Автор: 9*********@mail.ru, 24 Ноября 2011 в 19:02, курсовая работа
Организация является важнейшим понятием в менеджменте. Любая организация находится и функционирует в среде. Каждое действие всех без исключения организаций возможно только в том случае если, среда допускает его осуществление. Внутренняя среда является источником ее жизненной силы. Она заключает в себе потенциал, необходимый для функционирования организации, но в это же время может быть источником проблем и даже ее гибели. Внешняя среда является источником, питающим организацию ресурсами.
Введение……………………………………………………………….........2
Основная часть:
Глава 1. Влияние внешней среды на деятельность организации:
1.1. Понятие внешней среды организации………………………………..4
1.2. Анализ факторов внешней среды…………………………………….6
1.3. Анализ неопределенности организационной среды……………….14
Глава 2. Влияние внутренней среды на деятельность организации:
2.1. Элементы внутренней среды организации и степень их влияния на организацию………………………………………………..………………….19
2.2. Взаимосвязь элементов внутренней среды организации…………………………………………………………………….26
Заключение………………………………………………………………..27
Список использованной литературы……………………………….........29
Курсовая работа: Влияние внешней и внутренней среды на деятельность организации Название: Влияние внешней и внутренней среды на деятельность организации
Раздел: Рефераты по государству и праву
Тип: курсовая работа Добавлен 12:47:06 21 декабря 2008 Похожие работы
Просмотров: 1901 Комментариев:
0 Оценило: 0 человек Средний балл: 0 Оценка:
неизвестно Скачать
Оглавление:
Введение…………………………………………………………
Основная часть:
Глава 1. Влияние внешней
среды на деятельность организации:
1.1. Понятие внешней
среды организации……………………………….
1.2. Анализ факторов
внешней среды…………………………………….6
1.3. Анализ неопределенности
организационной среды……………….14
Глава 2. Влияние внутренней
среды на деятельность организации:
2.1. Элементы внутренней
среды организации и степень
их влияния на организацию……………
2.2. Взаимосвязь элементов
внутренней среды организации……
Заключение……………………………………………………
Список использованной
литературы………………………………........
Введение
Актуальность темы
исследования.
Организация является
важнейшим понятием в менеджменте.
Любая организация находится
и функционирует в среде. Каждое
действие всех без исключения организаций
возможно только в том случае если,
среда допускает его
Организация находится
в состоянии постоянного обмена
с внешней средой, обеспечивая
тем самым себе возможность выживания.
Поэтому эти моменты должны быть
предметом постоянного внимания
со стороны менеджера.
Данная тема является
актуальной. В новом тысячелетии
наша страна должна научиться жить
в условиях рыночной экономики, важнейшим
условием этого является высококвалифицированные
управленцы. Умение выделить и проанализировать
элементы организации и внешние
факторы является залогом успеха
фирмы.
Цели и задачи
работы. Цель данной работы состоит
в рассмотрении влияния внешней
и внутренней среды на деятельность
организации.
Для достижения поставленной
цели в работе решаются следующие
частные задачи:
1. дать понятие
внешней среды организации;
2. дать анализ
факторов внешней среды;
3. дать анализ
неопределенности
4. рассмотреть элементы
внутренней среды организации
и степень их влияния на
организацию;
5. рассмотреть взаимосвязь
элементов внутренней среды
Объект исследования
– влияние внешней и внутренней
среды на деятельность организации.
Предметом исследования
являются общественные отношения, связанные
с рассмотрением влияния
Основная часть
Глава 1. Влияние внешней
среды на деятельность организации:
1.1. Понятие внешней
среды организации
Разработка стратегии
деятельности любой организации
— коммерческой, общественной, муниципальной
— начинается с анализа внешней
среды. Успех всех других действий по
стратегическому планированию и реализации
стратегии зависит от того, насколько
правильно он проведен[1].
Внешняя среда —
это те факторы, которые находятся
за пределами организации и могут
на неё воздействовать. Внешняя среда,
в которой приходится работать организации,
находится в непрерывном
Среда существования
организации делится на две части.
Первая часть —
«ближнее» окружение —
Вторая часть —
«дальнее» окружение — включает
те факторы, которые могут оказывать
воздействие на организацию. Это
воздействие не прямое, а опосредованное.
