Решение задач по "Экономике"

РЕШЕНИЕ

∑дох.= РТО х Ур.дох. / 100

Предш.год = 8300 х 16,9 /100 = 1402,7 м.р.

Отчет.год = 9900 х 17,5 /100 = 1732,5 м.р.

1) влияние  РТО на ∑доходов  ∑дох.= РТО х Ур.дох./100

∆Дох_РТО= (РТО₁ –РТО₀) хУр.дох₀/100=(9900 – 8300) х 16,9/100 = 270,4 м.р.

2) влияние  среднего уровня доходов на  изменение ∑доходов

∆Дох_Ур.дох.=(Ур.дох₁ –Ур.дох₀) хРТО₁/100=(17,5 –16,9) х 9900/100=59,4 м.р.

Проверка: 270,4+59,4=329,8 д.б.=отклон.∑дох. (1732,5 – 1402,7 =329,8)

Выводы: доходы от реализации товаров в отчет.году увеличились на 23,5%, а их уровень в % кРТО – на 0,6%. На рост доходов повлияли: рост РТО на 270,4 м.р., рост уровня доходов – на 59,4 м.р.

Источники формир-я доходов орг-ции –  торговая надбавка.

Роль  ком.служб в повыш.дох.от реализ.тов-в  и увелич.прибыли: работа с оптовыми посредниками должна основываться на том, что поставка тов-в будет  осуществляться по цене производителя, как если бы товар закупался непосред-но у производителя. Т.о.рознич.торговля сохранит весь размер торг.надбавки. 

 

СИТУАЦИЯ 13. Произвести оценку эф-ти использ.труд.ресурсов орг-ции за два года, исходя из данных таблицы. Табл. − Показатели по труду и з/плате работников торговли

Показатели	Годы		Темп  роста, %
	Предш.	Отчет.
РТО, млн р.	8600	10300	119,8
Среднесписоч.численность работ-в, чел.	23	26	113,04
ФЗП списочного состава, млн р.	550	600	119,1
Производит.труда работ-в торговли, млн р.	373,9	396,2	106,0
Средний размер з/платы, млн р.	23,9	23,1	96,7

РЕШЕНИЕ

1) Произв.труда  (ПТ) = РТО /сред.списочн.численность  раб.

ПТ пред.г. = 8600/23 = 373,9 м.р.  

ПТ отч.г. = 10300/26 = 396,2 м.р.

2) Сред.З/пл = ФЗП / сред.спис.числ.раб.

Сред.З/пл = 550/23 =23,9 м.р.  

Сред.З/пл = 600/26 =23,1

Выводы: «Золотое правило экономики» - темп роста ПТ больше, чем темп роста  З/пл (106,0 > 96,7) – соотношение соблюдается. При росте числ-ти раб-в на 3 чел. (26 - 23), ПТ их труда увеличилась на 6%, что является положительным. ?Негативно можно оценить снижение сред.З/пл (в билете З/пл тоже будет расти) – нельза, чтобы З/пл снижалась. Рост ПТ опережает изменения З/пл.

Пути  повыш.использ.труд.рес-в: наращивание  объемов продаж, оптимизация числ-ти раб-в, моральное и материальное стимулирование труда раб-в, улучшение условий труда, модернизация оборудования, укрепление труд.дисциплины и др.

 

СИТУАЦИЯ  14. Определить прибыль от реализации в сумме и в процентах к товарообороту на планируемый год по райпо, если в планируемом году уровень условно-переменных расходов составит 11% к товарообороту, а сумма постоянных расходов – 400 млн р. Уровень доходов от реализации (план) – 17 % к товарообороту. План розничного товарооборота – 9300 млн р.

РЕШЕНИЕ

Приб.= Дох. –  Расх. или Рентаб.= Ур.дох. – Ур.расх.

