Автор: Пользователь скрыл имя, 10 Марта 2012 в 17:46, курсовая работа
В условиях современного развития экономических отношений рынок труда занимает важное место. С одной стороны, он является элементом экономической системы и от эффективности его функционирования зависят национальное благополучие, стабильность общества и эффективность социально-экономических преобразований. В то же время, выступая самостоятельной системой, он опосредует влияние этого развития на благосостояние населения и характер многих социальных процессов, усиливая или сглаживая возникающие противоречия.
Введение
1. Теоретические основы рынка труда в российской экономике и его основные ХАРАКТЕРИСТИКИ
1.1 Эволюция взглядов на рынок труда
1.2 Институты рынка труда в современной экономике
1.3 Сущность занятости и безработицы как характеристик состояния рынка труда
2. Анализ современного состояния рынка труда россии
2.1 Исследование динамики и структуры занятости населения
2.2 Анализ тенденций изменения безработицы на рынке труда
2.3 Основные направления по повышению эффективности функционирования рынка труда в России в условиях кризиса
Заключение
Список использованной ЛИТЕРАТУРЫ
Численность безработного населения
значительно возросла, что связано
с мировым экономическим
В качестве комплекса основных мер по повышению эффективности функционирования рынка труда в России в работе предлагается следующее.
1. Усилить роль государства,
политика которого направлена
на создание условий,
2. Предприниматели и государство
должны видеть в человеке
3. Пересмотреть нормы
4. Отменить устаревшие законодательные акты о труде.
5. Увеличить финансирование науки, медицины, сельского хозяйства.
6. Развивать систему подготовки работников за счет средств федерального и муниципального бюджетов и корпораций.
7. Хозяйственный механизм
повышения эффективности рынка
труда должен обязательно
8. Формировать развитую систему мотивации к трудовой деятельности.
9. Усилить социальную
ответственность в реализации
следующих направлений:
10. Формировать уважение
к контракту как к
11. Для снижения остроты
потребности в рабочих кадрах
и эффективного
12. Повысить значимость социального страхования.
Список использованной литературы
I. Нормативно-правовые материалы:
1. Трудовой кодекс Российской Федерации: федеральный закон от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ в ред. от 22.07.2009 г. № 157-ФЗ // Собрание законодательства РФ. – 2002. - № 1 (I). – Ст.3; Собрание законодательства РФ. – 2009. - № 30 (I). – Ст.3613.
2. О занятости населения в Российской Федерации: закон Российской Федерации от 19.04.1991 г. № 1032-1 в ред. от 18.10.2007 г. № 230-ФЗ // Собрание законодательства РФ. – 1996. - № 17. – Ст.1915; Собрание законодательства РФ. – 2007. - № 43. – Ст.5084.
II. Специальная литература:
3. Барановский, А.И.
4. Беляева, М.Г. Как сделать
цивилизованным российский
5. Борисов, Е.Ф. Экономическая теория: учебник / Е.Ф. Борисов. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Проспект, 2005. - 536 с.
6. Бурджалов, Ф. Фундаментальное
исследование эволюции рынка
труда / Ф. Бурджалов // Мировая
экономика и международные
7. Варшавская, Е.Я. Непостоянная занятость: российский вариант / Е. Я. Варшавская, И. П. Поварич // Трудовое право. - 2008. - № 7. - С. 59-63.
8. Глобальная безработица
остается на беспрецедентно
9. Зуфарова, Г. Нестандартные формы занятости / Г. Зуфарова, Н. Мирзаева // Вопросы гуманитарных наук. - 2007. - № 3. - С.77-78.
10. Иохин, В.Я. Экономическая теория: учебник / В.Я. Иохин. - М.: Юрист, 2006. - 862 с.
11. Карабчук, Т. Непостоянная занятость: тенденции развития / Т. Карабчук // Человек и труд. - 2008. - № 5. - С. 27-35.
12. Кулькова, И. Поиск работы
как составляющая трудового
13. Назарова, И.Б. Участники
рынка труда: структура и
14. Селезнева, И. Важный
фактор повышения
15. Российский статистический ежегодник. – М.: Росстат, 2008. – 806 с.
16. Татарченко, А. Стратегии
поведения безработных на
17. Усачев, В.И. Резервы
пополнения трудового
18. Экономика: учебник / под ред. А.С. Булатова. - Изд. 3-е, перераб. и доп. - М.: Экономистъ, 2005. - 896 с.
19. Эфендиев, И. Труд и
занятость: мифы и
20. http://www.gks.ru/ - официальный
сайт Федеральной службы