Автор: Пользователь скрыл имя, 24 Октября 2013 в 09:11, дипломная работа
ООО «Уральский магнат» работает не достаточно эффективно из-за невысокого уровня качества нашей продукции. Это обусловлено, во-первых, низким качеством сырья и расходных материалов, во-вторых, оборудование, которое используется на предприятии, морально устарело и не позволяет выпускать продукцию, отвечающую современным требованиям, в-третьих, отсутствием квалифицированного персонала.
Проблема развития ООО «Уральский магнат», так как фактические результаты деятельности не соответствуют требуемым. Проблема здесь понимается как потенциальная возможность. Необходимость решения этих проблем вызвано постоянным снижением уровня качества продукции, падением спроса и ослаблением позиций предприятия на рынке.
Проведем оценку альтернатив с точки зрения затрат.
Таблица 3.14 Оценка альтернатив с точки зрения затрат
Альтернативы |
Экспертные оценки |
Сумма | |||
1 |
2 |
3 |
4 | ||
Обучение персонала. |
2 |
2 |
3 |
3 |
10 |
Оптимизация графика работы |
5 |
4 |
4 |
5 |
18 |
Проведем оценку альтернатив с точки зрения качества выполняемых работ.
Таблица 3.15 Оценка альтернатив с точки зрения качества выполняемых работ
Альтернативы |
Экспертные оценки |
Сумма | |||
1 |
2 |
3 |
4 | ||
Обучение персонала. |
5 |
5 |
4 |
4 |
18 |
Оптимизация графика работы |
5 |
4 |
5 |
5 |
19 |
Проведем оценку альтернатив с точки зрения стимулирования персонала
Таблица 3.16 Оценка альтернатив с точки зрения стимулирования персонала
Альтернативы |
Экспертные оценки |
Сумма | |||
1 |
2 |
3 |
4 | ||
Обучение персонала. |
3 |
4 |
3 |
3 |
13 |
Оптимизация графика работы |
5 |
5 |
5 |
5 |
20 |
Проведем оценку альтернатив с точки зрения квалификационного уровня персонала.
Таблица 3.17 Оценка альтернатив с точки зрения квалификационного уровня персонала
Альтернативы |
Экспертные оценки |
Сумма | |||
Обучение персонала. |
5 |
5 |
5 |
5 |
20 |
Оптимизация графика работы |
3 |
4 |
3 |
4 |
14 |
Финансовая устойчивость фирмы «Уральский магнат» зависит от повышения качества продукции, за счет:
1) повышения качества сырья и расходных материалов;
2) обновления оборудования;
3) повышения качества труда работников.
Таблица Результаты качества продукции от качества сырья и материалов
Стоимость сырья (0,25) |
Качество сырья (0,29) |
Наличие скидок (0,23) |
Надежность поставщика (0,23) | |
Покупка сырья у новых поставщиков |
13 |
20 |
8 |
16 |
Покупка сырья у старого поставщика |
17 |
20 |
18 |
19 |
Рисунок Диаграмма сравнения повышения качества продукции от используемого сырья и материалов
В результате проведенного
исследования можно сделать вывод
о том, что покупка более
2. Обновление оборудования.
Таблица Результаты качества продукции фирмы от используемого оборудования
Затраты на приобретение (0,23) |
Расходы на ремонт (0,27) |
Качество продукции (0,3) |
Срок службы оборудования (0,2) | |
Замена старого оборудования |
8 |
16 |
20 |
20 |
Частичное обновление |
20 |
18 |
16 |
16 |
Рисунок Диаграмма сравнения повышения качества продукции от оборудования
На основании полученных
результатов можно сделать
3. Повышение качества труда работников.
Таблица Результаты качества продукции от квалификации работников
Затраты (0,21) |
Качество выполняемых работ (0,28) |
Стимулирование персонала (0,23) |
Квалификационный уровень (0,28) | |
Обучение персонала. |
10 |
18 |
13 |
20 |
Оптимизация графика работы |
18 |
19 |
20 |
14 |
Анализ эффективности
труда персонала и его квалифик
Так как, по существу, на качестве продукции сказывается, в большей степени, сырье и оборудование, чем квалификация работников, и сравнивая эти две альтернативы, становится очевидным, что для данного предприятия наиболее приемлемый вариант – повышение качества сырья и расходных материалов.
Распоряжение оформляется за подписью генерального директора и начинает действовать с момента подписания. Для приобретения более дорогого и качественного сырья у старых поставщиков необходимо провести пересмотр договоров и проведение переговоров на предмет предоставления скидки на продукцию. Также генеральному директору предприятия необходимо назначить лицо, которое будет диагностировать устаревшее оборудование, заключить договор с поставщиками запасных частей и механизмов для модернизации устаревшего оборудования.
Ответственный за выполнение решения начальник отдела снабжения, который еженедельно подает отчет о проделанной работе генеральному директору, осуществляющему оперативное регулирование процесса выполнения решения.
Информация о работе Разработка прогноза финансовой устойчивости для ООО «УРАЛЬСКИЙ МАГНАТ»