Регулирование оплаты труда в Украине и развитых странах

Переход к рыночной экономике, социальному партнерству привели к радикальному изменению правового регулирования оплаты труда, отказу государства от централизованной организации заработной платы. Эти изменения нашли отражение в Законе об оплате труда и соответствующих дополнениях Кодекса законов о труде.
Заработная плата представляет собой элемент дохода наемного работника, форму экономической реализации права собственности на принадлежащий ему ресурс - труд. Эти средства работник должен получать в обмен на труд в размере, соответствующем достигнутому уровню развития производительных сил общества и воплощающемся в исторически сложившемся наборе потребительских благи услуг, необходимых работнику и членам его семьи.

Введение………………………………………………………………..стр 3
1. Регулирование оплаты труда в Украине…………………………..стр 4
2. Регулирование оплаты труда в развитых странах…………………стр 9
Заключение……………………………………………………………...стр 13
Список используемых источников……………………………………стр 15