Автор: Пользователь скрыл имя, 07 Декабря 2011 в 15:58, контрольная работа
Важную роль в функционировании предприятия, фирмы играет культура предпринимательства. Она не только обеспечивает высокий престиж предприятию, но и способствует повышению эффективности производства, улучшению качества продукции и услуг, и, следовательно, увеличению доходов.
Существуют различные трактовки понятия «культура предпринимательства». Так, Р. Роюттингер считает, что культура предпринимательства - это система совместно вынашиваемых и реальных убеждений и представлений о ценностях.
1 Сущность и значение культуры предпринимательства
2 Деловая и профессиональная этика
3 Деловые отношения - важнейшая часть культуры предпринимательства
4 Социальный портрет современного предпринимателя
Такие исследования демонстрируют в целом высокую значимость для предпринимателей ценностей, связанных с их самоактуализацией; так называемые "традиционные" занимают промежуточное место и наименее - те, которые могут быть определены как "мишура", внешний блеск и которые поневоле бросаются в глаза населению.
Этим,
в частности, объясняется и различие
в оценках у самих
Отличие имеется и по другим показателям: по наличию рабочего и свободного времени у предпринимателя, а также по соотношению трудовых затрат и получаемых доходов.
Треть
опрошенного населения
Большинство предпринимателей так или иначе считает собственные заработки соразмерными прилагаемым усилиям, причем 53,3% указывают на их соответствие, а 40% на то, что доходы могли бы быть и выше. Опрошенные же из населения придерживаются несомненно иного мнения: только 23,3% посчитали возможным предположить, что предприниматели зарабатывают меньше, чем должны бы были, 40% могут согласиться с соизмеримостью трудовых затрат и доходов и практически столько же, 36,7%, убеждены, что за такую их работу предприниматели не должны получать столь много.
Таким
образом, можно констатировать существование
реальной разобщенности между населением
и предпринимателями. Кстати, отношение
населения к
При этом можно сказать, что эта разобщенность двусторонняя и обоюдная; ни население, ни предприниматели не проявляют желания к сближению, хотя для успешного развития предпринимательства их контакты необходимы. Попробуем подвести маленький итог вышесказанному, начиная с ответа на вопрос: особая ли группа - предприниматели?
Все вышеназванные черты характера, трактуемые как отличительные особенности предпринимателя, в сущности, могут считаться присущими любому человеческому существу. Речь может идти лишь о степени их развитости, в том числе о стремлении к лидерству. Более внимательное их прочтение позволяет увидеть, что практически любое качество может, если не должно быть - развито. Исключения могут составлять либо особые характеристики психологической структуры личности (в частности, ярко выраженные интроверты теоретически менее склонны к участию в предпринимательской деятельности), либо какие-то аномалии, имеющие органическую природу.
Предпринимательская деятельность, как уже можно было понять, труд весьма нелегкий, требующий мобилизации всех человеческих способностей и усилий. Вообще именно деятельностный компонент наиболее важен в предпринимательстве, который к тому же приобретает иное смысловое содержание. Ранее труд фактически провозглашался ради самого труда, был в сущности "бескорыстным" и направленным на удовлетворение в первую очередь общественных интересов. Предпринимательский труд в первую очередь направлен на удовлетворение личных интересов. Но "думая о собственной выгоде, предприниматель неизменно решает задачи общественного развития", ибо само "служение обществу приносит прибыль". И сама перемена направленности деятельности делает предпринимательский труд привлекательным.
Можно
сказать, что выведенный в результате
исследования облик типичного
Информация о работе Сущность и значение культуры предпринимательства