Отчет по практике в "Альфа Банке"

- Загальні збори акціонерів  – вищий орган управління Банку.  Загальні збори акціонерів можуть вирішувати будь-які питання діяльності Банку. Питання виключної компетенції Загальних зборів акціонерів визначені в статуті Банку;

- Спостережна Рада Банку  – орган управління Банку,  підзвітний Загальним зборам акціонерів, який представляє інтереси акціонерів у період між проведенням Загальних зборів, здійснює захист прав акціонерів, і в межах компетенції визначеної статутом та законодавством України контролює та регулює діяльність Правління Банку. До компетенції Спостережної Ради належить вирішення питань, передбачених статутом та чинним законодавством України, а також переданих на вирішення Спостережної Ради Загальними зборами акціонерів. Протягом 2012 року відбулись зміни в складі Спостережної ради, станом на 31 грудня 2012 року членами ради були: Голова Спостережної ради п. Авен П.О., Члени Ради – п. Каримов И.А., п. Косогов А.Н., п. Назарьян П.В., п. Галієв Е.Е., п. Баранов А.А., п. Кауфман Є.Є., п. Коровін А.А., п. Кнастер А.).

-   Правління Банку є виконавчим колегіальним органом управління Банку, здійснює управління поточною (оперативною) діяльністю Банку, формування фондів, необхідних для статутної діяльності Банку, та несе відповідальність за ефективність його роботи згідно з принципами та порядком, встановленими статутом, рішеннями Загальних зборів акціонерів і Спостережної Ради Банку. Станом на 31 грудня 2012 року членами Правління були 13 осіб;

- Ревізійна комісія, яка  проводить перевірку фінансово  – господарської діяльності Банку за результатами фінансового року, обирається Загальними зборами акціонерів Банку з числа акціонерів або їх представників у кількості 3 осіб; 

- Управління внутрішнього  аудиту є органом оперативного  контролю Спостережної Ради Банку, що підпорядковується Спостережній Раді Банку та звітує перед нею, діє на підставі положення та у відповідності до планів, затверджених Спостережною Радою. Рекомендації аудиту щодо удосконалення системи внутрішнього контролю враховуються керівництвом та структурними підрозділами Банку для підвищення ефективності його роботи. До системи Банку на кінець звітного 2012 року входять Головний офіс та 95 відділень, які надають послуги у різних областях України та забезпечують його діяльність (у 2011 році - Головний офіс та – 98 відділень). В 2012 році відбулось припинення діяльності представництва Банку в м. Москва, Російська Федерація. Банком протягом 2012 року не приймались рішення про утворення філій. На 31 грудня 2012 року загальна чисельність

співробітників Банку  складала - 5355 осіб, а на 31 грудня 2011 року - 4839 осіб.

Економічне середовище, в  умовах якого Банк здійснює свою діяльність

Незважаючи на те, що економіку  України визнано ринковою, вона продовжує  демонструвати деякі особливості, які більшою мірою властиві перехідній економіці. Такі особливості включають, крім іншого, валюту, що не є вільно

конвертованою за межами країни, обмеження та контроль у валютній сфері, відносно високу інфляцію та високі процентні ставки[18]. Стабільність економіки України в значній мірі залежатиме від політики та дій уряду,

спрямованих на реформування адміністративної та правової систем, а також економіки в цілому. Як наслідок, операціям в Україні властиві ризики, не типові для країн з розвинутою економікою. На українську економіку впливають ринкові коливання і зниження темпів економічного розвитку у світовій економіці. Світова фінансова криза призвела до нестабільності на ринках капіталу, суттєвого погіршення ліквідності в банківському секторі та більш жорстких умов кредитування (за наявності такого), а також суттєвого

знецінення національної валюти по відношенню до основних валют.

Позичальники Банку також  відчули наслідки кризи, що в свою чергу вплинуло на їх здатність погашати борги. Оскільки значна частина кредитів була надана в іноземних валютах, девальвація гривні відносно цих валют у 2008-2009 роках мала значний негативний вплив на спроможність позичальників обслуговувати ці кредити. Досить серйозні випробовування були у українського банківського сектору протягом 2012 року щодо курсової

стабільності та достатньої ліквідності. Зовнішні умови функціонування економіки України в 2012 році були несприятливими. Підтримці цінової

стабільності сприяло  збереження прогнозованої динаміки валютного ринку.