Например, это изменения в
1.2. Анализ факторов
внешней среды
Организации следят
за внешней обстановкой с целью
выявления и использования её
благоприятных возможностей для
достижения корпоративных целей, при
этом избегания угрозы препятствий.
Этого добиваются пристальным изучением
внешней среды на перспективу, составлением
перечня возможностей и угроз, которые
в дальнейшем позволят не только использовать
благоприятные возможности, но и найти
эффективные ответы на вызовы среды. Этот
процесс называется «анализом факторов
внешней среды».
Первым шагом по
анализу факторов внешней среды
является сбор информации о социальных,
политических, экономических и
После того как собранная
информация оценена, возникшие вопросы
обсуждаются на встречах с управляющими.
Их задачей является определение
возможностей и угроз и разработка
базовых показателей
Управляющие высшего
звена определяют приоритет этих
показателей и составляют список
наиболее важных факторов успеха, который
передается в подразделения и
широко распространяется и организации.
Рассмотрим классификацию
факторов внешней среды. Основные факторы
внешней среды, воздействующие на поведение
организации, могут быть разделены
на четыре крупные группы:
• политические и
правовые;
• экономические;
• социальные и культурные;
• технологические.
Они представляют части
комплексного анализа среды, и рассмотрим
последовательно каждую из них[6].
Экономические факторы.
Существует много экономических
факторов, которые могут воздействовать
на организацию. Например, такие, как
насколько доступен кредит, какое
влияние оказывают курсы обмена
валют, сколько придется заплатить
налогов, и многие другие. На способность
организации оставаться прибыльной
непосредственное влияние оказывает
общее здоровье и благополучие экономики,
стадии развития экономического цикла.
Плохие экономические условия снизят
спрос на товары и услуги организаций,
а более благоприятные — могут
обеспечить предпосылки для его
роста[7]. Макроэкономический климат в
целом будет определять уровень
возможностей достижения организациями
своих экономических целей.
При анализе внешней
обстановки для некоторой конкретной
организации требуется оценить
ряд экономических показателей.
Ими являются курсы обмена валют,
ставка процента, темпы экономического
роста, уровень инфляции и другие.
Ставка процента
(уровень процентной ставки) в экономике
оказывает значительное влияние
на потребительский спрос. Организации,
которые рассматривают планы
расширения, которые должны финансироваться
за счет получения ссуд, очевидно, будут
следить за уровнем ставки процента
и ее влиянием на цену капитала. Поэтому
ставка процента будет оказывать
прямое воздействие на потенциальную
привлекательность различных
Для приобретения товаров
потребители часто берут в
долг. Менее вероятно, что они
будут поступать подобным образом
при наличии» высоких ставок процента.
В качестве примера можно привести
рынок жилья, где процент по закладной
прямо влияет на спрос квартир
в доме, что влияет на количество
начатых новых жилищных проектов.
И если организация работает в
области жилищной индустрии (предоставляет
ссуды, выступает в качестве инвестора
или строительного подрядчика), то
рост процентных ставок будет представлять
собой угрозу для реализации планов
организации, а их снижение — новые
возможности для развития[9].
Курсы обмена валют
определяют стоимость рубля по отношению
к стоимости денежных единиц других
стран. Изменения в курсах обмена
валют непосредственно влияют на
конкурентоспособность
Темп экономического
роста влияет на возможности и
угрозы, для организации. Когда происходит
рост в экономике, увеличиваются
расходы потребителей, что вызывает
конкурентное давление на организацию
из-за быстрого роста числа предприятий
в привлекательной области. Снижение
темпов экономического роста и. сокращение
потребительских расходов также приводят
к росту конкурентного давления, вызванного
стремлением предприятий, остаться в отрасли
в условиях угрозы кризиса.
Инфляция. Организации
озабочены инфляцией потому, что
будущая экономическая
Кроме перечисленных,
существуют и другие экономические факторы:
·
изменение спроса;
·
тенденции на рынке ценных бумаг;
·
уровень производительности труда
в отрасли и темпы ее роста;
·
экономические условия в
·
показатели торгового баланса;
·
денежно-кредитная и финансовая
политика;
·
структура потребления и ее динамика;
·
динамика ВНП;
·
ставки налогов[11].
Различные научные,
общественные и частные организации
составляют экономические прогнозы
для оказания помощи корпорациям
в анализе экономических
Информация о работе Влияние внешней и внутренней среды на деятельность организации