Категории этики

 

 

 

Коллективизм  и  солидарность

как  нравственная  основа  в  деятельности

органов  внутренних  дел.

Профессиональная мораль, которой руководствуются сотрудники

правоохранительных органов, определяет не только их нравственное сознание, но

и нравственные отношения, поведение  в коллективе.

Здесь коллектив, как социальная группа, является центральным звеном

становления, развития и  функционирования нравственных отношений  в

правоохранительной деятельности.

Коллектив – это такое  объединение людей, в котором  все его члены связаны

общностью интересов и  целей, реализуемых в процессе совместной деятельности,

направленной на выполнение возложенных на него общественно  значимых задач.

Важнейшей составляющей коллектива является социально – психологическая  общность

его членов, которая выражается в их активности по выполнению возложенных  на

него задач, силе внутреколлективных связей, оптимальном микроклимате . Чем

полнее сочетаются интересы отдельной личности с интересами коллектива и

общества, тем больше член этого коллектива чувствует свою принадлежность к

коллективу и обществу, предан интересам коллектива и общества, отстаивает их и дорожит ими.²²

Единичный коллектив правоохранительных органов представляет собой

разновидность общественного  коллектива современной России. Поэтому  ему

присущи все его основные черты. Вместе с тем, он имеет свои особенности,

которые вытекают из возложенных  на него задач по обеспечению безопасности

государства и общества специфическими способами. Это такие отличия  как:

1.          Особая общественная значимость  целей и задач их деятельности,

которая предъявляет высокие  требования не только к компетентности и

профессионализму, но и к  моральным качествам.

2.          Достаточно жесткая и весьма  детальная регламентация деятельности

служебных коллективов, которая  строится на основе строгого выполнения

приказов и распоряжений, субординации и координации правоохранительных

отношений в коллективе.

3.          Определенная «замкнутость», ограниченность  связей и контактов в

сфере служебных отношений  между членами коллектива.

4.          Выполнение служебных задач, в  значительной степени осуществляется

малыми группами, а порой  и отдельными его членами без  широкой огласки и обмена мнениями с другими членами коллектива.²³ Подводя итог, можно сказать, что коллектив подразделения органов внутренних

дел – это сложная социально  – психологическая система нравственных отношений,

основу и содержание которых  определяет правоохранительная деятельность.

Субъектом этих отношений  является сотрудник, с его многообразными личностными

качествами, интересами, знаниями, навыками, опытом, настроением,

стремлениями, симпатиями и  антипатиями. Оказываясь членом коллектива, каждый

сотрудник при выполнении своего служебного долга вступает в  определенные

отношения с другими членами  коллектива. Результатом этого становятся

складывающиеся и постепенно развивающиеся отношения, которые  существуют

объективно и называются служебными.

Однако рассматривая тему коллектива, необходимо особо выделить солидарность и

коллективизм, как жизненно важную сущность взаимоотношений. Ведь выражения:

прикрыть спину, подстраховать  – не пустой звук в работе милиции. Отлаженное

взаимопонимание, четкие, слаженные  действия, понимание друг друга с

«полуслова» - помогают сохранить  жизнь и здоровье коллег при проведении

различных оперативных, и  повседневных мероприятий.

Тем более это важно  в нынешнее время, когда в нашей  стране растет вал

преступности, а численность  милиции сокращается на «10» и  т.д. процентов,

растет количество оружия у населения и не знаешь, подходя  к квартире

очередного «хулигана», на вопрос –кто там?, отвечая –милиция, ждать ли

выстрела из- за двери  или нормального общения с  гражданами.

 

 

 

Заключение

Подводя итог всему изложенному  выше, отметим еще раз наиболее важные моменты темы.

Во-первых, рассмотренные категории  профессиональной юридической этики - ее цели и принципы - являются ключевыми  для понимания профессиональной этики, а также юридической профессии  в целом.

Цели юридической этики непосредственно  связаны с целями юридической  деятельности. Принципы юридической  этики в свою очередь связаны  с принципами юридической деятельности и в этом качестве получают законодательную  прописку.

Во-вторых, указанные категории  берут начало в основных категориях универсальной этики, таких как  справедливость, долг, достоинство  и др.

В-третьих, среди принципов юридической  этики необходимо выделять принцип  независимости, который выражает самую  сущность юридической профессии. В  определенном смысле без этого принципа невозможно было бы говорить о существовании  самостоятельной профессиональной этики юристов.

В-четвертых, каждый вид юридической профессии  может устанавливать собственные  этические правила, которые будучи основаны на общих принципах юридической  этики и категориях этики универсальной, выражают сущность этой разновидности  профессии, особенности ее взаимоотношений  с институтами гражданского общества.

Однако логика морали далеко не всегда совпадает с логикой  истории. Одетого, что социальный и  технический прогресс всего человечества покупается великим множеством индивидуальных и коллективных жертв, зло не прибавляет в цене. Оно не перестает быть злом. И из этого уж никак не следует, будто бы именно благодаря тому, что совершается зло, происходит исторический прогресс, как бы его  ни понимал тот или другой мыслитель. Представим те ситуации, в которых  присутствуют настоящие цены .и платежи: цена объявляется на что-то и люди платят за что-то. 'Неверно думать, что  происходящее в истории зло целенаправленно  осуществляется бессердечными людьми, стремящимися таким 0бразом содействовать  прогрессу и не принимающими во внимание вынужденные отрицательные последствия  для люден творимого ими. Характерно, что моральный мыслитель и  язвительный критик общественных нравов Мандевиль указывает лишь на то, что за человеческими действиями следует видеть не только и даже не столько моральные мотивы, сколько мотивы эгоистические. Политико-экономический мыслитель Маркс отвлекается от моральных и духовных измерений человеческой активности. Для него прогресс цивилизации, а именно развитие производительных сил и производственных отношений, и составляет содержание истории.

