Анализ трудовых ресурсов

На результаты производственно-хозяйственной деятельности организации, динамику выполнения планов производства оказывает влияние степень использования трудовых ресурсов. Дело в том, что повышение технико-организационного уровня и других условий в любой отрасли материального производства в конечном счете проявляется в уровне использования всех трех элементов производственного процесса: труда, средств труда, и предметов труда. Один из качественных показателей производственных ресурсов - производительность труда – является показателем экономической эффективности. Анализ трудовых ресурсов позволяет вскрыть резервы повышения эффективности производства за счет производительности труда, более рационального использования численности рабочих, их рабочего времени. Все сказанное определяет достаточно высокую степень как общественной, так и практической значимости рассматриваемого направления в анализе экономической деятельности предприятия.

Введение…………………………………………………………………….........3
1. Теоретические аспекты анализа трудовых ресурсов предприятия..............5
1.1. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами…............5
1.2. Анализ использования фонда рабочего времени………………….........6
1.3. Анализ производительности труда………………………………….......8
2. Анализ трудовых показателей………………………………………..............9
2.1.Краткая характеристика ООО«Хлебозавод» ……...…………................9
Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсам……...10
Анализ показателей движения и постоянства кадров........ . . . . . ..12
2.4. Анализ использования фонда рабочего времени…………………....14
2.5. Анализ производительности труда…………………………………...17
2.6 Трудовые факторы и их влияние на объем производства…………..18
Заключение…………………………………………………………………….21
Список литературы………………………………………………………........25