Сущность производительности труда

Факторы роста производительности труда – это вся совокупность движущих сил и причин, которые  приводят к увеличению производительности труда. Они классифицируются по уровню управляемости, по смыслу, по сфере возникновения и действия. Резервы роста производительности труда – это такие возможности ее повышения, которые уже выявлены, но по разной причине пока что не использованные. Основное значение для экономиста и менеджера имеет классификация внутрипроизводственных резервов и факторов по смыслу, поскольку она непосредственно помогает обнаружить возможности повышения производительности работы на конкретном предприятии.

Для наиполнейшего  использования резервов роста производительности труда на предприятиях разрабатываются программы управления производительностью, в которых определяются виды резервов, конкретные сроки и мероприятия по их выявлению и реализации, планируются затраты на эти мероприятия и ожидаемый экономический эффект от их внедрения, назначаются ответственные исполнители, разрабатываются системы мотивации работников к достижению запланированного уровня производительности. 

Список  используемой литературы 

Волков О.И. Экономика  предприятия.

Калина. Организация и оплата труда в условиях рынка.

Санамов. Экономика, организация и планирование промышленного  производства.

Т.О. Примак. Економіка  підприємства.

Непомнящий. Экономика  и управление предприятием.

С.Ф. Покропивний. Економіка  підприємства.

С.В. Мочерний. Економічний словник-довідник.