Фінансовий стан підприємства, методи його оцінки

     Власники  Господарства  мають право :

1. брати   участь   в   керівництві   справами  підприємства  у   порядку, визначеному Установчим договором та Статутом;
2. одержувати частку прибутку від діяльності Господарства;
3. одержувати інформацію, в тому числі знайомитися з матеріалами 
   бухгалтерського обліку та звітності,  а також із різною документацією у 
   порядку, визначеному установчими документами.

     Прибуток  підприємства утворюється з надходжень від господарської діяльності після покриття матеріальних та прирівняних до них витрат на оплату праці. З балансового прибутку підприємства сплачуються проценти по кредитах банків та по облігаціях, я також вносяться передбачені законодавством України податки та інші платежі до бюджету. Чистий прибуток, одержаний після зазначених розрахунків, залишається в повному розпорядженні Господарства.

     Клієнтами С(Ф)Г “Мустанг” на сьогоднішні день являються :

1. фізичні особи - приватні підприємці (роздрібні клієнти);
2. юридичні особи всіх організаційно - правових форм та форм власності 
   (переважно клієнти, які здійснюють гуртову купівлю товарів, робіт, послуг);

     фізичні та юридичні особи, які є суб'єктами реалізаційних операцій С(Ф)Г “Мустанг”;

3. на зовнішньому ринку тощо.

     Згідно  з виробничою й загальною структурою підприємства (організації) формуються конкретні органи управління ним (нею). Водночас поділ праці у сфері управління зумовлює групування однорідних за функціями робіт і зосередження таких робіт у підрозділах апарату управління.

     Органами  управління Господарством є :

• збори учасників,
• директор,
• ревізійна комісія,
• інші   органи,   необхідні   для  управління   Господарством,   порядок 
  утворення яких визначають самі учасники.

     Діяльність  Господарства направляється та координується зборами учасників, що надалі іменуються "Збори" , які є вищим органом управління Господарством.

     У склад входять учасники Господарства, які володіють кількістю голосів, пропорційно розміру їх внесків у Статутний фонд.

     У випадках , коли рішенням Зборів можуть бути безпосередньо вирішені інтереси лише одного, або кількох учасників та у разі розгляду питання про виключення учасника із Господарства, цей учасник (учасники) у голосуванні участі не приймають.

     Збори учасників обирають свого Голову строком на один рік.

     Директор  підзвітний тільки Зборам та організує  виконання їх рішень.

     Він не має права приймати рішення, обов'язкові для учасників підприємства. Директор призначається по рішенню Зборів.

     Директор  без доручення діє від імені Господарства, презентує його інтереси в усіх вітчизняних та іноземних підприємствах, організаціях та установах, розпоряджається майном Господарства, укладає договори, у тому числі трудові, видає доручення, відкриває у банках розрахунковий та інші рахунки, користується правом розпорядження коштами, видає накази та дає вказівки, обов'язкові для всіх працівників Господарства Додаток 16.

     Комерційний директор , який є заступником Директора, призначається на посаду та звільняється з посади Директором. У відсутність Директора Товариства виконує його обов'язки. Накази та вказівки Комерційного директора є обов'язковими для всіх працівників Товариства Додаток 17.

     Керівники підрозділів апарату управління та структурних підрозділів призначаються на посаду і звільняються з посади Директором. Розпорядження керівників структурних підрозділів обов'язкові для всіх підлеглих їм працівників.

     Ревізійна комісія утворюється Зборами  для здійснення контролю за діяльністю Директора. Вона складається з двох учасників Господарства та одного представника трудового колективу. Директор не може бути членом ревізійної комісії.

     Перевірка діяльності Директора проводиться  ревізійною комісією по дорученню Голови зборів, по вимозі учасників, або по його особистій ініціативі.

     У відносинах бізнесу беруть участь підприємці, споживачі, наймані працівники, держава. У кожного свої функції, своя технологія праці. Так, наймані працівники, як суб'єкти бізнесу, зайняті випуском продукції чи наданням послуг - це їх основна функція діяльності. Споживачі мають власний

     технологічний механізм пошуку товарів, послуг. Для  держави виробничою діяльністю є процеси регулювання економіки, у т. ч. бізнесу. Функції підприємця - організація та управління створеними структурами.

     Трудові відносини робітників Господарства регулюються діючим Законодавством про працю.

     Найм, переведення та звільнення робітників, робочий час та час відпочинку, трудова дисципліна, охорона праці та інші питання трудових відносин регулюються також правилами внутрішнього трудового розпорядку та іншими локальними актами, що приймаються у Товаристві згідно діючого законодавства про працю.

     Директор  на основі законодавства самостійно (якщо інше не передбачено колективним договором) визначає порядок найму та звільнення працівників, форми, системи та розміри оплати праці, а також інші види доходів працівників, розпорядок робочого дня, тривалість роботи, приймає рішення про введення сумарного обліку робочого часу, встановлює порядок надання вихідних днів та відпусток, а також тривалість щорічних оплачуваних відпусток.

     Соціальне забезпечення:

     Робітники Господарства підлягають соціальному та страховому забезпеченню у порядку та на умовах, встановлених для робітників та службовців підприємств.

