Автор: Пользователь скрыл имя, 12 Мая 2012 в 11:38, курсовая работа
Основна мета будь-якого підприємства складається в максимізації можливостей збільшення доходів її вкладення. У період переходу до ринкової економіки це стає важливим завданням.
Кожне підприємство зацікавлене у отриманні великих доходів, при найменших витратах, шляхом економії у витрачанні коштів і збільшення ефективності їх використання.
Економічний аналіз доходів підприємства дозволяє виявити резерви зростання коштів, які надходять, а також розробити на цій основі економічного обгрунтування збільшення доходів, їх ефективність розподілу в звітному і майбутніх періодах діяльності. Кожне підприємство зацікавлене в поліпшенні результатів своєї діяльності. При цьому необхідно піддавати аналізу не тільки дохідну частину надходжень, але й розглядати порядок розподілу доходів, динаміку доходів і т.п.
Вступ………………………………………………………………………………..…...…3
Значення, цілі і задачі аналізу формування доходів підприємства……….…….5
Характеристика основних економічних показників підприємства,
на матеріалах якого виконано роботу……………………………………………16
Організаційне та інформаційне забезпечення аналізу………………………….23
Методика аналізу виконання плану, динаміки та структури
доходів підприємства...............................................................................................32
Методика аналізу фінансових результатів роботи підприємства ……......……36
Оцінка впливу доходів на фінансові результати роботи підприємства ….…...43
Реалізація методики аналізу в середовищі пакетів прикладних програм…......48
Висновки……………………………………………………………………………….....58
Література ………………………………………………………………………………..59
Додатки
Визначаючи зміст аналітичної роботи та терміни її проведення, треба враховувати наявність готового матеріалу для аналізу, трудомісткість збирання та опрацювання іншої інформації і, нарешті, час, потрібний для виконання окремих етапів робіт. Рекомендується виділяти три головні етапи: попередній, основний та підсумковий.
На
попередньому етапі здійснюється загальне
ознайомлення зі станом справ, визначається
ступінь виконання плану за основними
показниками, робиться попередня оцінка
роботи або стану справ. На цьому
етапі також складається
Основний етап передбачає заповнення всіх таблиць, вивчення та опрацювання необхідної додаткової інформації, визначення факторів і виконання розрахунків їх впливу на зміну величини показників, пошук резервів виробництва. З окремих вивчених питань роблять оцінки й підраховують резерви виробництва.
На підсумковому етапі узагальнюються результати аналізу й підраховуються зведені резерви виробництва, дається підсумкова оцінка діяльності підприємства; розробляються конструктивні заходи щодо поліпшення роботи та використання виявлених резервів виробництва.
Із наведених трьох етапів найбільш тривалим і трудомістким є другий. Але терміни проведення аналізу залежать від затвердженої програми, вміння використовувати готові аналітичні матеріали, що є в справах підприємства (акти ревізій та перевірок, накази, пояснювальні записки до звітів, виробниче листування тощо). Однак при цьому слід завжди критично оцінювати матеріали, що залучаються, вміло відрізняти об’єктивні показники від суб’єктивного тенденційного їх тлумачення.
Зібрані під час аналізу матеріали, заповнені таблиці, розрахунки впливу факторів і резервів на останньому етапі узагальнюють і письмово оформляють у вигляді довідок, актів перевірок, аналітичних і доповідних записок, пояснювальних записок до звітів. Працівники зовнішніх установ практикують оформлення результатів аналізу у вигляді висновку. Самостійним або додатковим документом, в якому відображаються результати аналізу, є проект наказу. У ньому дається загальна оцінка роботи і визначаються заходи, терміни початку та закінчення їх здійснення, необхідні матеріальні та грошові ресурси, виконавці, відповідальні та контролюючі службові особи чи підрозділи підприємства. Цей документ, ухвалений та підписаний керівниками підприємства, має обов’язковий характер для виконання запропонованих аналітиком заходів.
За виконанням заходів за результатами аналізу слід установлювати дійовий і повсякденний контроль, інакше одні й ті самі вади в роботі повторюватимуться в матеріалах наступних перевірок та аналітичних висновках. [10, с. 43-44]
Враховуючи
управлінський аспект аналізу доходів,
можна казати про важливість проведення
їх аналізу згідно с розробленим планом.
Послідовність аналізу приведена в таблиці
3.3.
Таблиця 3.3
План робіт із аналізу витрат операційної діяльності
Етапи роботи | Вхідна інформація | Аналітичні прийоми та способи | Вихідна інформація | Форма вихідної інформації |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Аналіз показників динаміки, складу та структури доходів | Звіт про фінансові результати. | Порівняння, відносні величини | Абсолютні та відносні показники виконання стандартів | Таблиця |
Розрахунок фінансових результатів діяльності | Звіт про фінансові результати за 2 періоди | Порівняння, зіставлення, арифметичні підрахунки | Абсолютні та відносні зміни показників | Таблиця |
Аналіз формування і динаміки фінансового результату від операційної діяльності | Звіт про фінансові результати, примітки до фінансової звітності | Порівняння, арифметична перевірка, зустрічна перевірка | Абсолютні та відносні показники | Таблиця |
Факторний аналіз фінансового результату від операційної діяльності | Звіт про фінансові результати | Порівняння, арифметична перевірка | Абсолютні та відносні показники впливу зміни доходів на фінансові результати діяльності. | Таблия |
Оцінка впливу зміни доходів на кінцеві фінансові результати діяльності підприємства. | Звіт про фінансові результати, примітки до фінансової звітності | Порівняння, відносні величини | Абсолютні та відносні показники впливу зміни доходів на фінансові результати діяльності. | Дані по розрахункам |
Проведення
економічного аналізу доходів підприємства
дасть повну та вичерпну інформацію про
фінансову діяльність підприємства,
знайти можливі шляхи збільшення доходів,
а також прослідкувати залежність фінансового
результату діяльності від розміру доходів.
