Прийняття рішень за матеріалами ревізії та контроль за їх виконанням

     6. Постановка на контроль найбільш важливих рішень, в яких зазначено, що на ревізійний орган покладено наступний контроль;

     7. Заслуховування звітів керівників підприємств про хід виконання рішень відомств за матеріалами проведених ревізій.

     У тих випадках, якщо на об’єкті, що ревізується, не забезпечується усунення виявлених порушень, керівник, який призначив ревізію, надсилає керівництву цього об’єкта пропозиції щодо повного відшкодування виявлених збитків і дає пропозиції, як запобігти фактам порушень або зловживань.

     При виявленні серйозних порушень фінансової дисципліни, розкрадань коштів і матеріальних активів та інших зловживань матеріали ревізій передаються правоохоронним органам і одночасно порушується питання про усунення винних у зловживанні осіб із займаних ними посад. Якщо за фактами зловживань не може бути порушено кримінальної справи, на винних у здійсненні таких зловживань накладається адміністративне стягнення [4].

     Ревізор у переліку обов'язкових вимог, що висуваються до керівника перевіреного підприємства, установи чи організації, обумовлює термін подання інформації про хід виконання цих вимог, а потім здійснює перевірку виконання вказівок безпосередньо на підприємстві. Матеріали ревізії контролюються до повного відшкодування виявлених збитків та перерахування до бюджету або до державних цільових фондів донарахованих платежів.

     В практичній роботі використовують різні  способи контролю за виконанням рішень за результатами комплексної ревізії, зокрема:

• не пізніше ніж через місяць після закінчення ревізії (перевірки) підприємство, організація подає в КРУ довідку про усунення виявлених недоліків;
• повторно перевіряють достовірність одержаної інформації про усунення недоліків.

     Вищий орган управління контролює виконання  рішень у різних формах: шляхом письмових  запитів; в оперативному порядку через технічні засоби зв'язку (телефон, телетайп); при відрядженнях працівників апарату управління на підвідомчі підприємства з додатковим завданням по перевірці окремих питань по акту ревізії; призначенням спеціальної (тематичної) перевірки у разі виявлення особливо серйозних порушень, усунення яких є обов'язковим, з поданням довідки про результати перевірки; розгляду на балансових комісіях, які проводять за результатами квартальних і річних звітів, паралельно з іншими питаннями; при наступній ревізії обов'язково проводять перевірку по матеріалах попередньої. В апараті економічного контролю ведуть журнал обліку ревізій і перевірок, в якому є спеціальні графи для відміток про дату по рації) і в хронологічному порядку, нагромаджуючи цю інформацію за конкретний рік; реєструвати законодавчі і нормативні акти в спеціальному журналі, де вказувати зміни в них із зазначенням дати і характеру змін.

     Не  пізніше, ніж через один місяць після  закінчення ревізії, підприємство подає  до контрольно-ревізійного відділу довідку про усунення виявлених порушень. Достовірність цієї інформації перевіряється одним з членів ревізійної бригади [2].

     Ефективність  комплексної ревізії залежить не тільки від якості проведення, але  і від самої організації контролю за виконанням рішень, прийнятих за ЇЇ результатами. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     ВИСНОВКИ

     Одним із важливих етапів ревізії є складання  висновків про роботу підприємства, а також розробка заходів, направлених  на усунення недоліків у його роботі, та організація контролю за виконанням прийнятих рішень.

     У висновках дається коротка оцінка встановлених фактів і порушень.

     Кваліфіковано провести ревізію, об’єктивно й принципово обґрунтувати кожний факт, що наведений в акті ревізії, - важлива і відповідальна частина ревізійної роботи. Однак цим ревізія не завершується. Ревізія вважається завершеною, якщо виявлені порушення усунено, винних у їх здійсненні притягнено до адміністративної, дисциплінарної чи матеріальної відповідальності і вжито заходів щодо недопущення таких порушень в подальшій діяльності господарюючого суб’єкта . 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

          ЛІТЕРАТУРА

1. Закон України "Про державну контрольно-ревізійну службу в Україні" від 26.01.1993р. № 2939-XII станом на: 01.01.2011 [Електронний ресурс] – Режим доступу: http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg=2939-12
2. Бутинець Ф.Ф., Виговська Н.Г., Малюга Н.М., Петренко Н.І. Контроль і ревізія: Підручник. / За ред. Ф.Ф. Бутинця. - Житомир: ПП "Рута", 2002. - 544 с.
3. Дорош Н.І. Державний фінансовий контроль: зарубіжний досвід і шляхи вдосконалення / Н.І. Дорош // Фінанси України. – 2008. – № 1. – С. 49-50.
4. Мурашко В.М., Сторожук Т.М. Контроль і ревізія фінансово-господарської діяльності підприємств промисловості. — Ірпінь, 2008. — 312с.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

ДОДАТОК А.

         Н А К А З

         “___”____________200_ р. №_________

Про результати комплексної ревізії виробничої і фінансово-господарської

діяльності.

________________________________________________________________

(найменування  підприємства)

за період з “____”_____________200_ р. до “_____”_____________200_ р.

Проведеною  комплексною ревізією виробничої і фінансово-господарської діяльності________________________________________________________

 (найменування проревізованого підприємства)

за період з “____”_____________200_ р. до “____”_______________200_ р.

ревізійною  бригадою________________________________________________________

(найменування  органу, що призначив ревізію)

встановлено______________________________________________________

(основні  результати ревізії)

На підставі викладеного наказую:

1. Директору_____________________________________________________

(найменування  проревізованого підприємства,

________________________________________________________________

прізвище, ім’я, по батькові)

за допущені_____________________________________________________

(зміст  порушень, недоліків, за які несе відповідальність керівник підприємства)

оголосити________________________________________________________

(дисциплінарне  стягнення)

2. Заступнику  директора __________________________________________

(аналогічно  п.1)

3. Головному бухгалтеру___________________________________________

(аналогічно  п.1)

4. Начальнику  планово-економічного відділу__________________________

(аналогічно  п.1)

5. Директору_____________________________________________________

(прізвище, ім’я, по батькові)

    для ліквідації недоліків у виробничій і фінансово-господарській діяльності, виявлених ревізією, і запобігання повторенню їх у майбутньому вжити заходів.

5.1. Накласти  адміністративні стягнення на  посадових осіб, відповідальних  за недоліки і порушення у  виробничій і фінансово-господарській діяльності.

5.2. Вжити  необхідних заходів щодо відшкодування  заподіяного збитку працівниками  підприємства________________________________________

________________________________________________________________

(причини збитку, розмір їх і відповідальні особи)

5.3. Розробити  і впровадити в строк до  “___”_________________200__ р.

заходи  щодо ліквідації недоліків і порушень у виробничій і фінансово-господарській  діяльності і запобігання повторенню їх у майбутньому.

5.4. Забезпечити виконання заходів, про що доповісти _________________

________________________________________________________________

(посада, прізвище, ініціали)

Керівник  органу, який приймає рішення за результатами ревізії __________________________________________________________________

(ініціали, прізвище)