Автор: Пользователь скрыл имя, 14 Января 2012 в 17:34, контрольная работа
Часть моей работы отведена кризису персонала, так как он затрагивает не только работников но и организацию в целом. Если служащий недоволен чем-либо в организации (заработной платой, занимаемой должностью, условиями, в которых работает и т.д.), то это, несомненно, будет влиять на качество его работы.
Цель работы - разобраться в понятие "кризис", изучить причины, факторы и симптомы его возникновения.
Введение………………………………………………………………………….2
Что такое кризис?..................................................................................................3
Симптомы, факторы и причины кризиса………………………………...…….5
Причины и последствия кризиса персонала……………………………..……11
Заключение………………………………………………………………………16
Список литературы……………………………………………………………...17