1) Ур.условно-пост.расх. = ∑расх. /РТО х 100 = 400/9300 х100 = 4,3%

2) Ур.расх.всего  = Ур.усл.пер. + Ур.усл.пост. = 11 + 4,3 = 15,3%

3) Рентаб. = 17% - 15,3% = 1,7% к РТО

4) ∑ Приб. = Рентаб.х РТО/ 100 = 1,7 х 9300 /100 = 158,1 м.р.

Использован метод прямого счета (расходы – доходы). Преимущества: простой в применении; Недостатки: не учтены ограничения по ресурсам и изменения во внешней среде.

____________________________________________________________________________ 
 

СИТУАЦИЯ 15. Произвести оценку эффективности использования функционирующих и экономических ресурсов торговой организации за два года, исходя из данных таблицы.  Таблица −  Показатели деятельности организации !!!(ОФ, ОС –пост.сверху черту)

Показатели	Предш. год	Отчет. год	Темп роста%
РТО, млн р.	8000	11500
Прибыль от реализации (Приб.), млн р.	200	300
Среднегод.стоимость основ.фондов (ОФ), млн р.	1200	1900
Среднегод.стоимость оборот.средств (ОС), млн р.	930	1200
ФЗП, млн р.	430	650
Функционирующий капитал ФК (ОФ + ОС)
Эконом.ресурсы  ЭК (ОС + ОФ + ФЗП)
Ресурсоотдача (РТО / экон.ресурсы) – сколько руб.РТО принес нам 1 руб.ресурсов
Ресурсоотдача от функц.капитала (РТО / ФК)
Рентабельность  ресурсов (Приб./ ЭК) х 100%)
Рентаб.функц.капитала (Приб./ ФК) х 100%)
Фондоотдача (РТО / ОФ)
Оборачиваемость оборот.средств (РТО / ОС)
Зарплатоотдача (РТО / ФЗП) - сколько руб.РТО  приносит 1 руб. средств, затрач.на оплату труда
Рентаб.основных фондов (Приб. / ОФ х 100%)
Рентаб.оборот.средств (Приб. / ОС х 100%)
Рентаб. ФЗП (Приб. / ФЗП х100% )

Если  растет – хорошо, снижается –  плохо. Что растет больше, то лучше  используется.  
 
 
 
 
 

 

СИТУАЦИЯ 16. Определите уровень и сумму расходов на реализацию товаров на планируемый год на основе следующих данных: В отчетном году розничный товарооборот составил по организации 41000 м.р., расходы на реализацию товаров (перемен.) составили 7600 м.р., в т.ч. условно-постоянные расходы – 3050 м.р. В планируемом году товарооборот возрастет на 10%, а сумма условно-постоянных расходов — на 110 м.р. за счет увеличения расходов, связанных с содержанием розничной торговой сети.  Определить размер и темп изменения уровня расходов на реализацию товаров в планируемом году по сравнению с отчетным.

РЕШЕНИЕ

1) РТО план = РТО прошл. Х 1,1 (10%) = 41000 х 1,1 = 45100 м.р.

2) Расх.усл.пост.план. = 3050 + 110 = 3160 м.р.

3) Уровень  перемен.расх.в отчет.году = Расх.перем.факт /РТО х 100 =

= Расх.на  реализ.- Расх.усл.пост./ РТО х 100 = (7600 – 3050) /41000 х 100= 11,09%  Этот уровень (план) можно переносит на будущий год.

4) Сумма перемен.расх.в  план.году =

= Ур.перемен.расх.отчет.год х РТОплан/100 =  11,09 х 45100 /100 = 5001,6 = 5002 м.р.

5) Итого плановая  сумма расходов = 3160 + 5002 = 8162 м.р.

6) Ур.расх.план = ∑расх./ РТОплан х 100 = 8162 /45100 х 100 = 18,1% (1)

7) Ур.расх.отчет.= ∑расх./ РТОотч. х 100 = 7600 / 41000 х 100 = 18,5% (0)

8) размер  изменения уровня ∆Ур. = Ур1 –  Ур0 = 18,1 – 18,5 = - 0,4%

9) темп изменения  уровня Т = ∆Ур./ Ур0 х 100 = - 0,4 / 18,5 х 100 = - 2%

Вывод: в план.году уровень расходов сократиться на 0,4%,

темп сокращения составит 2% (темп измен.ур.расх.- на сколько % изменится Ур.расх., если базисный Ур.расх.принять за 100%). 