Между тем этический смысл  того, что нечуткими к нравственности мыслителями воспринимается как  конструктивность зла, состоит не в  том, что благодаря злу, в его  борьбе с добром в этом мире происходит что-то значительное, а в том, что  само наличие добра и зла как  альтернатив человеческого выбора свидетельствует о возможности  человека выбирать, и что-то значительное в этом мире происходит благодаря  свободе человека, которая, в частности, проявляет себя и в свободе  творить зло.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список литературы:

 

Нормативные правовые акты:

1. Конституция Российской Федерации // "Российская газета", 1993, 25 декабря.
2. Федеральный закон от 31 мая 2002 г. № 63-Ф3 "Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации" // Собрание законодательства, 2002. № 23, ст.2102.
3. Закон РФ от 18 апреля 1991 г. № 1026-I "О милиции" // Ведомости Съезда народных депутатов РСФСР и Верховного Совета РСФСР, 1991. № 16, ст.503.

Научная литература:

4. Аракелов Ю.С. Профессиональная этика юриста: ответы на экзаменационные билеты. СПб.: "Питер", 2006.128 с.
5. Барщевский М.Ю. Адвокатская этика. М.: Издательский дом "ФЕДОРОВ", 1999.288 с.
6. Булакова Е.Ю. Адвокат: навыки профессионального мастерства. М.: "Волтерс Клувер", 2006
7. Демидова Л.А. Адвокатура в России. М.: "Юстицинформ", 2005.
8. Кобликов А.С. Юридическая этика. М.: "НОРМА - ИНФРА•М", 1999.168 с.
9. Красникова Е.А. Этика и психология профессиональной деятельности: М.: "ФОРУМ", "ИНФРА-М", 2003.208 с.
10. Малиновский А.А. Кодекс профессиональной этики: понятие и юридическое значение // Журнал российского права. 2008. № 4.
11. Почечуева О.С. Этика адвокатской профессии // Адвокат. 2008. № 11.
12. Психология и этика делового общения Под ред.В.Н. Лавриненко. М.: "ЮНИТИ-ДАНА", 2005.415 с.
13. Соколов Н.Я. Профессиональная юридическая деятельность и причины нарушения законности юристами // Журнал российского права. 2009. № 9.
14. Соколов Н.Я. Профессиональные качества юристов: желаемые и действительные (структурно-таксономическое моделирование) // Журнал российского права. 2008. № 5.
15. Фетюхин М.И. Этико-педагогические основы оптимизации служебного общения юриста. Волгоград: Издательство "ВолГУ", 1999.112 с.

16.Бердяев Н. О назначении человека. –М., 1993.

17.Введение в философию./Фролов И. –М., 1994.

18.Гусейнов А., Апресян Р. Этика. –М., 1998.

19.Ойзерман Т. Философия И. Канта.-  М., 1974.

 

¹ Гусейнов А., Апресян Р. Этика. –М., 1998, с. 243

² Ойзерман Т. Философия И. Канта.-  М., 1974.

³ Малый энциклопедический словарь: В 4 т. / Репринтное воспроизведение издания Ф.А. Брокгауз, И.А. Ефрон. М., 1994. Т. 4. Столб. 21-66.

⁴ Краткий словарь иностранных слов. М., 1988. С. 625.

⁵ Аракелов Ю.С. Профессиональная этика юриста: ответы на экзаменационные билеты. СПб., «Питер», 2006. С. 16

⁶ Кобликов А.С. Указ. соч. С. 32.

⁷ Красникова Е.А. Этика и психология профессиональной деятельности. М., «ФОРУМ», «ИНФРА-М», 2003. С. 53-54.

⁸ Строгович М.С. Проблемы судейской этики. Цит. по: Кобликов А.С. Указ. соч. С. 16.

⁹ Кобликов А.С. Указ. соч. С. 8

¹⁰ Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 23, ст. 2102.

¹¹ Философский энциклопедический словарь. М., Советская энциклопедия, 1983. С. 650.

¹² Библиотечка Российской газеты. 1999. Выпуск № 22-23.

¹³ Кобликов А.С. Указ. соч. С. 11.

¹⁴ Кодекс судейской этики. Утв. VI Всероссийским съездом судей 2 декабря 2004 г. // Вестник Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации, 2005, № 2.

¹⁵ Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 23, ст. 2102.

¹⁶ Красникова Е.А. Этика и психология профессиональной деятельности. М., «ФОРУМ», «ИНФРА-М», 2003. С. 54-55

¹⁷ Кодекс профессиональной этики адвоката был принят первым Всероссийским съездом адвокатов 31 января 2003 г. // «Российская газета», 2005, 5 октября.

¹⁸ Адвокат, 1996, №11.

¹⁹ Гусейнов А., Апресян Р. Этика. –М., 1998, с. 248

²⁰ Бердяев Н. О назначении человека. –М., 1993, с. 252

²¹ Введение  в философию./Фролов И. –М., 1994, с. 98

²² Опалев А.В., Дубов Г.В.

Профессиональная этика  сотрудников правоохранительных органов. –М., 1997. С.

156.

²³ Опалев А.В., Дубов Г.В.

Профессиональная этика  сотрудников правоохранительных органов. –М., 1997. С.

156.