Автор: Пользователь скрыл имя, 15 Февраля 2012 в 18:46, курсовая работа
Теоретичні та методологічні основи стимулювання праці персоналу.
Дослідження ролі оплати праці в системі стимулювання праці персоналу та джерела його фінансового забезпечення.
Рекомендації та напрямки підвищення ефективності фінансування заходів із стимулювання праці на основі зарубіжного досвіду.
Вступ
Розділ 1. Теоретичні засади організації матеріального стимулювання праці на підприємстві
1.1.Суть стимулювання праці
1.2.Класифікація методів та інструментів стимулювання праці
Розділ 2.Фінансові аспекти стимулювання праці
2.1.Оплата праці та її місце в системі стимулювання
2.2.Джерела фінансового забезпечення стимулювання праці
Розділ 3. Удосконалення системи матеріального заохочення і шляхи посилення його стимулюючої ролі
3.1.Напрямки підвищення ефективності фінансування заходів із стимулювання праці
3.2.Зарубіжний досвід стимулювання праці та його фінансового забезпечення
Висновки
Список використаної літератури
Додатки