Анализ финансового состояния предприятия на примере ООО "Сластена"

ВВЕДЕНИЕ 

      Анализ финансового состояния предприятия - это расчет, интерпретация и оценка финансового, имущественного положения предприятия и результатов его финансово - хозяйственной деятельности.

     Финансово - экономический анализ деятельности предприятия необходим как для понимания текущей ситуации, так и для принятия стратегических управленческих решений, в том числе путем планирования деятельности предприятия. О возможных трудностях, в частности финансовых, руководство предприятия с помощью финансово - экономического анализа сможет узнать задолго до их наступления, что позволит спрогнозировать их, заранее просчитать варианты антикризисных программ. В противном случае потери могут оказаться существенно наиболее значительными, и может встать вопрос о самом существовании организации.

     Анализ финансового состояния предприятия подразделяется на:

      -  внешний анализ;

      -  внутренний анализ.

     Внешний анализ и контроль за деятельностью предприятия проводят специалисты органов государственного управления с целью мониторинга финансового состояния предприятий города, области и решения вопросов оказания финансовой помощи, кредитных отделов коммерческих банков, принимающие решения о предоставлении предприятию кредитов и займов, холдинговых структур, оценивающие эффективность работы филиалов и перспективы их развития, аудиторских и консалтинговых фирм, проводящие оценку финансово - экономического состояния предприятия, поставщики предприятия, оценивающие его возможности своевременно расплачиваться за товары и услуги, российские и зарубежные инвесторы, оценивающие инвестиционную привлекательность российских объектов.

     Внутренний анализ проводят его собственники, финансовые директора или аналитики самого предприятия, а также внешние управляющие. 

     В данной курсовой работе рассмотрены вопросы финансового состояния предприятия ООО «Сластена» на основании форм бухгалтерской отчетности.  

           Технико-Экономическая характеристика ООО «Сластена» 

        Организационно-правовая форма: общество с ограниченной ответственностью

зарегистрировано  Управлением государственной регистрации  при Администрации Калининградской  области 03 июля 2000 г.

Адрес: 236016, г. Калининград, ул. Горького, д.104.

Руководство: Генеральный директор – Астрейко Александр Иванович

                          Главный технолог - Азаренко Надежда  Ивановна;

                           заместитель технолога - Шеповалова Галина Владимировна;

                           главный бухгалтер - Андреева  Ирина Васильевна.

      ООО «Сластена» стоит на учете в Межрайонная ИФНС России №9 по городу Калининграду № 3917, что подтверждается свидетельством о постановке на учет в налоговом органе юридического лица, образованного в соответствии с законодательством Российской Федерации, по месту нахождения на территории РФ серии 39 № 000560338 от 04 июля 2000 г.

      Свидетельство о постановке на  учет в налоговом органе РФ, и качестве налогоплательщика  налога на добавленную стоимость  (НДС) серии 39 № 000560339, выдано 04 июля 2000 г.

ИНН 3903006665     КПП: 391701001

ОКАТО 27401373000

ОКПО 01655128

Банковские  реквизиты: р/с 40702810920130100210, к/с 30101810100000000364

БИК 042748634 Калининградское ОСБ № 8626 г. Калининграда

Численность работников: 60 человек.

     ООО «Сластена» - производственный цех, образовалось 03 июля 2000 году при открытии супермаркета «Вестер» на ул. Горького, 104.

     Предприятие является самостоятельным хозяйствующим  субъектом, действует на принципах хозрасчета, является юридическим лицом, имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс, счета в банках (расчетный счет в национальной валюте и валютный счет в российских рублях).

     Учредителями ООО «Сластена» являются физические лица, перечисленные в учредительном договоре, они являются единственными руководителями общества.

      Основной  целью ООО «Сластена»  является  удовлетворение потребностей покупателей  в кулинарной продукции высокого качества, изготовленной высококвалифицированными кадрами, и, как следствие, получение  прибыли.

