Управління матеріально – технічним потенціалом підприємства

,

      де  В_і – ринкова вартість і-того комплектуючого;

           К_і – кількість і-тих комплектуючих;

           В_з – вартість збирання.

4. Розрахунок відновлюваної вартості об’єкта:

3. Індексний (трендовий) метод оцінки.

      Застосування  методу засновано на актуалізації базової  вартості об’єкта (первісної, балансової або відновлюваної) на дату оцінки за допомогою індексу зміни цін  або динамічних рядів індексів цін  для відповідного обладнання на відповідний період:

      В_оц = В_баз · І,

      де  В_баз – базова вартість об’єкту;

           І – індекс зміни ціни.

4. Метод розрахунку вартості за укрупненими нормативами

      Дозволяє  за наявності технологічної спільності серед різноманітних машин і  обладнання розрахувати собівартість за єдиною методикою та єдиними укрупненими нормативами витрат.[6, 24c] 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Висновки 

      Отже, матеріально-технічний потенціал підприємства являє собою складну систему, що включає основні фонди, трудові ресурси, технологію, енергетичні ресурси й інформацію, що перебувають у розпорядженні організації для творчої діяльності. Йому властивий ряд специфічних характеристик. Насамперед цілісність, що означає що тільки при наявності всіх елементів потенціалу можливе досягнення кінцевого результату його функціонування - випуск продукції. А також такі особливості як: взаємозамінність, взаємозв'язок елементів, здатність до досягнення новітніх досягнень НТП, гнучкість і адаптивність до продукції, до змінних економічних і виробничо-технічних умов. Вивчення цих механізмів стає інструментом керування ефективністю виробництва, сприяє якісному ривку у відновленні виробництва, інвестиційній політиці, виявленню механізму гнучкості, що дозволяє знизити затратоємність суспільного виробництва й підвищити можливості суспільства, у задоволенні потреб. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Список  використаних джерел

1. Внутрішній  економічний механізм підприємства: навч. посібник./ За редакцією М.Г.Грещака  – К.:КНЕУ, 2001.

2. Економіка підприємства: Структурно-логічний навч. посібник / За ред. д-ра екон. наук, проф. С. Ф. Покропивного.—К.:КНЕУ,2001.—С.95—110.

3. Економічний аналіз господарської діяльності: Навч. посіб. для ВНЗ / Іващенко В.І., Болюх М.А. — К., 1999. — 204 с.

4. Підприємництво: стратегія, організація, ефективність./Під ред. С.Ф.Покропивного, К:КНЕУ, 1998, С.24

5. Примак Т. О. Економіка підприємства. Навчальний посібник. 2-ге вид., стер. — К.: Вікар, 2002. — 176 с.

6. Рєпіна І. М. Підприємницький потенціал: методологія оцінки та управління // Вісник Української академії державного управління при Президентові України. — 1998. — № 2.-С. 262—271.

7. Рєпіна І. М. Визначення конкурентоспроможності потенціалу підприємства / Стратегія економічного розвитку України: Наук. зо. — Вип. 4(11) / Голов. ред. О. П. Степанов. — К.: КНЕУ, 2002. — С. 114—117.

8. Федонін О.С., Рєпіна І.М., Олексюк О.І. Потенціал підприємства: формування та оцінка: Навч. Посібник. – Вид. 2-ге, без змін. – К.: КНЕУ, 2006. – С. 168-195.