Автор: Пользователь скрыл имя, 01 Апреля 2013 в 19:53, реферат
В сучасному житті співробітництво людей не можливе без виникнення конфліктів. Конфлікт виступає, як один із способів досягнення своєї цілі, але врахування інтересів іншої сторони може призвести не тільки до досягнення власних цілей, а й до довгої плідної праці між суперниками, що неодмінно принесе більше переваг ніж одноразова «перемога».
Вступ
Французький стиль ведення ділових переговорів .
Арабський стиль ведення ділових переговорів .
Німецький стиль ведення ділових переговорів .
Японський стиль ведення ділових переговорів .
Висновок.
Використана література.