 

СИТУАЦИЯ 17. Установить целесообразность приобретения тов-а у посредника для реализации через рознич.торг.сеть. Рассчит.возможную рентаб-ть от продажи товара.

Уровень расходов на реализацию тов-в розничной торговой организации – 16%. Максимальная торговая надбавка возможна в размере 25%. Размер надбавки за осуществление посреднических услуг  составляет 5%. Ставка НДС – 10%

РЕШЕНИЕ

Рентаб.= Ур.дох. – Ур.расх  Ур.дох.= (ТН/((100 +ТН) х 10%_НДС)) х 100

1) 5% отдаем  посреднику (25% - 5% = 20%)

Ур.дох.= (20 /((100 + 20) х 1,1)) х 100 = 15,15% 

Рентаб.= 15,15 – 16 = - 0,85%

Убыточно. Не выгодно покупать у посредника, т.к. не окупаются расходы.

2) не закупаем  у посредника

Ур.дох.= (25 /((100 + 25) х 1,1)) х 100 = 18,18% 

Рентаб.= 18,18 – 16 = 2,18%    Это максимум.

Вывод: максимальная рентабельность 2,18% при надбавке 25%.

Факторы, влияющие на доходность – объем продаж; размер торговой надбавки; структура продаж (соотношение прод и непрод); источники поступления товаров (закупка у производителя или ч/з опт).

Роль  ком.службы в оптимизации расходов заключается в грамотной организации  закупки товаров, его транспортировки, хранения, стимулирования реализации. 

 

СИТУАЦИЯ 18. Провести анализ ОТО, выявить влияние изменения численности работников и их производительности труда на динамику ОТО. !!! (Ч – полоска всерху)

Таблица — ОТО и среднеспис.численность раб-ков опт.торг.организации за отчет.год

Показатели	Предш.год (0)	Отчет.год (1)	Отклонение (отч - пред)	Темп роста, %
Оптовый товарооборот ОТО, м.р.	15000	17200	+2200	114,7
Среднеспис.числ-ть работ-в Ч, чел.	100	104	+4	104,0
Производительность  труда ПТ, м.р.	150	165,4	+15,4	110,3

РЕШЕНИЕ

ПТ = ОТО /Ч ОТО = Ч х ПТ

1) изменение  ОТО за счет численности

∆ОТО_ч = (Ч₁ – Ч₀) х ПТ₀ = (104 – 100) х 150 = 600 м.р.

2) изменение  ОТО за счет ПТ

∆ОТО_ПТ = (ПТ₁ – ПТ₀) х Ч₁ = (165,4 – 150) х 104 = 1601,6 м.р.

Проверка: 1601,6 + 600 = 2201,6 д.б. = отклонению ОТО (2200)

3) доля прироста  ОТО за счет интенсивного фактора  – производительности труда ПТ = ∆ОТО_ПТ /общ.отклонение ОТО х100 =1601,6/2200 х 100 =72,8%

Вывод: ОТО в отчет.году увеличился на 14,7%, что в сумме составило 2200 м.р. На рост ОТО повлияло увеличение численности работников на 600 м.р., рост ПТ – на 1601,6 м.р. ОТО развивался интенсивно, т.к. 72,8% его роста обеспечено за счет интенсивного фактора – производительности труда ПТ.

Пути  повышения эффективности использ.труд.ресурсов торг.орг-ций в условиях рынка - наращивание объемов продаж, оптимизация числ-ти раб-в, моральное и материальное стимулирование труда раб-в, улучшение условий труда, модернизация оборудования, укрепление труд.дисциплины и др.