4. Методика аналізу
виконання плану, динаміки та структури
доходів підприємства.
Дослідження фінансового стану підприємств може продемонструвати досить значну кількість проблем, серед яких: низький рівень прибутковості, неадекватна структура капіталу, високий рівень витрат. Ця сукупність проблем не може не позначитися на рентабельності підприємств.
Високу збитковість можна пояснити перевищенням розміру витрат над величиною отриманих доходів, тобто розмір доходу не покриває величину понесених витрат. Враховуючи вищесказане, варто з'ясувати рівень і структуру доходів, механізм управління доходами, та інші особливості діяльності підприємства, які допоможуть зрозуміти, як покращити його діяльність, перетворюючи підприємства зі збиткових на прибуткові. Варте підвищеної уваги питання системи управління доходами, оскільки саме від ефективності цієї системи залежить прибутковість підприємства. [29]
Доход є основним джерелом відшкодування коштів на виробництво і реалізацію продукції, формування фінансових ресурсів, створення фондів споживання, всебічного розвитку підприємства.
Як
і всі показники фінансово-
- зміна обсягу продукції;
- зміна структури випущеної продукції;
- зміна собівартості продукції;
- зміна цін на продукцію та ін.
На підприємстві використовуються такі показники фінансових результатів:
- доходи від реалізації продукції;
- доходи від інших операцій;
- доходи від надзвичайних операцій;
- прибуток на одиницю продукції;
- прибуток від реалізації продукції;
- прибуток від операційної діяльності;
- прибуток від звичайної діяльності;
- прибуток від надзвичайних подій;
- оподаткований прибуток;
- чистий прибуток.
Крім
доходу від реалізації продукції (товарів,
робіт, послуг), підприємство може мати
також інший дохід від
До інших операційних доходів належать: доходи від реалізації іноземної валюти, інших оборотних активів (крім фінансових інвестицій); від операційної оренди активів; від операційної курсової різниці за операціями в іноземній валюті, суми штрафів, пені, неустойок та інших санкцій за порушення господарських договорів, які одержано від боржників, або коли є рішення суду, арбітражного суду про їх стягнення; доходи від списання кредиторської заборгованості, щодо якої минув строк позовної давності; відшкодування раніше списаних активів (надходження боргів, списаних як безнадійні); суми одержаних грантів і субсидій, інші доходи від операційної діяльності.
Статтю «Доходи від участі в капіталі» призначено для узагальнення інформації про доходи від інвестицій, здійснених в асоційовані, дочірні або спільні підприємства.
До статті «Інші фінансові доходи» входять доходи, які виникають у ході фінансової діяльності підприємства, зокрема дивіденди, відсотки тощо.
Інші доходи від звичайної
діяльності формуються з
Стаття «Надзвичайні доходи»
використовується для
Дана класифікація доходів залежно від видів діяльності була розглянута в першому розділі курсової роботи, а саме на рисунку 1.1. Також цей рисунок містить перелік доходів, які стосуються кожного з видів діяльності.
Доходи підприємства аналізуються за двома основними напрямами:
Аналіз рівня та динаміки доходів. Аналіз доходів починають з оцінки їх загального рівня та рівня їх окремих складових, з визначення відхилення звітних показників від показників попередніх періодів або їх прогнозних (планових) значень, з оцінки їх динаміки, виявлення тенденцій зміни цих самих доходів. Такий аналіз дає змогу своєчасно реагувати на відхилення від нормальних (прогнозних) параметрів виробничого процесу, розробляти відповідні заходи з недопущення зайвих втрат.
Аналіз структури доходів. Цей напрям аналізу доходів тісно пов'язаний з попереднім. У процесі його здійснення оцінюють структуру доходів, визначають відхилення часток окремих складових доходів від аналогічних даних минулих років і плану, розраховують вплив цих відхилень на зміну підсумкового показника.
У
процесі аналізу виділяють
У таблиці 4.1. приведені основні показники динаміки, складу та структури доходів ВАТ «Донецький хлібокомбінат».
Дані
таблиці свідчать, що найбільшу питому
вагу має дохід від реалізації
продукції: 99,7 % торік, 99,5 % за звітний
рік. Усі інші доходи становлять незначну
частку загальних доходів
Таблиця 4.1.
Аналіз показників динаміки, складу та структури доходів ВАТ «Донецький хлібокомбінат»
Показник | за минулий рік (2010) | за звітній рік (2011) | Абсол. відхил. | Темп зростання, % | ||
сума | пит. вага, % | сума | пит. вага, % | |||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
Доход (виручка) від реалізації продукції (товарів, робіт, послуг) | 50641,8 | 99,7 | 48975,3 | 99,5 | - 1666,5 | 96,7 |
Інші операційні доходи | 124,3 | 0,2 | 212,8 | 0,4 | + 88,5 | 171,2 |
Доход від участі в капіталі | - | - | - | - | - | - |
Інші фінансові доходи | - | - | - | - | - | - |
Інші доходи | 9,8 | 0,1 | 9,6 | 0,1 | - 0,2 | 98,0 |
Дохід з податку на прибуток від звичайної діяльності | - | - | - | - | - | - |
Надзвичайні доходи | - | - | - | - | - | - |
Усього доходів | 50775,9 | 100 | 49197,7 | 100 | - 1578,2 | 96,9 |