Транснациональные корпорации в мировом хозяйстве

Транснациональные корпорации в мировом хозяйстве  
(скачать реферат)

УФИМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ИНСТИТУТ СЕРВИСА

 

 

 

                       КАФЕДРА ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ТЕОРИИ  И

                              МИРОВОЙ ЭКОНОМИКИ

 

 

 

                            КУРСОВАЯ РАБОТА

 

 

 

                               по дисциплине:

 

 

                    Международные экономические отношения

 

 

 

 Тема:

 

                        Транснациональные корпорации

                             в мировом хозяйстве

 

 

 

                                             Выполнила: Тыртышная М.С.

                                             Студентка группы МЭД-21

                                             Проверил: Хасанов И. И.

 

 

 

                            г. Уфа 2003

 

 

                                 Содержание

 

 

 

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………..…....3

Глава i. Понятие, Специфика деятельности и Причины возникновения ТНК.

1. Понятие и признаки транснациональных  корпораций………………………6

2. Причины возникновения………………………………………….…….…....10

3. Специфика деятельности……………………………………………………..12

4. Структура и типы ТНК……………………………………………………….14

ГЛАВА ii. ТНК в мировом хозяйстве.

1. Эволюция ТНК в системе  современных МЭО……………………….…….16

2. Роль ТНК в международной  хозяйственной деятельности:

        плюсы и   минусы………………………………………………..……….…...19

3. Новые аспекты в развитии  ТНК и международного разделения

    труда…………………………………………………………………………..22

4. Транснациональные корпорации  ХХI века…………………………….…..29

Заключение……………………………………………………………….………..34

Список использованной литературы………………………………………….....36

 

 

 

ВВЕДЕНИЕ.

Целью данной курсовой работы является рассмотрение эволюции международных

транснациональных корпораций в мировом  хозяйстве, а также их модернизации и

дальнейших перспектив развития.

На современном этапе международные  транснациональные корпорации (ТНК)

являются важнейшим элементом  развития мировой экономики и  международных

экономических отношений. Их интенсивная  деятельность отражает обострение

международной конкуренции, углубление международного разделения труда.

Поэтому в работе наиболее подробно рассматриваются влияние ТНК  на подобные

аспекты мирового хозяйства.

Международные корпорации предстают  как непосредственные участники  всего

спектра мирохозяйственных связей, как «локомотивы» мировой экономики.

Поэтому, необходимо рассмотреть их развитие как на уровне внутренней, так и

внешней экономической деятельности, их общую ориентацию в пространстве

мирохозяйственных связей.

 

Международные корпорации, с одной  стороны, являются продуктом быстро

развивающихся международных экономических  отношений, а с другой стороны,

сами представляют мощный механизм воздействия на них. Поэтому данная

курсовая работа подчеркивает четкое ограничение активности ТНК, выявляет

возможности их успешного функционирования без пагубных последствий.

Здесь, также, рассматривается  развитие корпораций в совокупности с

развитием НТП. Активно воздействуя  на международные экономические

отношения, ТНК формируют новые  отношения, видоизменяют сложившиеся  их

формы. ТНК превратили мировую экономику  в международное производство,

обеспечили развитие научно-технического прогресса во всех его направлениях:

 

. технического уровня и качества  продукции;

. эффективности производства;

. совершенствования форм менеджмента,  управления предприятиями.

Они действуют через свои дочерние предприятия и филиалы в десятках стран

мира по единой научно-производственной и финансовой стратегии, формируемой

в их «мозговых трестах», обладают громадным научно-производственным и

рыночным потенциалом, обеспечивающим высокий динамизм развития.

 

Рассматривая данную тему, надо учитывать  и то, что современные ТНК, в

дополнение к существующему  международному обмену товарами и услугами,

создали международное производство, соответствующую ему международную  сферу

услуг и международную финансовую сферу, способствовав превращению  в

основном локальных (межстрановых, региональных) международных экономических

отношений в глобальные.

 

Для выявления наибольшей перспективности  транснациональных корпораций,

необходимо рассмотреть как  можно больше причин их возникновения.

Наиболее общей причиной является интернационализация производства и

капитала на основе развития производительных сил, перерастающих национально-

государственные границы. Интернационализация  производства и капитала

приобретает характер экспансии хозяйственных  связей посредством создания

крупнейшими компаниями многочисленных отделений за границей и превращения

национальных корпораций в транснациональные. Вывоз капитала становится

важнейшим фактором в формировании и развитии международных корпораций.

К числу конкретных причин возникновения  ТНК следует отнести их

экономическую эффективность, обусловленную  большими масштабами производства

во многих отраслях. Необходимость  выстоять в конкурентной борьбе

способствует концентрации производства и капитала в международном масштабе.

В результате становится оправданной  деятельность в глобальных масштабах. И

соответственно появляется возможность  снизить издержки производства и

получить сверхприбыль.

 

В курсовой работе затрагивается вопрос значительного государственного

влияния, помощи и поддержки транснациональных  корпораций. Надо признать,

что государство играет немаловажную роль и в их становлении. Оно поощряет

их деятельность на мировой арене  и обеспечивает им рынки сбыта  путем

заключения различных политических, экономических и торговых союзов и

международных договоров. В качестве примера можно привести практику

поддержки крупного отечественного бизнеса  в Японии («сюданы» и «кэйрэцу»)

или в Республике Корея (известной  сегодня такими международными

корпорациями, как «Samsung», «Daewoo», «LG electronics»).

 

 

 

Глава i. Понятие, Специфика деятельности и Причины возникновения ТНК.

1. Понятие и признаки транснациональных  корпораций.

