Приватизация государственной и муниципальной собственности

Вторая причина  – плохая подготовка кадров приватизаторов: тех, кто от имени государства организовал приватизацию, и тех, кому пришлось возглавить бывшие государственные и муниципальные предприятия, одномоментно ставшие частными. Те и другие, как правило, не представляли в полной мере ни экономических, ни социальных, ни правовых, ни нравственных аспектов приватизации. Особые затруднения испытывали руководители приватизированных предприятий. Далеко не все из них были в состоянии выполнить свои функции в условиях разрушенной управленческой вертикали, самостоятельно выходить на рынок и искать там нишу без сопровождения в лице какой – то государственной структуры. Предприятия «двигались» некоторое время по инерции, «донашивая» имевшийся еще на момент приватизации ресурс, а затем нередко останавливались.

Приватизация государственного и муниципального имущества продолжается. Важный урок истории отечественной приватизации состоит в том, что лицам, занимающим государственные должности, государственным и муниципальным служащим, директорскому корпусу пока еще не приватизированных предприятий, а также лицами, выполняющими управленческие функции на уже приватизированных предприятиях, крайне необходимо основательное изучение приватизированных нормативных правовых актов и процедур их реализации. Для исправления, где это возможно, перекосов в приватизации государственной и муниципальной собственности, явившихся следствием недостатков соответствующих нормативных правовых актов и практики их применения, недопущения новых ошибок полезно знать не только существующую сейчас, но также и действовавшую ранее нормативно – правовую основу приватизации, ее генезис и причины изменений.          
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Нормативно  – правовая основа приватизации государственного и муниципального имущества. 
 
 
 

Введение.