Анализ фонда заработной платы

Цель курсовой работы состоит в том, чтобы на основании исследования литературных источников и практики работы предприятия дать оценку эффективности использования средств на оплату труда и выявить резервы ее роста.

Для достижения названной цели в работе необходимо решить следующие задачи:

− исследовать экономическую сущность и рассмотреть основные функции и принципы оплаты труда;

− определить состав фонда заработной платы;

− рассмотреть методику и основные источники информации анализа фонда заработной платы;

− провести анализ формирования фонда оплаты труда предприятия;

− рассмотреть соотношение между темпами роста производительности труда и заработной платы;

− дать оценку эффективности использования фонда оплаты труда;

− в результате проведенного анализа наметить пути повышения эффективности использования фонда оплаты труда на предприятии.

Введение…………………………………………………………………………. 3
1. Заработная плата и ее роль в повышении эффективности производства… 6
2. Значение и задачи анализа фонда заработной платы. Источники информации ………………………………………………….…………………............
12
3. Анализ формирования и использования фонда заработной платы……….. 14
4. Анализ состава и структуры выплат………………………………………… 22
5. Анализ уровня и динамики средней заработной платы на предприятии…. 24
6. Анализ соотношения темпов роста производительности труда и средней заработной платы…………...……………………………………………………
27
7. Обобщение резервов эффективности использования фонда заработной платы……………………………………….…………………....………………..
30
Заключение………………………………………………………………...…….. 35
Список использованной литературы…………………………………...……… 38
Приложения……………………………………………………