Автор: Пользователь скрыл имя, 24 Февраля 2012 в 10:50, курсовая работа
Целью курсовой работы является рассмотрение вопросов планирования и распределения прибыли на конкретном предприятии.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- изучить теоретические основы планирования и распределения прибыли;
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПЛАНИРОВАНИЯ И
РАСПРЕДЕЛЕНИЯ ПРИБЫЛИ………………………………………………….5
1.1 Понятие, сущность и классификация прибыли предприятия……………...5
1.2 Экономические факторы, влияющие на величину прибыли……………...10
1.3 Методы планирования прибыли……………………………………………12
1.4 Порядок распределения прибыли, остающейся в распоряжении предприятия……………………………………………………………………...17
2. АНАЛИЗ ФОРМИРОВАНИЯ ПРИБЫЛИ ПРЕДПРИЯТИЯ
СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА…………………………………………………….23
2.1. Характеристика экономических показателей
деятельности ООО «Авена»…………………………………………………….23
2.2 Формирование и использование прибыли ООО «Авена»………………...28
3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ПЛАНИРОВАНИЯ И РАСПРЕДЕЛЕНИЯ ПРИБЫЛИ В ООО «АВЕНА»…………………………………………………..35
3.1 Рекомендации по выявлению резервов увеличения
прибыли ООО «Авена»………………………………………………………….35
3.2 Направления совершенствования планирования
прибыли в организации………………………………………………………….37
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….42
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ…………………………….45
Основной целью политики распределения прибыли, остающейся в распоряжении предприятия, является оптимизация пропорций между капитализируемой и потребляемой частями с учетом обеспечения реализации стратегии развития и роста его рыночной стоимости.
Балансовая прибыль является
основой для определения
Налоги и сборы
Налог на имущество
Налог на доход от ценных бумаг
Чистая прибыль
Экономические санкции
Фонд накопления
Налог на прибыль
Проценты на кредит
Фонд потребления
Прочие налоги и местные сборы
Прочие расходы, покрываемые за счет прибыли
Резервный фонд
Отчисление в
По мере получения прибыли
предприятие использует ее в соответствии
с действующим
1) уплачивается в бюджет налог на прибыль (доход);
2) производятся отчисления в резервный фонд;
3) образуются фонды и
резервы, предусмотренные
Из прибыли, остающейся в
распоряжении предприятия (чистой прибыли)
в соответствии с законодательством
и учредительными документами предприятие
может создавать фонд накопления,
фонд потребления, резервный фонд и
другие специальные фонды и резервы.
Нормативы отчислений от прибыли
в фонды специального назначения
устанавливается самим
Под фондом накопления понимаются средства, направленные на производственное развитие предприятия, техническое перевооружение, реконструкцию, расширение, освоение производства новой продукции, на строительство и обновление основных производственных фондов, освоение новой техники и технологий в действующих организациях и иные аналогичные цели, предусмотренные учредительными документами предприятия (на создание нового имущества предприятия).
За счет средств фондов
накопления финансируются главным
образом капитальные вложения на
производственное развитие. При этом
осуществление капитальных
Под фондами потребления
понимаются средства, направляемые на
осуществление мероприятий по социальному
развитию (кроме капитальных вложений),
материальному поощрению
Фонд потребления складывается из двух частей: фонд оплаты труда и выплаты из фонда социального развития. Фонд оплаты труда является источником оплаты по труду, любых видов вознаграждения и стимулирования работников предприятия. Выплаты из фонда социального развития расходуются на проведение оздоровительных мероприятий, частичное погашение кредитов за кооператив, индивидуальное жилищное строительство, беспроцентные ссуды молодым семьям и другие цели, предусмотренные мероприятиями по социальному развитию трудовых коллективов.
Резервный фонд предназначен для обеспечения финансовой устойчивости в период временного ухудшения производственно – финансовых показателей. Он также служит для компенсации ряда денежных затрат, возникающих в процессе производства и потребления продукции.
Распределение чистой прибыли
позволяет расширять
Процесс этого распределения базируется на следующих принципах.
1. Связь политики распределения с общей политикой управления прибылью предприятия. Цель и задачи политики распределения прибыли должны полностью соответствовать целям и задачам общей политики управления ею т.к. распределение прибыли отчетного периода представляет собой одновременно процесс обеспечения условий формирования прибыли предстоящего периода.
2. Приоритетность учета
интересов и менталитета
3. Стабильность политики
распределения прибыли.
4. Предсказуемость политики
распределения прибыли. При
5. Оценка эффективности
разработанной политики
Для повышения эффективности производства очень важно, чтобы при распределении прибыли была достигнута оптимальность в удовлетворении интересов государства, предприятия и работников. Государство заинтересовано получить как можно больше прибыли в бюджет. Руководство предприятия стремится направить большую сумму прибыли на расширенное воспроизводство. Работники заинтересованы в повышении оплаты труда.
