Рынок труда в РБ

    В рыночной экономике отношения, связанные  с распределением и перераспределением трудовых ресурсов, воспроизводством рабочей силы, подготовкой и переподготовкой  квалифицированных специалистов, трудоустройством работников, регулируются через рынок  труда, на котором формируются спрос  на рабочую силу и её предложение.

    Благодаря функционированию рынка труда обеспечиваются: согласование экономических интересов  наёмных работников и работодателей; распределение трудовых ресурсов между  отраслями экономики, регионами, субъектами хозяйствования; поддержание определённого  равновесия между спросом на рабочую  силу и её предложением; регулирование  уровней занятости населения  и оплаты труда.

    Государственное регулирование рынка труда в  РБ в условиях перехода к рынку  связано с функционированием  системы социальной защиты населения, формированием отраслевой, территориальной  и профессиональной структуры рабочей  силы, перераспределением трудовых ресурсов, осуществлением подготовки и переподготовки кадров и др.

    Основными задачами государственной политики в социально–трудовой сфере являются повышение эффективности использования трудовых ресурсов и конкурентоспособности рабочей силы на рынке труда.

     
Исходя из поставленных задач определены следующие приоритетные направления политики занятости населения:

• создание новых рабочих мест в наукоемких и высокотехнологичных производствах и сфере услуг;
• стимулирование роста занятости в сфере услуг;
• создание условий мотивации к высокоэффективному труду и повышение социальной ответственности за результаты своего труда;
• повышение гибкости рынка труда за счет совершенствования системы переподготовки кадров;
• формирование кадрового потенциала в соответствии с потребностями развития экономики и требованиями нанимателей к качеству рабочей силы;
• создание системы социального страхования населения от безработицы.

 
 

Рынок труда в Республике Беларусь за январь – декабрь 2011 г.         

     В январе – декабре 2011 г. в органы по труду, занятости и социальной защиты обратилось за содействием в трудоустройстве 313,3 тыс. человек (95,3 процента от уровня 2010 года), из которых 188,4 тыс. человек зарегистрированы в качестве безработных (91,5 процента от уровня 2010 года). С учетом 52,5 тыс. граждан, состоящих на учете на 1 января 2011 г., всего нуждалось в трудоустройстве 365,8 тыс. человек, из них 221,5 тыс. безработных.  

	2010 год	2011 год	2011 год  к 2010 году, %
	Зарегистрировано  безработных, тыс. человек	Зарегистрировано  безработных, тыс. человек
январь	17,9	17,0	95,0
февраль	19,5	16,9	86,7
март	20,8	18,2	87,5
апрель	17,9	15,5	86,6
май	15,7	13,7	87,3
июнь	16,3	14,5	89,0
июль	15,2	13,2	86,8
август	18,2	16,2	89,0
сентябрь	17,4	16,3	93,7
октябрь	16,9	16,2	95,9
ноябрь	16,4	16,6	101,2
декабрь	13,6	14,1	85,2

 

   

Уровень безработицы

     Уровень зарегистрированной безработицы на конец декабря 2011 г. составил 0,6 процента к численности экономически активного населения (в 2010 году – 0,7 процента). При этом рынок труда ориентирован на рабочие профессии, которые составили 77,6 процента от общего количества заявленных нанимателями вакансий (77,2 процентов в 2010 году). В г. Минске вакансий в шесть раз больше, чем безработных.  

     На 01.01.2012 из 130 регионов республики в 118 регионах уровень безработицы составлял 1 процент и менее, в 12 регионах - от 1,1 до 1,3 процента.

     Самый высокий уровень безработицы - 1,2 процента зарегистрирован в Ганцевичском,  Поставском, Буда-Кощелевском, Лельчицком, Рогачевском, Хойницком районах, самый низкий – 0,2 процента в  Дятловском, Минском  и Стародородорожском районе.   
 

Спрос и предложение  рабочей силы

     Увеличился  спрос на рабочую силу. На 01.01.2012 в  органы по труду, занятости и социальной защите поступили сведения о наличии 51,7 тыс. вакансий, что составило 105,9 процента к уровню 2010 года.   
 
 

Напряженность на рынке труда

     Напряженность на рынке труда варьирует от 1,1 безработного на 1 вакансию в Гомельской области до 0,2 безработных на 1 вакансию в г. Минске.  

	Напряженность на 01.01.2012, %
Брестская область	0,8
Витебская область	0,8
Гомельская  область	1,1
Гродненская область	0,6
г. Минск	0,2
Минская область	0,6
Могилевская область	0,6
Республика  Беларусь	0,5

 

   

Состав  безработных по полу, возрасту и образованию

     На 1 января 2012 г. более половины всех состоящих  на учете безработных – женщины (54,1 процента), молодежь в возрасте 16 -29 лет составляет (38,4 процента).  

На  конец 2010 г.			На  конец 2011 г.
Численность безработных - всего	человек	%	Численность безработных - всего	человек	%
	33105	100		28192	100
из них  женщин	17401	52,6	из них женщин	15247	54,1
мужчин	15704	47,4	мужчин	12945	45,9
молодежь 16-29 лет	12600	38,1	молодежь 16-29 лет	10835	38,4

 

 

     Из  числа безработных, состоящих на учете на 01.01.2012, имеют образование:

     общее среднее – 37,6 процента,

     общее базовое - 11,0 процентов,

     профессионально-техническое – 24,9 процента,

     среднее специальное – 14,5 процента,

     высшее и послевузовское – 12 процентов.   

На  конец 2010 г.			На  конец 2011 г.
Численность безработных всего	33 105 человек	100 %	Численность безработных всего	28 192 человек	100 %
Распределение общей численности безработных  по образованию:			Распределение общей  численности безработных по образованию:
- общее  базовое	3 933	11,9	- общее базовое	3 092	11,0
- общее  среднее	12 583	38,0	- общее среднее	10 613	37,6
- профессионально-    техническое	8 151	24,6	- профессионально-  техническое	7 024	24,9
- среднее  специальное	4774	14,4	- среднее специальное	4 093	14,5
- высшее	3 651	11,0	- высшее	3 352	11,9
- послевузовское	13	0,04	- послевузовское	18	0,06

 

 

Состав  безработных по возрастным группам  

На  конец 2010 г.			На  конец 2011 г.
Численность безработных всего	33 105 человек	100 %	Численность безработных всего	28 192 человек	100 %
Распределение общей численности безработных  по возрасту:			Распределение общей  численности безработных по возрасту:
16-17 лет	378	2,0	16-17 лет	531	1,9
18-19	1 626	4,9	18-19	1426	5,1
20-24	5690	17,2	20-24	4825	17,1
25-29	4552	13,8	25-29	4053	14,4
30-34	3942	11,9	30-34	3349	11,9
35-39	3618	10,9	35-39	2941	10,4
40-44	3459	10,4	40-44	2887	10,2
45-49	3627	11,0	45-49	2991	10,6
50-54	4289	13,0	50-54	3740	13,3
55-59	1620	4,9	55-59	1447	5,1
60 и  старше	4	0,01	60 и старше	2	0,01