   Основными видами деятельности являются:

• производство и реализация кулинарной, кондитерской продукции и других хлебобулочных изделий;
• коммерческая и посредническая деятельность;
• грузоперевозки;

      Высшим органом управления общества  является собрание Совета директоров. Один раз в год общество проводит годовое собрание. Чрезвычайные собрания могут быть созваны председателем Совета  директоров для рассмотрения любых вопросов.

       Генеральный директор и Правление  являются исполнительным органом  общества, осуществляющим текущее руководство деятельностью общества. Генеральный директор и Правление подотчетны Совету директоров.

       К компетенции исполнительного  органа общества относится решение  всех вопросов, не составляющих  исключительную компетенцию   Совета директоров.

       Генеральный директор осуществляет  оперативное руководство деятельностью  общества и наделяется всеми необходимыми полномочиями для выполнения этой задачи.

      На предприятии ООО «Сластена» действует функциональная структура управления. Особенность заключается в том, что хотя и сохраняется единоначалие, но по отдельным функциям управления формируются специальные подразделения, работники которых обладают знаниями и навыками работы в данной области управления.  

Генеральный директор

Отдел финансов

Отдел производства

Отдел реализации

Цех кондитерских изделий

Цех хлебобулочных  изделий 

Цех переработки  бракованных изделий 

Цех упаковки готовой продукции 

       Рис. 1 Организационная структура ООО «Сластена» 

      Во главе предприятия стоит генеральный директор Астрейко А.И. , которому подчиняются:

     •  отдел финансов во главе  главного бухгалтера Андреевой  И.В.;

     •  отдел реализации во главе  непосредственно генерального директора;

     •  отдел производства  во  главе главного технолога Азаренко  Н.И..

     Отдел производства состоит из  четырех цехов. В каждом цехе  имеется свой склад по хранению  необходимых материалов и для  производства отведенной продукции.

      Человеческие ресурсы и организационная  структура являются важными составляющими  для успешного функционирования  предприятия. Правильные принципы  организации деятельности. Оптимальные  системы и процедуры играют  важную роль. Однако производственный  успех зависит от конкретных людей, их знаний, компетентности, квалификации, дисциплины, мотиваций, способности решать проблемы, восприимчивости к обучению.

       Предприятие ООО «Сластена» располагает  эксклюзивными специалистами, которые  прошли стажировку в знаменитых  Французских пекарнях и переняли  их опыт и технологию приготовления. 

       Успех или провал деятельности  организации зависит от способности  выполнять поставленные стратегические  цели. Финансовая информация (предоставляемая  в виде отчетов за определенный  период времени) позволяет получить  количественную оценку эффективности  деятельности компании через  определенные показатели. Однако  существуют и другие виды информации, как поддающиеся количественному  измерению, так и не выражаемые  в количественном отношении. 

1. АНАЛИЗ  ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ 

                                 ООО «СЛАСТЕНА» 

       Для проведения общего детализированного анализа финансового состояния предприятия ООО «Сластена» по итогам 2010 года требуются сведения по установленным формам бухгалтерской отчетности, а именно:

• форма №1 Бухгалтерский баланс ( Приложение 1)
• форма №2 Отчет о прибылях и убытках (Приложение 2)

      Эти сведения, в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 5 декабря 1991г. №35 «О перечне сведений которые не могут  составлять коммерческую тайну» не могут составлять коммерческую тайну. 
 

1. Горизонтальный  и вертикальный анализ

 

     Финансовое состояние предприятия характеризуется размещением его средств и источников их формирования. Основными показателями для оценки финансового положения являются: обеспеченность собственными оборотными средствами и их сохранность, состояние нормируемых запасов товарно - материальных ценностей, состояние и динами дебиторской и кредиторской задолженности, оборачиваемость оборотных средств, оценка и прогноз платежеспособности предприятия. Для общей оценки динамики финансового состояния предприятия необходимо сгруппировать статьи баланса в определенные специфические группы по признаку ликвидности (статьи актива) и срочности обязательств (статьи пассива). Аналитическая группировка статей баланса представлена в таблице № 1.