Однако если государство облагает предприятия очень высокими налогами, то это не стимулирует развитие производства, в связи, с чем сокращается объем производства продукции и как результат поступление средств в бюджет.
То же может произойти, если всю сумму прибыли использовать на материальное стимулирование работников предприятия. В этом случае в перспективе уменьшится производство продукции, так как не будут обновляться основные производственные фонды, сократится собственный оборотный капитал, что в конечном итоге приведет к снижению жизненного уровня работников, сокращению рабочих мест.
Если же уменьшается доля прибыли на материальное стимулирование труда, то это в свою очередь приведет к снижению материальной заинтересованности работников и как следствие к снижению эффективности производства. Особенно остро данная проблема стоит в условиях инфляции, когда Покупная способность заработной платы падает.
Таким образом, в первой главе курсовой работы рассмотрены теоретические основы планирования и распределения прибыли, остающейся в распоряжении предприятия.
Высокая роль прибыли в развитии предприятия и обеспечении интересов его собственников и персонала определяют необходимость эффективного и непрерывного управления прибылью. Управление прибылью представляет собой процесс выработки и принятия управленческих решений по всем основным аспектам ее формирования, распределения, использования и планирования на предприятии.
Предприятие сельского хозяйства ООО «Авена» создано в 1998 г. и расположено в Ставропольском районе Самарской области. Организация является обществом с ограниченной ответственностью и действует по законодательству Российской Федерации в соответствии с главой 4 Гражданского Кодекса, регламентирующей предпринимательскую деятельность.
Отличительной чертой данной организационно-правовой формы является форсирование уставного капитала предприятия. Общество учреждается несколькими лицами, уставной капитал разделен на доли определенных учредителями документами размеров (к документам, формирующим уставной капитал Общества относятся: Устав предприятия, учредительный договор, протокол собрания учредителей, свидетельство о государственной регистрации). Участники Общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с его деятельностью, лишь в пределах стоимости внесенных ими вкладов. Высшим органом управления Общества является собрание участников. Один раз в год Общество проводит годовое собрание участников. Помимо годового собрания могут собираться чрезвычайные собрания, которые созываются генеральным директором.
Общество является юридическим лицом, действующего на принципах полного хозяйственного расчета, самофинансирования, имеет круглую печать и штампы, фирменные бланки, собственный товарный знак, эмблему и другие реквизиты, самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в учреждениях и банках.
Общество создается для
осуществления хозяйственной
В соответствии с уставом основным видом деятельности организации являются мясо-молочное животноводство и растениеводство.
Общество самостоятельно осуществляет свою хозяйственную деятельность, определяет перспективы развития, распоряжается прибылью.
Общество ведет бухгалтерскую
и статистическую отчетность в соответствии
с законодательством Российской
Федерации, выплачивает в установленном
порядке налоги и другие обязательные
платежи в бюджет и несет ответственность
по своим обязательствам в соответствии
с действующим
При осуществлении хозяйственной
или иной деятельности предприятие
может иметь от своего имени приобретать
имущественные и
Имущество предприятия составляют финансовые ресурсы и материальные ценности, находящиеся на балансе и являются собственностью общества.
Источниками формирования финансовых ресурсов предприятия являются прибыль, амортизационные отчисления, личные средства участников, вложенные в уставный капитал.
Общая земельная площадь предприятия составляет 6579 га, в том числе 6405 га с/х угодий, из них 5423 га пашни и 832 га пастбищ (табл. 1). Показатели землепользования ООО «Авена» с 2009 по 2011гг. не претерпели изменений.
За 2009-2011 гг. общая стоимость основных фондов предприятия возросла на 42,7%, в основном за счет поступления машин и оборудования, при этом поступление основных средств превысило их выбытие в 4,76 раза. Практически все выбытие основных средств приходится на продуктивный скот.
Таблица 1
Показатели размера
Показатели |
2009 г. |
2010 г. |
2011 г. |
2011 г. в % к 2009 г. |
Стоимость валовой продукции по текущим иенам, тыс. руб. |
144350 |
172255 |
181476 |
125,72 |
Выручка от продажи, тыс. руб. |
121692 |
136571 |
165225 |
135,77 |
Площадь сельхозугодий, га |
6405 |
6405 |
6405 |
100 |
в том числе пашни, га |
5423 |
5423 |
5423 |
100 |
Среднегодовая численность работников, чел. |
250 |
205 |
160 |
64 |
Среднегодовая стоимость основных производственных фондов, тыс. руб. |
40584 |
51723 |
57931 |
142,74 |
Среднегодовое поголовье скота, условные головы |
2505 |
2507 |
2468 |
98,52 |
Среднегодовое молочное стадо, головы |
500 |
500 |
500 |
100 |
Информация о работе Планирование и распределение прибыли предприятия