеров.

     Различают трудовые ресурсы потенциальные  и фактически используемые. Последние  характеризуют реальное функционирование трудового потенциала трудоспособного  населения. Трудовые ресурсы заняты в различных секторах и отраслях народного хозяйства.

     Трудовые  ресурсы как экономическая категория  выражают экономические отношения, складывающиеся в обществе на определенном этапе его развития в процессе производства, распределения, перераспределения  и использования трудоспособного  населения в экономике страны.

     Трудовые  ресурсы обладают количественной и  качественной определенностью. В совокупности они предопределяют трудовой потенциал  общества, который, в свою очередь, имеет  количественный и качественный аспект.

     Количественный  аспект характеризуется следующими параметрами:

• общей численностью трудоспособного населения;
• количеством рабочего времени, которое отрабатывает работающее население при сложившимся уровне производительности и интенсивности труда.

     Качественный  аспект трудового потенциала определяется такими показателями: