Рынок. Структура рынка

Рассмотренные нами, в предыдущих параграфах функции спроса и предложения  позволяют сделать вывод, что  кривые спроса и предложения зеркально  похожи друг на друга (см. Рис. 3.6).

Равновесная цена (Pg) — цена, уравновешивающая функцию спроса и функцию предложения, в результате действия конкурентных сил.

Однако, равновесие может быть нарушено в силу действия определенных факторов. В этих случаях реальная цена будет отличаться от равновесной цены.

Различают устойчивое равновесие и  неустойчивое равновесие.

Равновесие называется устойчивым, если отклонение от него сопровождается возвращением к первоначальному состоянию. В противном случае имеет место, неустойчивое равновесие.

Рис. 3.6. График рыночного равновесия

 

Рассмотрим сначала устойчивое равновесие. Существуют два основных подхода к анализу поведения  покупателей и продавцов: гипотезы Вальраса-Хикса и гипотеза А. Маршалла.

Гипотеза  Вальраса-Хикса

В тех случаях, когда преобладает  спрос, покупатели стремятся увеличить закупки, и цена растет. В этих условиях рынок стабилизируется, если рост цены сокращает избыточный спрос. И обратно: если спрос меньше предложения, то продавцы стремятся снизить свои цены и избыток предложения исчезает. Все зависит от соответствующего наклона кривых спроса и предложения.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                   а)                                                  б)                                              в)

Рис. 3.7  Перемещение кривой спроса

 

На графике (рис. 3.7) кривая спроса перемещается от DD’ к положению D₁D₁’. При цене P₁ спрос будет избыточным — P₁M. P₂ станет новой ценой, ведущей к равновесию. Процесс адаптации на рынке вызовет одновременно рост цен и увеличение количества товара. Это положение устойчивого равновесия. Как видно на рисунке, кривая предложения имеет позитивный наклон. Однако у кривой предложения возможны варианты негативного наклона.

На Рис. 6.7,б кривая спроса перемещается из положения DD’ к положению D₁D₁’. Количество запрашиваемого товара по старой цене P₁ равно OQ₂, в то время как предлагаемое количество равно OQ₁. Избыток спроса составляет Q₁Q₂.

Новая цена (равновесная), будет равна  Р₂, что ниже, чем P₁. Как видно из рисунка, избыток спроса не ликвидируется. Линии, отражающие состояние цен и объемы товара, перемещаются в сторону от этой точки. Возникает положение неустойчивого равновесия.

На Рис 3.7, в кривая спроса перемещается из положения DD’ к положению D₁D₁’. В этом случае при пене P₁ сохраняется избыток спроса Q₁Q₂. В соответствие с гипотезой Вальраса-Хикса цена начнет повышаться. Новой точкой пересечения кривых спроса и предложения будет P₂. Эта цена станет ценой стабильного равновесия.

Гипотеза Амфреда Маршалла

В том случае, когда цена, по которой  покупатели готовы заплатить за данное количество товара, выше цены, приемлемой для продавца, производство расширяется, и наоборот. Равновесие будет устойчивым, если увеличение объема выпускаемой продукции сокращает разрыв между теми и другими ценами.

Рассмотрим изменение наклона кривой спроса и кривой предложения.

Перемещение кривой спроса вправо (от DD’ к D₁D₁) вызовет увеличение выпуска продукции, если наклон кривой предложения будет позитивным (Рис. 3.7,а). При избыточной цене спроса P₁N рост производства выразится в перемещении от OQ₁ к OQ₂. В данном случае на лицо устойчивое равновесие.

Динамичный анализ стабильности учитывает  развитие процесса адаптации спроса и предложения на рынке от одного периода к другому. Равновесие будет стабильным в том случае, если с течением времени рыночная цена будет приближаться к цене равновесия (гипотеза Вальраса-Хикса) или количество товара будет приближаться к количеству равновесия (гипотеза А. Маршалла).