       Оцінка  ділової  активності  -  це   та   основа   на  якій   ґрунтується раціональні і розумні рішення про обсяги та об'єкти втрачання майна (активів). Підприємство керується можливістю отримати достатні доходи. Але досягнути цю мету можна лише:

1. внаслідок продажу виробничих товарів;
2. внаслідок продажу таких товарів, ціни на які перевищують витрати 
   виробництва.

       Мета  підприємства - одержати прибуток. Основою  отримання прибутку є додержання співвідношення, щоб вартість використаних ресурсів була менша ніж вартість проданих товарів, тобто підприємство може отримати прибуток у тому разі, коли воно добавляє вартість до використаних ресурсів.

       Ділова  активність підприємства знаходить  своє відображення у досягнутих абсолютних показниках, які характеризуються розміром обсягів господарської діяльності, доходу (виручки), фінансових результатів, податками.

       Показники ділової активності розраховуються так: (Дод 1, 2,3,4)

І. Оборотність  активів, ресурсовіддача, коефіцієнт трансфорсації(на поч. звітного періоду, 2003 р ) = чиста виручка від реалізації продукції (далі ЧВ) /активи = Ф №2, р.035/Ф №1, р.280 = =1926,8/2693,6 = 0,71 %

2. Оборотність  активів, ресурсовіддача, коефіцієнт  трансфорсації(на кін. звітного періоду, 2003 р ) = чиста виручка від реалізації продукції (далі ЧВ)/активи = Ф №2, р.035/Ф №1, р.280 = =1219,5/2397,2 = 0,005%

3. Оборотність  активів, ресурсовіддача, коефіцієнт  трансфорсації(на поч. звітного періоду, 2002 р ) = чиста виручка від реалізації продукції (далі ЧВ)/активи = Ф №2, р.035/Ф №1, р.280 = =65,0\2320,0 = 0,003%

4.    Оборотність активів, ресурсовіддача, коефіцієнт трансформації (на кін.звітного періоду, 2002 р ) = чиста виручка від реалізації продукції (далі ЧВ)/активи = Ф №2, р.035/Ф №1, _р.280 = =1926,8/2693,6 = 0,45%

5. Фондовіддача (Ф о.ф) = ЧВ/основні виробничі фонди  (на поч. зв. пер. 2002 р) = Ф №2, р. 035/Ф№1, р. 030 = 65,0\1641,0 = 0,04%

6.Фондовіддача (Ф о. ф) = ЧВ/основні виробничі  фонди (на кін. зв. пер.2002 р) = Ф №2, р. 035/Ф№1, р. 030 = 1926,8/1937,8 = 0,99%

7.Фондовіддача (Ф. о. ф) - ЧВ/основні виробничі  фонди (на поч. зв. пер.2003 р) = Ф №2, р. 035/Ф№1, р. 030 = 1926,8/1937,8 = 0,99%

8. Фондовіддача (Ф. о.ф)= ЧВ/основні виробничі фонди  (на кін. зв. пер. 2003 р) = Ф №2, р. 035/Ф №1, р. 030 = 1219,5X1763,7 =0,69%

9. Коефіцієнт  оборотності обігових коштів = Ко = (на поч. зв. пер. 2002 р ) = ЧВ/обігові кошти = Ф. № 2, р. 035/ Ф №1, р. 260 + р. 270 = 65,0/586,0 + 1,0 = 0,16%

10. Коефіцієнт  оборотності обігових коштів = Ко = (на кін. зв. пер. 2002 р )= ЧВ/обігові кошти = Ф. № 2, р. 035/ Ф №1, р. 260 + р. 270 = 1926,8/594,2 + 2,7 = 3,2%

11. Коефіцієнт оборотності обігових коштів = Ко = (на поч. зв. пер. 2003 р )= ЧВ/обігові кошти = Ф. № 2, р. 035/ Ф №1, р. 260 + р. 270 = 1926,8 / 594,2 + 2,7 = 3,2%

12. Коефіцієнт оборотності обігових коштів = Ко = (на кін. зв. пер. 2003 р) = ЧВ/обігові кошти = Ф. № 2, р. 035/ Ф №1, р. 260 + р. 270 = =1219,5/449, 2 + 0,7= 2,7%

13. Період одного обороту обігових коштів (на поч. зв. пер. 2002 р) = Чо= 360/Ко = 360 / 0,16 = 25,0 днів.
14. Період одного обороту обігових коштів (на кін. зв. пер. 2002 р) = Чо =360/Ко = 360 / 3,2 = 112,5 днів.
15. Період одного обороту обігових коштів (на поч. зв. пер. 2003 р) = Чо= 360/Ко = 360 / 3,2 = 112,5 днів.
16. Період одного обороту обігових коштів (на кін. зв. пер. 2003 р) = Чо= 360/Ко = 360 / 2,7 = 133,3 днів.
17. Коефіцієнт оборотності запасів   (на поч. зв. пер. 2002 р) = Ко.з =собівартість реалізації/середні запаси = Ф №2 р. 040 / Ф. №1, р. 100 + р. 120 4- р.130 + р. 140 = 91,0 / 62,0 + 98,0 + 1,0 = 0,86 %
18. Коефіцієнт оборотності запасів   (на кін. зв. пер. 2002 р) = Ко.з =собівартість реалізації/середні запаси = Ф №2 р. 040 / Ф. №1,   р. 100 + р. 120 +р. 130 + р. 140 = 1433,2 / 206,1 + 3,1 + 9,7 + 0,8 = 6,52 %
19. Коефіцієнт оборотності запасів   (на поч. зв. пер. 2003 р) = Ко.з =собівартість реалізації/середні запаси = Ф №2 р. 040 / Ф. №1, р. 100 + р. 120 + р.130 + р. 140 = 1433,2 / 206,1 + 3,1 + 9,7 + 0,8 = 6,52 %

       20. Коефіцієнт оборотності запасів  (на кін. зв. пер. 2003 р) = Ко.з = собівартість реалізації/середні запаси = Ф №2 р. 040 / Ф. №1, р. 100 + р. 120 + р. 130 + р. 140 = 1130,4 / 145,6 + 44,5 + 81,4 + 5,6 = 0,41 %

21. Період одного обороту запасів (днів) = Чз (на поч. зв. пер. 2002 р.) = 360 / К.о.з = 360 / 0,86 = 418,6 днів.
22. Період одного обороту запасів (днів) = Чз = (на кін. зв. пер. 2002 р.) =360 / К.о.3 = 360 / 6,52 = 55,2 днів.
23. Період одного обороту запасів (днів) = Чз = (на поч. зв. пер. 2003 р.) =360 / К.о.з = 360 / 6,52 = 55,2 днів.
24. Період одного обороту запасів (днів) = Чз = (на кін. зв. пер. 2003 р.) =360 / К.о.з = 360 / 0,41 = 878 днів.
25. Коефіцієнт оборотності дебіторської заборгованості = К.д.з = (на поч.зв. пер. 2002 р.) = ЧВ / середня дебіторська заборгованість = Ф № 2, р. 035 / Ф.Ке 1, р. 050 + р. 170 + р. 180 + р. 190 + р. 200 + р. 210 = 65,0 / 70,0 + 26,0 + 7,0 =0,63 %

       26. Коефіцієнт оборотності дебіторської  заборгованості = К.д.з = (на кін. зв. пер. 2002 р.) = ЧВ / середня дебіторська заборгованість = Ф № 2, р. 035 / Ф. № 1 р. 050 + р. 170 + р. 180 + р. 190 + р. 200 + р. 210 = 1926,8 / 140,9 + 13,0 + 41,4 = 9,25%

       27. Коефіцієнт оборотності дебіторської  заборгованості = К.д.з = (на поч.  зв. пер. 2003 р.) = ЧВ / середня дебіторська  заборгованість = Ф № 2, р. 035 / Ф.№ 1, р. 050 + р. 170 + р. 180 -І- р. 190 + р. 200 + р. 210 = 1926,8 / 140,9 4- 13,1 + 41,4 = 9,25%

28. Коефіцієнт оборотності дебіторської заборгованості = К.д.з = (на кін.зв. пер. 2003 р.) = ЧВ / середня дебіторська заборгованість = Ф № 2, р. 035 / Ф.№ 1 р. 050 + р. 170 + р. 180 + р. 190 + р. 200 + р. 210 = 1219,5 / 119,0 + 19,8 +18,8 = 7,74%
29. Період погашення дебіторської заборгованості (днів) = Ч д.з = ( на поч.зв. пер. 2002 р.) = 360 / К.д.з = 360 / 0,63 = 571,4 днів.
30. Період погашення дебіторської заборгованості (днів) = Ч д.з = (на кін.зв. пер. 2002 р.) = 360 / К.д.з = 360 / 9,25 = 38,9 днів.
31. Період погашення дебіторської заборгованості (днів) = Ч д.з == (на поч.зв. пер. 2003 р.) = 360 / К.д.з = 360 / 9,25 = 38,9 днів.
32. Період погашення дебіторської заборгованості (днів) = Ч д.з = (на кін.зв. пер. 2003 р.) = 360 / К.д.з = 360 / 7,74 = 46,5 днів.
33. Коефіцієнт оборотності власного капіталу =  К.в.к =  (на поч. зв. пер.2002 р.) = ЧВ / власний капітал = Ф № 2 р. 035/Ф №1 р. 380 + р. 430 + р. 630 =65,0/2246,0 = 0,03%

       34.Коефіцієнт  оборотності власного капіталу =   К.в.к =   (на кін. зв. пер.2002 р.) = ЧВ / власний капітал = Ф № 2 р. 03 5/ Ф №1 р. 380 + р. 430 + р. 630 =1926,8/2544,8 + 0,1 = 0,76 %

       З5.Коефіцієнт оборотності власного капіталу =  К.в.к =  (на поч. зв. пер.2003 р.) = ЧВ / власний капітал = Ф № 2 р. 035/Ф №1 р. 380 + р. 430 + р. 630 =1926,8/2544,8 + 0,1 = 0,48%