Содержание

 

Введение.……………………………………………………………………………….3

1. Общая характеристика предприятия…………………………………………..4
2. Анализ объёма выпуска и реализации товара………………………………..11
3. Анализ использования трудовых ресурсов………………………………….. 13
4. Анализ использования основных средств…………………………………… 21
5. Анализ себестоимости продукции…………………………………………….24
6. Анализ финансовых результатов деятельности предприятия………………27
7. Анализ финансового состояния предприятия………………………… …….31

Заключение……………………………………………………………………………42

Список используемой литературы…………………………………………………..43

 

Введение

     Объектом исследования является ООО «Объединенные верфи Елак».

     Предметом проводимых исследований является хозяйственная  деятельность предприятия, его финансовые результаты, а так же группа факторов влияющих на них.

     Целью проводимого исследования будет являться выявление основных недостатков в работе предприятия для дальнейшего предложения мер по их устранению.

     Для выполнения поставленной цели необходимо решить ряд задач:

1. Провести анализ объёмов производства и реализации продукции.
2. Изучить производственные мощности предприятия, их эффективность.
3. Оценить эффективность работы трудовых ресурсов.
4. Проанализировать структуру полной себестоимости продукции.
5. Проанализировать финансовые результаты предприятия.
6. Определить уровень ликвидности и рентабельности активов, запас финансовой прочности.

     В анализе использовались данные взятые за кварталы, так как предприятие начало свое существование в апреле 2007 года.  
 
 
 
 

1 Общая характеристика  предприятия

Организационно-правовая форма предприятия

   Общество  с ограниченной ответственностью «Совгаванский  судоремонтный завод », создано на основании решения единственного Участника №1 от 12 января 2007 года в соответствии с положениями Гражданского кодекса РФ и другим действующим законодательством РФ, в целях извлечения прибыли. На основании решения единственного участника №2 от 23 апреля 2007 года переименовано в Общество с ограниченной ответственностью « Объединенные верфи Елак», далее именуемое общество.

Общество считается  созданным как юридическое лицо с момента государственной регистрации.

1. Участниками могут быть граждане и юридические лица, обязующиеся выполнить условия учредительных документов, решения органов управления Общества и внесшие вклад в Уставный капитал Общества
2. . Общество имеет круглую печать, содержащую полное фирменное  наименование на русском языке и указание на место его нахождения. Общество имеет фирменный знак (символику), расчетный счет и иные счета в рублях и валюте в учреждениях банков.

• Общество вправе в установленном порядке открывать банковские счета на территории РФ и за ее пределами.

• Общество может быть учредителем другого юридического лица, в том числе с участием иностранного капитала.
• Общество может создавать филиалы и открывать представительства по решению Общего собрания  участников в РФ и за рубежом в соответствии с законодательством иностранного государства
• Общество вправе размещать облигации и иные ценные бумаги, предусмотренные законодательством и правовыми актами РФ о ценных бумагах.

Основные  цели деятельности предприятия .

1. Основной  целью Общества является функционирование, расширение рынка товаров и услуг  и получение прибыли.
2. Общество имеет гражданские права и несет гражданские обязанности, необходимые для осуществления любых видов деятельности, не запрещенных федеральными законами.
3. Общество вправе осуществлять любые иные виды деятельности в соответствии с законодательством РФ.

Основными видами деятельности Общества являются:

• Строительство судов ;
• Предоставление услуг по ремонту и техническому обслуживанию, переделка и разрезка на металлолом судов, плавучих платформ и конструкций.

Организационная структура предприятия, дочерни  компании

 

  Для эффективного управления организацией необходимо, чтобы ее структура соответствовала  целям и задачам деятельности предприятия и была приспособлена к ним. Организационная структура создает некоторый каркас, который является основой для формирования отдельных административных функций. Структура выявляет и устанавливает взаимоотношения сотрудников внутри организации.

  Структура организации определяет также структуру подцелей, которая служит критерием выбора при подготовке решений в различных частях организации. Она устанавливает ответственность подразделений организации за тщательное исследование отдельных элементов внешнего окружения и за передачу к соответствующим точкам информации о событиях, требующих особого внимания.

  Предприятие является коммерческой организацией. Так же данное предприятие не имеет дочерни компании.

Из рис.1 видно , что структура управления предприятием линейно – функциональная. Это предполагает централизацию процесса принятия решения и предопределяет унифицированное управление сверху, поскольку командная цепочка сходится к вершине управления предприятием.

    Руководитель  организации, в соответствии с действующим законодательством руководит всеми видами деятельности организации. Организует работу и эффективное взаимодействие производственных единиц. Также он обеспечивает выполнение организацией заданий согласно установленных показателей (количественных и качественных), всех обязательств перед поставщиками, заказчиками и банками; решает все вопросы в пределах предоставленных ему прав и поручает выполнение отдельных производственно-хозяйственных функций другим должностным лицам.