Податкове, валютне та митне  законодавство України дозволяє різні тлумачення та часто змінюється. До труднощів, з якими стикаються банки в Україні, відносяться також необхідність подальшого розвитку законодавства з питань банкрутства, типових процедур реєстрації та використання застави, а також інші недоліки законодавчого та фіскального характеру. Новий Податковий кодекс встановив нові підходи до визначення доходу та витрат, нові правила податкової амортизації для основних засобів та нематеріальних активів, новий підхід до визнання результатів операцій в іноземній валюті, що призводить до зближення податкового і фінансового обліку. Проте нові правила оподаткування ще не перевірені на практиці та не підтверджені рішеннями судів або роз’ясненнями податкових органів, тому існує невизначеність відносно їх тлумачення та практичного застосування. Майбутній економічний розвиток України залежить як від зовнішніх факторів, так і від дій Уряду, спрямованих на підтримку зростання і впровадження змін у правовій, регуляторній та податковій сферах.

Керівництво вважає , що воно здійснює всі необхідні заходи для підтримки стабільної діяльності та розвитку Банку.

Таблиця 1 – Основні фінансово-економічні показники ПАТ «Альфа-Банк» за 2011–2012 рр.

Показники	Станом на 01.01.12 р., млн. грн.	Станом на 01.01.13 р., млн. грн.	Зміни за період
			Абс. відх., млн. грн.	Відн. відх., %
1	2	3	4	5
Активи	5688.387	5476.573	-211.814	-3.72
Капітал	4081.898	4102.065	20.167	0.5
Кредити фізичних та юридичних осіб	17942.592	17199.150	-743.442	-4.14
Депозити  юридичних та фізичних осіб	3813.467	4385.394	571.927	14.998
Основні засоби та нематеріальні активи	375.800	374.471	-1.329	-0.354
Доходи, в т.р процентні непроцентні	3118.970	3630.271	511.301	16.393
Витрати	1897.449	1981.425	83.976	4.426
Прибуток  до оподаткування	7.925	62.534	54.609	689.073
Витрати з податку на прибуток	31.882	28.935	-2.947	-9.243
Чистий  прибуток	23.957	33.599	9.642	40.247

 

Фінансова звітність Банку була підготовлена відповідно до Міжнародних стандартів фінансової звітності (далі - «МСФЗ»), прийнятих Радою з Міжнародних стандартів бухгалтерського обліку («РМСБО»), та тлумачень, випущених Комітетом з тлумачень Міжнародної фінансової звітності («КТМФЗ»)[4]. Банк веде бухгалтерський облік відповідно до нормативних вимог щодо організації бухгалтерського обліку та звітності в банківських установах України, встановлених правилами Національного банку України відповідно до Міжнародних стандартів бухгалтерського обліку. Ця фінансова звітність була підготовлена на основі бухгалтерських записів, які ведуться згідно з правилами, встановленими Національним банком України, та містить коригування та перекласифікації, у разі виявлення розходжень між вимогами МСФЗ та нормативно-правовими актами Національного банку України, зокрема:

- за резервами для відшкодування можливих втрат за активними банківськими операціями;

- за процентними доходами  по знеціненим кредитам;

- щодо застосування вимог міжнародного стандарту бухгалтерського обліку 29 «Фінансова звітність в умовах гіперінфляції» до власного капіталу;

- за відстроченими податками;

- за операціями з акціонерами.

Ця фінансова звітність  підготовлена на основі принципу історичної вартості, за винятком оцінки окремих фінансових інструментів у відповідності до МСБО 39 «Фінансові інструменти: визнання та оцінка» (далі – МСБО 39) та інвестиційної нерухомості у відповідності до МСБО 40 «Інвестиційна нерухомість», які відображаються за справедливою вартістю і нерухомості, зайнятої власником у відповідності до МСБО 16 «Основні засоби»[4]. Функціональною валютою цієї звітності є українська гривня, звітність представлена в тисячах українських гривень,  якщо не зазначено інше.