 

Быстрый рост прямых иностранных инвестиций, выход технологического

разделения труда за пределы  фирм, отраслей и национальных границ

сопровождается появлением гигантских международных научно-производственных

комплексов с филиалами в  разных странах и на разных континентах.

Транснациональные корпорации превращают мировую экономику в международное

производство, обеспечивая  ускорение  научно-технического прогресса во всех

его направлениях - технический уровень  и качество продукции, эффективность

производства, совершенствование  форм менеджмента, управления предприятиями.

 

Таким образом, ТНК это такие  корпорации, производственная и торгово-

сбытовая деятельность которых  вынесена за пределы национального

государства, активно использующие объективные тенденции международного

разделения труда и усиливающие  процессы интернационализации мира,

способствующие установлению новых  схем во всемирном разделении труда.

Транснациональным корпорациям принадлежат  или ими контролируются комплексы

производства или обслуживания, находящиеся за пределами страны, в которой

эти корпорации базируются, имеющие  обширную сеть филиалов и отделений  в

разных странах и занимающие ведущее положение в производстве и реализации

того или иного товара.

 

В иностранной литературе выделяются следующие признаки транснациональных

корпораций:

1. фирма реализует выпускаемую  продукцию более чем в одной  стране;

2. ее предприятия и филиалы  расположены в двух и более  странах;

3. ее собственники являются  резидентами различных стран.

Следовательно, признаки транснациональных  корпораций относятся к сфере

обращения, производства и собственности.

Реально функционирующим фирмам достаточно отвечать любому из перечисленных

признаков, чтобы попасть в категорию  транснациональных корпораций. Многие

крупные компании обладают всеми тремя  признаками одновременно.

Некоторые фирмы, обладающие признаками транснациональных корпораций,

появились очень давно. Однако в  основном формирование транснациональных

корпораций относится к 60-м годам  ХХ века, когда ведущие компании западных

стран начали осуществлять массированный  вывоз капитала. Научно-технический

прогресс также способствовал  их возникновению. Углубление общественного

разделения труда и внедрение  новых технологий создавали возможности  для

пространственного разъединения отдельных  технологических процессов, а

появление новых средств транспорта и связи способствовало реализации этих

возможностей. Единый процесс производства стал дробиться и размещаться  с

учетом различий в ценах национальных факторов производства. Стала

развиваться пространственная децентрализация  производства в планетарном

масштабе при концентрации капитала.

На первом этапе транснационализации  деятельности крупных промышленных фирм

они инвестировала, прежде всего, в  сырьевые отрасли иностранных государств,

а также создавали в них собственных  распределительные и сбытовые

подразделения. Последнее вызывалось не только тем, что создание собственных

заграничных распределительных и  сбытовых подразделение требовало

существенно меньше инвестиций, чем  создание за границей производственных

предприятий, но и возможным негативным влиянием новых производственных

мощностей на способность поддерживать эффективный уровень загрузки

мощностей на домашних предприятиях фирмы. Такое влияние проявлялось

особенно сильно при производстве одинаковой или слабо дифференцированной

продукции (например, этот фактор сдерживал  рост производственных инвестиций

металлургических фирм, в то время  как фирмы пищевой  и других отраслей

промышленности, производившие изделия  с определенными товарными марками,

более охотно инвестировали в создание производственных предприятий за

границей).

Второй этап эволюции стратегии  транснациональных корпораций связан с

усилением роли зарубежных производственных подразделений транснациональных

корпораций и интеграции зарубежных производственных и сбытовых операций.

При этом производственные зарубежные отделения специализировались в

основном на производстве продукции, которая на предыдущих стадиях

производственного цикла производилась  материнскими фирмами. По мере

дифференциации спроса и усиления интеграционных процессов в различных

регионах мира производственные филиалы  транснациональных корпораций все

более переориентируются на производство продукции, отличной от производимой

материнской фирмой, а сбытовые подразделения - на обслуживание

складывающихся региональных рынков.

Прямые зарубежные инвестиции в  послевоенные годы росли очень быстро и их

рост напрямую связан с деятельностью  транснациональных корпораций.

Крупнейшей инвестирующей страной  были США, а направлялись инвестиции

преимущественно в развивающиеся  страны. Однако с начала 70-х гг. рост

прямых зарубежных инвестиций замедлился, изменилась их направленность -

они стали направляться в основном в страны Западной Европы. С начала 80-х

гг. прямые инвестиции из Англии, Германии, Канады стали направляться в США.

США превращаются в крупнейшую принимающую  державу.

Попробуем проиллюстрировать роль инвестиций японских фирм в модернизации

американской автомобильной промышленности и сопряженных с ней отраслей уже

в современных условиях.

Суммарные прямые инвестиции японских фирм в их американские филиалы

автомобильной промышленности составили  в конце 80-х годов 26,6 млрд.

долларов. В 1990 г.  филиалы японских фирм в автомобильной промышленности

США произвели 1,49 млн. автомобилей, что  вместе с импортированными

японскими автомобилями составило  почти одну треть легковых автомобилей,

реализованных на американском рынке. Помимо сборочных предприятий и  заводов

по производству частей филиалы  японских фирм в автомобильной промышленности

США создали более 20 научно-исследовательских, инженерных и конструкторских

подразделений. Средние трудозатраты на сборку одного автомобиля на

предприятиях японских филиалов составили 21,2 часа по сравнению с 25,1 часа

на предприятиях американских фирм. Количество дефектов составляло

соответственно 65 и 82 на сто автомобилей. Эти факты вынудили американские

автомобильные фирмы прилагать  серьезные усилия по модернизации своих

мощностей и освоении новых методов  внутрифирменного управления. Около 70%