Административно-управленческий аппарат (АУП) занимается сбором и обработкой информации виде составления статистической отчетности о деятельности предприятия за отчетный период                    

  Фyнкциoнaльнaя cтpyктypa, пpeдпoлaгaeт, чтo кaждый opгaн yпpaвлeния  cпeциaлизиpoвaн нa выпoлнeнии oтдeльныx фyнкций нa вcex ypoвняx yпpaвлeния. Выпoлнeниe yкaзaний кaждoгo фyнкциoнaльнoгo opгaнa в пpeдeлax eгo кoмпeтeнции oбязaтeльнo для пpoизвoдcтвeнныx пoдpaздeлeний. Рeшeния пo oбщим вoпpocaм пpинимaютcя кoллeгиaльнo. Фyнкциoнaльнaя cпeциaлизaция aппapaтa yпpaвлeния знaчитeльнo пoвышaeт eгo эффeктивнocть, тaк кaк вмecтo yнивepcaльныx мeнeджepoв, кoтopыe дoлжны paзбиpaтьcя в выпoлнeнии вcex фyнкций, пoявляeтcя штaб выcoкoквaлифициpoвaнныx cпeциaлиcтoв. Стpyктypa нaцeлeнa нa выпoлнeниe пocтoяннo пoвтopяющиxcя pyтинныx зaдaч, нe тpeбyющиx oпepaтивнoгo пpинятия peшeний.

  Рис.1  Организационная структура  «Объединенные верфи Елак»

 

 

 
 
 
 
 

                                                                           

 
 

 

 
 

 
 

 
 

 
 

Анализ  основных технико-экономических показателей

 

    Таблица 1 Основные технико-экономические показатели

 

Продолжение таблицы 1

 

Выводы: Объём реализованной продукции в первом полугодии 2007 году составил – 9338 тыс. руб., однако в первом   полугодии 2008 года наблюдается тенденция на улучшение значения данного показателя, его темп роста по отношению к первому полугодию 2007 года составил 511,27 %, что составляет 47742тыс. руб. Однако своего максимального значения этот показатель достигнул ранее , во втором полугодии 2007 года объем реализованной продукции составил 77767 тыс. руб., как видно данный показатель к первому полугодию 2008 году уменьшился на  29934 тыс. руб., а происходит данная ситуация в основном из-за того что на вторую половину года от заказчиков поступает больше заказов.   Численность работников в анализируемый период ведет себя не равномерно, так в первом полугодии 2007 года численность работающих составляла 323 чел., а во втором полугодии  2007 года их число увеличилось на 26 чел. и составляла 349 чел. , в первом полугодии 2008 года – 325 чел., что на 4 чел. меньше по сравнению со второй половинной 2007 года, но на 22 чел. больше по сравнению с первым полугодием 2007 года ,  всего темп роста в 2008 году по отношению к первому полугодию 2007 году составил 106,81 %., то есть в целом тенденция осталась положительной. Похожая ситуация наблюдается как в численности ППП,  так и в численности непосредственно основных производственных рабочих. Так на фоне увеличения штата рабочих на 107,33 % в первом  полугодии 2008 года по отношению к первому полугодию 2007 году производительность труда в расчёте на 1-го работающего ППП за этот же промежуток времени возросла на 478,66 % и составила в первом полугодии 2008 года 138  тыс. руб., однако производительность труда к концу2007 года достигла своего максимального значения – 223 тыс. руб.  Среднемесячная ЗП на 1 работника в первом полугодии 2007 года составляла 40293 руб. во втором полугодии  2007 года – 38685 руб., а в первом полугодии 2008 года составила 39112 руб., то  есть мы наблюдаем постепенное уменьшение среднемесячной ЗП на 1 работника, так к первому полугодию 2008 году по отношению к первому полугодию 2007 году данный показатель снизился на 2,93 %  и это притом , что численность работников за этот же промежуток времени возрос на 6,81 % . Среднегодовая стоимость ОС в период с первого полугодия 2007 года по первое полугодие 2008 г. снизилась на 4,33% и составила 938,5 тыс. руб. При этом фондоотдача к  первому полугодию 2008 году по отношению к первому полугодию 2007 году увеличилась на 434,42 % и составила 50,87 руб. Прибыль от реализации продукции за три анализируемых периода предприятие смогло достигнуть  лишь однажды во втором полугодии 2007 года и составила 6986 тыс. руб. Хотя это не означает ,что предприятие на пути к банкротству ,потому что к первому полугодию 2008 году по отношению к первому полугодию 2007 году убытки  сократились  на 6044,00 тыс. руб. и составили всего 61 тыс. руб. Самые большие убытки предприятие понесло в первом полугодии 2007 года – 6105тыс. руб.  Соответственно убыточность продукции так же в первом полугодии 2007 года была самой высокой за данный период – 65,38%, а максимальная рентабельность продаж была зафиксирована во втором полугодии 2007 года – 8,99%, Общая рентабельность во втором полугодии 2007 года составила 125,87 %, а в остальные анализируемые периоды была зафиксирована общая убыточность. Так если в  первом полугодии 2007 года общая убыточность достигла максимального значения -  337,67% , то уже к первому полугодию 2008 году сократилась до 0,34%, то есть мы наблюдаем сдвиги к лучшему. Максимальное значение чистой прибыли зафиксировано во втором полугодии 2007 года в размере 5309 тыс. руб.