Проблемы трудового потенциала страны

Целью исследования является рассмотрение демографической ситуации в Казахстане и перспектив формирования трудового потенциала страны.
Задачи исследования:
1) изучить демографическую ситуацию Казахстана;
2) дать характеристику понятиям трудовой потенциал и экономически активное население;
3) выявить проблемы рынка труда Казахстана;
4) показать меры, проводимые государством, для решения проблем рынка труда;
5) сделать соответствующие выводы;

ВВЕДЕНИЕ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .3

1 ДЕМОГРАФИЧЕСКАЯ СИТУАЦИЯ РЕСПУБЛИКИ
КАЗАХСТАН . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .5
Общая численность населения . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5
1.2 Половозрастной состав населения . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7

2 ПРОБЛЕМЫ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦИАЛА СТРАНЫ . . . . . . . . . . . . .9
2.1 Понятие трудового потенциала и экономически
активного населения . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9
2.2 Проблемы ранка труда в Республике Казахстан . . . . . . . . . . . . . . . . .11
2.3 Политика занятости Республики Казахстан . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14

ВЫВОДЫ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .