Автор: Пользователь скрыл имя, 20 Декабря 2012 в 18:12, курсовая работа
Действия организаций и их руководителей не могут сводиться к простому реагированию на происходящие перемены. Все шире признается необходимость сознательного управления изменениями на основе научно обоснованной процедуры их предвидения, регулирования, приспособления к целям организации, к изменяющимся внешним условиям. Точно так же и сама организация должна адекватно реагировать на изменения во внешней среде.
Современным инструментом управления развитием организации в условиях нарастающих изменений во внешней среде и связанной с этим неопределенности является методология стратегического управления.
Введение………………………………………………………..............................3
1. Возникновение стратегического управления………………………………...5
1.1 Понятие стратегического управления……………………………………….6
1.2 Необходимость стратегического управления……………………………….8
1.3 Процесс-стратегического управления …………………………………..…11
2. Концепция стратегического управления ……………………………………15
2.1 Общие концепции стратегического управления…………………………..18
2.2 Формальный подход к стратегии управления……………………………..20
2.3 Принципы структуры управления………………………………………….21
Заключение……………………………………………………............................25
Список используемой литературы……………………………………………..27