Автор: Пользователь скрыл имя, 05 Июня 2013 в 16:02, курсовая работа
Метою дослідження є аналіз стану та основних тенденцій розвитку ювелірної промисловості України, визначення її особливостей та проблем функціонування; створення власної підприємницької ідеї; аналіз нормативно-правової бази України в даній сфері; створення віртуального підприємства відповідно до вимог.
ВСТУП……………………………………………………………………………………..3
РОЗДІЛ 1 Організаційно-економічний механізм заснування власної справи в сфері виготовлення виробів з дорогоцінних металів та каміння………………………..........4
1.1. Огляд ювелірного ринку України……………………………………………...........4
1.2. Формування підприємницької ідеї та особливості її реалізації в сфері виготовлення виробів з дорогоцінних металів та каміння……………………………10
1.3. Нормативно-правове регулювання діяльності підприємств в сфері виготовлення виробів з дорогоцінних металів та каміння……………………………………………14
1.4. Технологія створення підприємства в сфері виготовлення виробів з дорогоцінних металів та каміння…………………………………………..…………...18
ВИСНОВКИ ДО РОЗДІЛУ 1……………………………………………………..……..24
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ…………………………...………………25
ДОДАТКИ………………………………………………………………………………..26
При найнятті (призначенні) власником або уповноваженим ним органом керівника підприємства на посаду з ним укладається контракт, в якому визначаються права, строки найняття, обов'язки і відповідальність керівника підприємства перед власником та трудовим колективом, умови його матеріального забезпечення і звільнення з посади з урахуванням гарантій, передбачених контрактом та законодавством України.
6.2. Директор підприємства
6.3. Директора підприємства може бути звільнено з посади до закінчення строку контракту на підставах, передбачених у контракті або законодавством України.
6.4. Заступники директора
Директор підзвітний власнику і організує виконання його рішень. Директор не вправі приймати рішення, обов’язкові для власника.
Директор діє від імені
Директор має право без
7. Припинення діяльності підприємства
Припинення діяльності підприємства відбувається шляхом його реорганізації /злиття, приєднання, поділу, виділення, перетворення/ або ліквідації.
Реорганізація підприємства відбувається за рішенням власника.
При реорганізації підприємства вся сукупність прав та обов’язків переходить до його правонаступників.
Підприємство ліквідується:
а) за рішенням власника;
б) на підставі рішення суду або арбітражного суду;
в) у разі визнання його банкрутом;
г) за поданням органів, що контролюють діяльність підприємства, у разі систематичного або грубого порушення ним законодавства.
8. Ліквідаційна комісія
Ліквідація підприємства провадиться
призначеною власником
З дня призначення ліквідаційної комісії до неї переходять повноваження по управлінню справами підприємства.
<p class="Normal_0020_0028Web_