Автор: Пользователь скрыл имя, 04 Декабря 2011 в 17:28, контрольная работа
Современное мировое хозяйство – это глобальный экономический организм, совокупность национальных экономик, находящихся посредством международных экономических отношений в тесном взаимодействии и взаимозависимости; организм, подчиняющийся объективным законам рыночной экономики.
1. Современное мировое хозяйство……………………………………...………3
2. Международное перемещение трудовых ресурсов
2.1.Сущность и виды международной миграции ……………………………..7
2.2 Масштабы и направления международной миграции ……….………..….9
2.3 Экономические последствия миграции рабочей силы …………..……….11
2.4 Миграционная политика России ……………………..….…………………14
Список используемой литературы ………………………….…………………18
СОДЕРЖАНИЕ
1. Современное
мировое хозяйство…………………………………
2. Международное перемещение трудовых ресурсов
2.1.Сущность и виды международной миграции ……………………………..7
2.2 Масштабы и направления международной миграции ……….………..….9
2.3 Экономические последствия миграции рабочей силы …………..……….11
2.4 Миграционная политика России ……………………..….…………………14
Список
используемой литературы ………………………….…………………18
СОВРЕМЕННОЕ
МИРОВОЕ ХОЗЯЙСТВО
Современное мировое хозяйство
– это глобальный
В 80—90-е годы в мире произошли масштабные экономические, политические, социальные процессы огромной преобразующей силы, которые оказали воздействие на мировое хозяйство, его качественные характеристики. После ликвидации раскола мира на две противоположные системы в мире, особенно в Европе, произошли кардинальные перестановка сил и переоценка ценностей, в результате чего стереотипы, существовавшие у нас и за рубежом десятилетиями (вплоть до 90-х годов) относительно проблем мирового хозяйства, МРТ и международных экономических отношений, изжили себя.
В переходный период, в который вступил весь мир, уже мало понимания невозможности более жить в условиях конфронтации. Требуется конструктивное созидательное мышление, отвечающее новым реалиям. Долгие годы у нас недооценивалась западноевропейская (как, впрочем, и любая иная, кроме социалистической) интеграция. Пренебрежение фактами, однако, только усугубляло последствия для тех, кто их игнорировал. Мы наконец-то не только признаем эффективность "чужих" интеграционных процессов, но и готовы сотрудничать с Европейским союзом (ЕС). Интеграция выступает не как временное, случайное явление, а как закономерный процесс, как долговременная тенденция, вытекающая из интернационализации хозяйственной жизни. Последняя — универсальный закон развития современной экономической жизни мирового хозяйства. В процесс интернационализации вовлечены в той или иной степени все страны современного мира, но только наиболее "подготовленные" объединяются в интеграционные образования.
Важнейшей
проблемой все более
В силу особой значимости следует выделить научно-техническую революцию (НТР). На современном этапе она вызывает глубокие изменения в структуре производительных сил, меж- и внутриотраслевых пропорциях в национальных хозяйствах все более растущего числа стран и мирового хозяйства в целом. Стратегия промышленных отраслей, на которых длительное время базировалась экономическая мощь ведущих стран мира, перемещение ряда традиционных промышленных производств из индустриальных стран в новые районы мира, повышение доли наукоемкой продукции и разного рода услуг — все эти процессы ведут к динамичным и глубоким изменениям в мировом хозяйстве, международном разделении труда, мировом рынке, которые определяют их качественные черты на рубеже третьего тысячелетия.
Ускорение научно-технического прогресса постоянно предъявляет новые, все более высокие требования к экономике и обществу различных стран - участниц мирового хозяйства, создает напряжение во взаимосвязях его подразделений.
В настоящее время есть все
основания говорить не только
о возникновении, но и об
углублении структурного
Первые остро ощутимые признаки кризиса проявились в начале 70-х годов. Структурная перестройка тех годов существенно изменила отраслевые приоритеты экономического развития. Повышение роли ресурсосбережения, падение спроса на традиционные виды сырья и материалов резко ограничили развитие ряда базисных производств и увеличили развитие наукоемких.
Мировая экономика является сложной, подвижной системой, которая находится в постоянном изменении. Поэтому на сегодняшний день интернационализация мирового хозяйства достигла нового уровня, которой способствуют процессы интеграции.
В развитии производительных
сил произошли огромные сдвиги.
Мировое производство почти в
два раза обгоняет прирост
населения. Под влиянием
К середине XX века постепенно возникло понимание того, что мировое хозяйство не в состоянии стабильно функционировать без каких-то общих для всех стран механизмов координации и управления. На микроуровне фирмы стали активнее создавать вертикальные схемы управления воспроизводственными процессами, включающие их предприятия во многих странах мира, и постепенно переросли в транснациональные корпорации (ТНК). На макроуровне буквально в течение десятилетия возникла целая система межгосударственных экономических и финансовых организаций с мандатом наблюдать за мировым экономическим развитием, предупреждать о возникающих дисбалансах и оказывать странам в случае необходимости всестороннюю поддержку. В их числе — Международный валютный фонд. Мировой банк, Мировая торговая организация, Организация Объединенных Наций, несколько объединений в Европе и многие другие. Большинство стран из них в той или иной форме придерживаются в своей экономической политике принципов открытой экономики, предполагающих не только активное участие стран в мировом рынке и мировом хозяйстве, но и межгосударственную координацию экономического поведения и принятие совместных адекватных мер по его корректировке.