 

3 .Організаційна  структура банку

ПАТ “Альфа Банк” – сучасна універсальна фінансова установа, яка надає широкий спектр банківських послуг. Банк має кореспондентські відносини з такими іноземними банками: Bank Of New York (США), RaiffeizenBank (Австрія), CityBank (США), CrediLeone (Франція), “Мультібанк” (Латвія), та інші зарубіжні банки, а також тісні стосунки з банками України, такими як: Промінвестбанк, АКБ “Інтербанк”, КБ “Приватбанк”, та багато інших банківх[11].

ПАТ “Альфа Банк” створений у формі закритого акціонерного товариства згідно закону України “Про господарчі товариства”. Поточне керування банком здійснюється Правлінням.

Відповідальність та функції  членів Правління визначені Радою  акціонерів і оформлені довіреностями. Процедура прийняття рішень побудована по принципу колегіальності.

Голова Правління несе відповідальність за рішення Правління і має право “вето” на рішення, які приймаються.

До основних функцій Правління  банку належать:

• стратегічне планування;
• питання маркетингової діяльності;
• технологічний контроль;
• фінансовий контроль за діяльністтю банку;
• кадрова політика банку.

До функцій Голови Правління  банку відносяться:

• керування фінансово-господарською діяльністтю банку;
• забезпечення виконання рішення загальних зборів акціонерів банку;
• прдставлення банку в усіх державних і недержавних підприємствах, організаціях як в Україні, так і за кордоном;
• підписання від імені банку угод, контрактів, інших цивільно-грошових документів;
• прийом на роботу та звільнення із займаних посад співробітників банку, застосування до них заходів заохочення та стягнення;
• затвердження найважливіших внутрішніх документів, серед яких режим роботи банку, положення про структурні підрозділи банку, посадові обов'язки начальників структурних підрозділів та інші;
• ведення засідань Правління банку та Кредитного комітету;
• проведення нарад з питань поточної діяльності банку;
• виконання інщих рішень, пов'язаних із структурою діяльності банку та рішенням Загальних зборів акціонерів.

Кожен з членів Правління  банку несе персональну відповідальність за прийняття  та виконання рішення стосовно діяльності банку в обсязі покладених на нього повноважень і обов'язків.

До складу банку входять  такі основні підрозділи:

1) управління активно-пасивними  операціями, до якого входять  такі основні відділи: 

• кредитний;
• відділ ЦП;
• валютний;
• відділ по роботі з населенням, який містить сектор по роботі з пластиковими картками.

2) управління бухобліку,  звітності та касових операцій. Відділи: 

• операційний;
• відділ касових операцій;
• відділ зведеної звітності та економічного аналізу;
• бухгалтерія;
• відділ обліку валютних операцій.

Цей підрозділ банку відповідає за бухгалтерське відображення всіх банковських операцій

3) адміністративно-господарське управління. Відділи:

• відділ автоматизації та інформаційно-технічного забезпечення;
• юридичний;
• служба безпеки, до якої входять сектор інкасації і перевезення цінностей;
• відділ кадрів;
• відділ розвитку і роботи з клієнтами (маркетингова служба);
• господарський відділ.

Крім основних підрозділів існують і інші підрозділи банку:

Кредитний комітет – складається з усіх членів правління банку та начальників кредитного, юридичного та відділу служби безпеки. Кредитний комітет існує для колективного розгляду усіх факторів “за” і “проти” відносно прийняття рішення стосовно того чи іншого клієнта[6].

Кадрова комісія – це консультативний орган при Правлінні банку. Завдання комісії – проведення конкурсів на заміщення вакансій та проведення атестації співробітників банку один раз на рік. Її висновки мають лише рекомендаційний характер.

Сектор аудиту – це основний контрольний підрозділ банку, що виконує такі функції:

• контроль відповідності всіх банківських операцій чинному законодавству;
• координація відносин банку з податковими органами;
• розв'язання усіх бухгалтерських та юридичних дискусіх у межах банку;
• перевірка достовірності інформації, що надається керівництву банку;
• управління ризиками;