Джерела формування фінансових ресурсів підприємств

Автор: Пользователь скрыл имя, 24 Октября 2011 в 22:45, курсовая работа

Описание работы

Основа нормального функціонування підприємства – це наявність достатнього об'єму фінансових ресурсів, що забезпечують можливість задоволення виникаючих потреб підприємства для поточної діяльності і розвитку.
Фінансові ресурси - грошові прибутки і надходження, що знаходяться в розпорядженні господарюючого суб'єкта і призначені для виконання фінансових зобов'язань, здійснення витрат по простому і розширеному відтворюванню і економічному стимулюванню на підприємстві.
Для здійснення господарської діяльності, виготовлення продукції, отримання доходів і накопичень підприємства використовують різні види ресурсів: матеріальні, трудові, фінансові, а також кошти.
При цьому матеріальні ресурси є основою виробничого процесу. Вони формуються, як правило, за рахунок різних джерел:
 власних;
 позичених;
 залучених.

Работа содержит 1 файл

Документ Microsoft Office Word (10).docx

— 47.23 Кб (Скачать)

Розділ 2.Аналіз формування фінансових ресурсів на підприємстві ВАТ«паляниця"

     2.1.Організаційно - економічна характеристика підприємства ВАТ «Паляниця»

     Відкрите  акціонерне товариство „Паляниця” –  підприємство, що спеціалізується на виробництві хлібобулочних та кондитерських  виробів з екологічно чистих продуктів  із застосуванням оригінальної рецептури. Гама продукції налічує понад 370 найменувань, серед яких є: хліб,печиво,торти, тістечка.

    Метою діяльності виробництва є: залучення  коштів для інвестицій у виробничу  та соціальну сферу, задоволення  потреб на хлібобулочні вироби на внутрішньому ринку, одержання прибутку як результату виробничої і комерційної діяльності при додержанні чинного законодавства  України.

     Продукція підприємства неодноразово нагороджувалась призами Національних виставок „Хліб України”, підприємство є домінантом „Золотої Фортуни”. ВАТ „Паляниця” є незмінним постачальником здобного печива до Міжнародного табору „Артек”. Продукція підприємства постачається у різні регіони України.

    Організаційна структура управління підприємства ВАТ «Паляниця» є лінійною, яка передбачає підпорядкування всіх ланок управління підпорядкування всіх ланок управління підприємством директору, який приймає остаточні рішення щодо поточної діяльності підприємства.

    ВАТ «Паляниця» повністю контролює процес виробництва та гарантує найвищу якість свого продукту, фахівці компанії дуже добре розуміють, що у хлібі важливий не тільки смак, а й зовнішній вигляд.

    Основні документи , які дають інформацію для аналізу та вивчення формування та використання прибутку є наступні джерела інформації :

    • форма № 1 “ Баланс”
    • форма № 2 “ Звіт про фінансові результати роботи”.

      Організаційну структуру управління підприємства

    зображено на рис. 2.1

      

     

     

     

Рис.2.1. Організаційна структура управління

       Для аналізу основних показників, які  характеризують діяльність підприємства в поточному  2009-2010 роках році  доцільно скласти таку таблицю:

       Таблиця 1.1

       Техніко-економічна характеристика ВАТ ”Паляниця”

Показники 2008р. 2009р. 2010р. Відхилення
Виручка від реалізації продукції 291 931 356 696 631 747 64765 275051
Балансовий  прибуток (збиток) 60 101 64 471 124 568 4370 60097
Собівартість  виготовленої продукції (230 422) (290 263) (504 622) 59841 -214359
Чисельність штатних працівників основної діяльності (середня) 235 657 887 422 230
Фонд  оплати праці 886,2 832,4 835,7 -53,8 3,3
 

    Основним  видом діяльності торговельного підприємства ”Паляниця” є реалізація продукції продовольчої групи , забезпечення потреб споживачів та отримання прибутку. Основною метою підприємства  є  забезпечення потреб споживачів та отримання прибутку.   Основною  метою підприємства   є   забезпечення    потреб споживачів та отримання прибутку 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

    2.2.Аналіз  джерел формування фінансових ресурсів підприємства «Паляниця» 

    На  прикладі підприємства ВАТ «Паляниця», при внутрішньому аналізі фінансових ресурсів про динаміку і структуру власного і позиченого капіталу, відображає дані таблиця 2.1

    Таблиця 2.1 

    Аналіз  динаміки структури власного капіталу Ват «Паляниця» за 2008-2010 рр.