Все
это позволяет сделать вывод, что отличительной
особенностью современного мирового хозяйства
является преобладание принципов рыночной
экономики, объективные закономерности
международного разделения труда, интернациолизация
производства и капитала.
МЕЖДУНАРОДНОЕ
ПЕРЕМЕЩЕНИЕ НАСЕЛЕНИЯ И ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ.
Одним из проявлений
Мировое сообщество, еще недавно
не ощущавшее непосредственно размеров,
особенностей и последствий миграционных
процессов на международном уровне, столкнулось
с необходимостью координации усилий
многих стран по разрешению острых ситуаций
и коллективному регулированию миграционных
потоков. Организационно-
Международная миграция населения и трудовых ресурсов возникает при наличии значительного контраста в уровнях экономического и социального развития и темпах естественного демографического прироста стран, принимающих и отдающих рабочую силу. Географическими центрами иммиграции являются наиболее развитые страны, такие, как США, Канада, Австралия, большинство западноевропейских стран, а также страны с высокими доходами от продажи нефти и бурным экономическим ростом (Саудовская Аравия, Бахрейн, Кувейт, Объединенные Арабские Эмираты и т.д.).
Различают внутреннюю миграцию рабочей силы, происходящую между регионами одного государства, и внешнюю миграцию, затрагивающую несколько стран. Наука международной экономики занимается внешней миграцией рабочей силы и ее экономическими причинами.
Внешняя трудовая миграция относится
к одному из видов международной миграции
населения, который представляет собой
процесс перемещения трудовых ресурсов
из одной страны в другую с целью трудоустройства
на более выгодных условиях, чем в стране
происхождения. Помимо экономических
мотивов процесс международной миграции
обусловливается также соображениями
политического, этнического, культурного,
семейного и иного характера. Таким образом,
международная миграция рабочей силы
является частью широкого явления – международной
миграции населения, когда данный процесс
не связан прямо с трудоустройством.
МАСШТАБЫ
И НАПРАВЛЕНИЯ ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ
По приблизительным оценкам, ежегодное миграционное сальдо к середине 90-х годов составляло примерно 1 млн. человек, то есть в принимающие страны приезжало в среднем на 1 млн. человек больше, чем уезжало. По прогнозам, в ближайшие годы в связи со стабилизацией мировой экономики сальдо будет сокращаться.
На развитые страны приходится примерно 9/10 всех выплат трудового дохода иностранным рабочим-нерезидентам и 2/3 всех частных неоплаченных переводов, тогда как на все развивающие страны – только, соответственно, 1/10 и 1/3. Это означает, что в развитых странах сосредоточена основная доля временных рабочих-мигрантов и что именно туда эмигрируют трудоспособные работники из развивающихся стран, включая страны с переходной экономикой, которые становятся там резидентами. В рамках денежных потоков, связанных с трудовой миграцией, переводы работников занимают около 62%, трудовые доходы – около 31% и перемещение мигрантов – около 7%.
В силу экономических причин основные потоки мигрантов всегда направлялись из стран с низкими личными доходами в страны с более высокими доходами.
Можно выделить следующие страны и регионы, являющиеся точками притяжения мигрантов из других стран.
1.США, Канада и Австралия.
Будучи наиболее экономически развитой страной, США является основным направлением миграции как низкоквалифицированной, так и высококвалифицированной рабочей силы. Каждый год туда приезжает больше иммигрантов. Чем во все остальные страны, вместе взятые. Основные потоки низкоквалифицированной рабочей силы направляются в США из близлежащих латиноамериканских стран – Мексики, стран Карибского бассейна. Высококвалифицированные работники иммигрируют в США практически из всех стран мира, включая Западную Европу, Латинскую Америку, Россию, Индию и т.д.
2.Западная Европа.
Наиболее развитые западноевропейские страны, и прежде всего страны. Входящие в Европейский союз, притягивают рабочую силу из менее развитых западноевропейских стран (Португалии, Мальты, Испании), арабских стран Северной Африки и Ближнего Востока, стран Африки к югу от Сахары, восточноевропейских стран и республик бывшего СССР. Миграции работников из африканских стран – бывших колоний западноевропейских государств способствуют общность языка. Исторически сложившиеся традиционные торговые и иные связи. В рамках западноевропейской интеграции создан и развивается общий рынок рабочей силы , предполагающий свободу перемещения работников между странами Европейского союза и унификацию трудового законодательства.