Методы управления персоналом

Автор: Пользователь скрыл имя, 02 Декабря 2012 в 20:34, контрольная работа

Описание работы

Методы управления персоналом предприятия – это способы воздействия на коллективы и отдельных работников с целью осуществления координации их деятельности в процессе производства – делятся на три группы: административные, экономические и социально-психологические. Все перечисленные методы связаны между собой.

Работа содержит 1 файл

методы.docx

— 69.33 Кб (Скачать)

17.Справочник директора предприятия / Под ред. Лапусты М. Г. 4-е изд., испр., измен. и доп. М.: ИНФРА-М, 2000. С. 311.

 

18.Травин В.В.,Дятлов В.А.Основы кадрового менеджмента. М., 2005 362 с.

19.Управление персоналом организации Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. 3-е изд., доп. и перераб. - М.: ИНФРА-М, 2005. - 638 с. - (Высшее образование).

20.Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. - 2-е изд., перераб. и доп. - М: ЮНИТИ, 2005. - 560 с.

21.Управление развитием производства в промышленных концернах США Под ред. Васильевой Ю.П. – М.: Гардарике, 2008-687с.

Размещено на Allbest.ru

 

1 Справочник директора предприятия / Под ред. Лапусты М. Г. 4-е изд., испр., измен. и доп. М.: ИНФРА-М, 2000. С. 311.

 


Информация о работе Методы управления персоналом