Анализ фонда заработной платы

Цель настоящей курсовой работы: изучение методики анализа фонда заработной платы.
Задачи работы:
- выявить роль и значение фонда заработной платы в хозяйственной деятельности организации;
- проанализировать состав, динамику, структуру фонда заработной платы и источников его формирования на предприятии;
- провести анализ эффективности использования фонда заработной платы;
- проанализировать соотношение темпов роста производительности труда и средней заработной платы;
- выявить пути и резервы роста эффективности использования фонда заработной платы на предприятии.

Введение 4
1 РОЛЬ И ЗНАЧЕНИЕ ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ 7
1.1 Роль и значение фонда заработной платы 7
1.2 Состав фонда заработной платы и источники его формирования 10
1.3 Показатели, характеризующие использование фонда заработной платы 17
1.4 Значение, цели, задачи и источники информации для анализа 20
2 АНАЛИЗ ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ 22
2.1 Анализ состава, структуры, динамики фонда заработной платы и источников его формирования 22
2.2 Анализ эффективности использования фонда заработной платы 26
2.3 Анализ соотношения темпов роста производительности труда и средней заработной платы 33
3 ПУТИ И РЕЗЕРВЫ ЭФФЕКТИВНОГО ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ 36
3.1 Пути повышения эффективности использования заработной платы 36
3.2 Анализ резервов снижения фонда заработной платы организации 38
Заключение 40
Список использованных источников 42
ПРИЛОЖЕНИЕ А ОТЧЁТ О ПРИБЫЛЯХ И УБЫТКАХ 44
Приложение Б ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ… 45
Приложение ДОПЛАТЫ И НАДБАВКИ …..46