Джерело

капіталу

2008р.

тис.грн.

2009р.

тис.грн.

2010р.

тис.грн.

Структура капіталу, % Відхилення
2008р. 2009р. 2010р. 09/08 10/09

Статутний фонд

60597 60597 60597 130,1 484,4 464,6 0,00 0,00
Додатковий  капітал 106397 106416 106383 228,5 850,7 815,7 19 -33
Резервний фонд 182 182 183 0,3 1,4 1,4 0,00 1,00
Нерозподілений  прибуток -120628 -154686 -154122 -259,1 -1236,6 -1181,8 -34058 - 564
Всього 46548 12509 13041 100 100 100
 

    З даних наведеної таблиці можна  зробити висновок, що  відбулися зміни в структурі власного капіталу:

  • статутний фонд у 2009-2010 роках збільшився в порівнянні з 2008 роком і  становить 464,6 %;
  • відбулося збільшення додаткового капіталу у 2009 році в порівнянні з 2008 роком на 19, а  у 2010 році  відбулось незначне зменшення  на 33%;
  • недоліком є те, що 2010 році в підприємстві нерозподілений прибуток зменшився на 564 тис. грн.

    Про динаміку структури позикового капіталу підприємства «Паляниця» за 2008-2010 роки відображено в таблиці 2.2 
 

    Таблиця 2.2

    Таблиця 2.2   Динаміка структури позикового капіталу підприємства «Паляниця» за 2008-2010 рр.

Джерело капіталу

Сума, тис. грн.  
2008р.

тис.грн.

2009р.

тис.грн.

2010р.

тис.грн.

Відхилення
09/08 10/09
Довгострокові кредити банку 103 0,00 0,00 -103 0
Короткострокові кредити банків 898 1403 0,00 505 -1403
Розрахунки  з кредиторами:
  • за товари, роботи і послуги не сплачені в строк;
37482 33713 29897 -3769 -3816
  • по векселях виданих;
240 6 295 6 295 6055 0
  • з бюджетом;
702 587 943 -115 356
  • по позабюджетних
3,00 3,00 3,00 0 0
  • платежах;
3,00 3,00 3,00 0 0
  • по страхуванню;
1 209 1 305 2 060 96 755
  • по оплаті праці;
2 840 2671 3 805 -169 1134
Всього 43377 45980 43006 2603 -2974
 
 

      З даних таблиці видно, що підприємство в звітному році ліквідувало заборгованість по довгостроковим кредитам 103тис.грн., що становить 0,2 % всього позиченого капіталу. В свою чергу збільшилась заборгованість по короткостроковим кредитам банку у 2009 році на 505 тис.грн.

      Негативним моментом в діяльності  підприємства є те, що в значній  мірі збільшилась заборгованість: за товари, роботи і послуги  на 3816 %, які не сплачені в строк,  розрахунки з бюджетом.  

      Важливим питанням в аналізі структури джерел коштів є оцінка самофінансування підприємства і раціональності співвідношення власних і позикових коштів.

    Рівень  самофінансування розраховується за допомогою  наступних коефіцієнтів:

  1. коефіцієнт фінансової стійкості:

Кф.ст =                                                                                      (2.1)

Теоретичне значення  ≥ 0,5

Кф.ст(2008) = = 0,74

Кф.ст(2009) = = 0,73

Кф.ст(2010) =   = 0,7

    Значення  коефіцієнта фінансової стійкості  вищий теоретичного значення, що свідчить про економічну незалежність підприємства.

  1. коефіцієнт фінансової стабільності:

  Кф.с=                                                                                    (2.2)

  Теоретичне  значення ≥ 1

  К ф.с(2008) = = 2,98

  К ф.с(2009) = = 2,71

  К ф.с(2010) = =1,98

    Розрахований  коефіцієнт підтверджує, що на підприємстві власних коштів більше ніж позичених і воно суттєво не залежить від зовнішніх джерел фінансування.

  1. коефіціент фінансового ризику (Кф.р):

Информация о работе Джерела формування фінансових ресурсів підприємств