Выше были рассмотрены проблемы рыночного равновесия в тех случаях, когда происходят относительные изменения величины спроса и предложения. Рассмотрим ситуацию, с точки зрения временных характеристик. Таким примером является паутинообразная модель (Рис. 3.8).

Теория паутины обращена к ситуациям, когда проходит известный срок между изменением цены и связанными с этим переменами в масштабах производства.

Возможно несколько вариантов:

1. Наклон кривой предложения  такой же, как и наклон кривой  спроса.

 

                          а)                                                б)                                           в)

Рис. 3.8 Графики паутинообразной  модели

 

На Рис. 3.8,а — DD’ показывает цены, по которым реализовывались  в течение периода t₁ различные количества товаров. ОО’ показывает количество товара, имевшееся в периоде t₁ и продававшееся по различным ценам в течение периода t₁. DD’ — кривая, показывающая движение цен. ОО’ — кривая, показывающая изменения в объеме выпускаемой продукции.

В периоде t₁ предлагалось количество товара OQ₁ по сравнительно низкой цене P₁.

Эта низкая цена стимулирует производство в периоде t₂ сравнительно небольшого количества товара, которому впоследствии соответствует цена Р₂, более высокая, чем P₁

                          Годы                                        Годы                                    Годы

            а) Равномерные колебания   б) Расширяющиеся коле-   в)  Затухающие колебания          

                                цен                           бания цен                                       цен

Рис. 3.9  Графики колебания цен относительно цены равновесия

 

Цена P₂ побуждает производить больше товаров О₃, которым соответствует уже более низкая цена Р₃. Данный процесс повторяется от одного периода к другому. Производство и цены проходят через стадии О₂Р₂О₃Р₃. Такая ситуация характеризует случай — равновесие никогда не будет достигнуто. Происходят постоянные колебания цен относительно цены равновесия (Рис 3.9, а).

2. Наклон кривой предложения  круче кривой спроса.

Рис. 3.8, б показывает, что в этих условиях положение становится все более нестабильным, цена опускается настолько низко, что производство прекращается или не растет.

Происходят расширяющиеся колебания  цен: от одного периода к другому  цены все более удаляются от цены равновесия (Рис 3.9, б).

3. Наклон кривой предложения меньше наклона кривой спроса.

В этом случае, как показано на Рис. 3.8, в, и объем производства, и цена все более приближаются к уровню равновесия. Происходит сужающееся колебание цен (Рис 3.9, в).

Паутинообразная модель может с  достаточной степенью точности применяться лишь к определенной продукции, так как не учитывает ряд важных факторов (например, влияние климатических условий, изменение спроса потребителей и т.д.). Однако, она обладает достоинством, так как показывает зависимость функционирования рынка от времени реакции в сфере предложения и формы кривой предложения и спроса.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3. РЫНОК  ТРУДА

 

Рынок труда - это рынок ресурсов труда как товара, равновесная цена и количество которого определяются взаимодействием спроса и предложения. Это такая экономическая среда или пространство, на котором в результате конкуренции между экономическими агентами (предприниматели и трудоспособное население) через механизм спроса и предложения устанавливается определенный объем занятости и уровень оплаты труда.

Использование рабочей силы осуществлялось за то или иное вознаграждение, плату в натуральной или денежной форме. Совокупность товарно-денежных отношений, охватывающая спрос и предложение рабочей силы, ее найм, (распределение работников по видам деятельности) и обмен на жизненные средства представляет собой рынок рабочей силы. Вознаграждается не потенциальная, а функционирующая рабочая сила; не вся совокупность способностей, а только первичные, профессиональные востребованные способности к труду. Это и есть рынок функционирующей рабочей силы.

Рынка труда определяется разными  признаками. Рассмотрим его исходя из критерия минимума числа компонентов, необходимых для возникновения и начала функционирования современного цивилизованного рынка труда в широком смысле.

По указанному критерию можно выделить следующие компоненты:

1)    субъекты рынка труда;

2) экономические программы, решения  и юридические нормы, принятые  субъектами;

3)  рыночный механизм (спрос и  предложение рабочей силы, цена рабочей силы, конкуренция);

4)    безработица и социальные  выплаты, связанные с ней;

5)    рыночная инфраструктура.

