Автор: Пользователь скрыл имя, 17 Октября 2011 в 18:17, доклад
Американца Фредерика Тейлора (1856-1915) считают родоначальником науки управления.
Теория Тейлора предусматривала одностороннее влияние управляющей системы на рабочего и беспрекословное его подчинение управляющему. Этому способствовало и то, что в полученном задании рабочему в деталях расписывался процесс труда, который он не мог нарушить. Тейлоризм в какой-то мере игнорировал рабочего как личность.