 Первый компонент - субъекты рынка труда — это наемные работники (и их объединения - профсоюзы), работодатели (предприниматели) и их союзы, государство и его органы - абсолютное большинство занятых (около 90%).

Рабочие - наибольшая часть наемных работников. Они составляют более 60% численности всех наемных работников. Мужчин в этой группы больше, чем женщин. Второе место по численности занимают специалисты. Среди специалистов большой удельный вес занимают женщины. Более стабильна третья группа — наемные руководители. Среди мужчин доля руководителей выше, чем среди женщин. И незначительной является четвертая группа — другие служащие.

Работодатель — это индивидуум, работающий самостоятельно, и постоянно нанимающий на работу одного и более человек.

Государство как субъект рыночных отношений представлено федеральными, региональными органами власти, отраслевыми органами управления и местным самоуправлением. В качестве субъекта оно выполняет следующие функции:

— социально-экономические, связанные  с обеспечением полной занятости путем стимулирования создания рабочих мест во всех секторах экономики;

— законодательные, связанные разработкой основных юридических норм и правил;

— регулирования рынка труда  косвенными методами;

— защиты прав всех субъектов рынка  труда;

— ролевые (функции работодателя на государственных предприятиях).

Второй компонент — юридические  нормы и экономические программы. Для нормального функционирования рынка необходимы законодательные акты, нормы, правила, которые бы регулировали взаимоотношения между субъектами рынка, четко определяли их права, создавали равные возможности для реализации способностей к труду всех участников рыночных отношений, предусматривали социальное страхование на случай потери работы и т.д. Такие нормы предусмотрены в Конституции Российской Федерации, в Законе «О занятости населения Российской Федерации», других законах. Законодательные нормы и экономические программы создают основу для более полного и цивилизованного действия третьего компонента рыночного механизма, т.е. взаимосвязи и взаимодействия спроса и предложения как реакции на информацию рыночной цены труда и конкуренцию.

Четвертый компонент современного рынка труда - безработица и социальные выплаты, связанные с ней. Действие рыночного механизма ведет к  высвобождению части работников, к появлению безработицы. Чтобы поддержать высвобождаемый персонал в период отсутствия работы, создать условия для их переподготовки и повторное вовлечение в трудовой процесс, законом о занятости населения предусматриваются выплаты пособий по безработице, компенсаций при увольнении, при переезде к новому месту работы, выплаты стипендий во время учебы и др.

Пятый компонент - рыночная инфраструктура - это совокупность институтов содействия занятости, профориентации, профподготовки и переподготовки кадров; сеть фондов, центров занятости (бирж труда), центров подготовки и переподготовки рабочей силы и т.д.

В конечном счете, взаимодействие всех компонентов нацелено на создание и поддержание баланса интересов всех субъектов рынка труда.

Рынок труда в России окончательно в развитом виде не сформировался, но имеются все его основные компоненты. Поэтому можно утверждать, что рынок труда, хотя и несовершенный в России есть. О нем можно составить определенное представление по масштабам и структуре движения рабочей силы в экономике.

 

В 2001 г. по данным Госкомстата РФ по указанному признаку безработные распределялись следующим образом (в %).

Безработные — всего                                                   100

в том числе имеют опыт работы                                 86,5

из них оставили прежнее место  работы:

в связи с высвобождением, ликвидацией пред-        34,4

приятия или собственного дела

по собственному желанию                                          30,4

ранее не имели работы                                                 13,5

 

 

В результате действия механизма спроса и предложения рынок труда выполняет следующие функции:

• регулирование спроса и предложения труда; обеспечение встречи между продавцами рабочей силы и покупателями (работодателями) для заключения договоров в целях соединения рабочей силы со средствами производства (капиталом);
• обеспечение конкуренции между работниками за рабочее место, а между работодателями за наем рабочей силы;
• установление равновесной (доминирующей) цены;
• содействие полной, но экономически эффективной занятости.