Основные производственные фонды, их экономическая сущность и структура

 
 

Среднесуточный  расход материалов рассчитаем, учитывая, что в году 360 рабочих дней. Потребность  в оборотных средствах в составе  производственных запасов найдем как  произведение среднесуточного расхода  на норму запаса.

Пример расчетов рассмотрим на основных материалах:

    Потр.=2,86×30=85,8 тыс. руб.

Таблица 8 – Расчет потребности в оборотных средствах

 
 

Расчет потребности  в остальных составляющих оборотных  средств определим на основе структуры  оборотных средств прелприятий  аналогичного профиля, которая представлена в таблице 9.

Для расчетов мы возьмем производственные запасы и  умножим на удельный вес.

Принцип расчетов рассмотрим на примере первого года освоения. Незавершенное производство составит:

НЗП=1466,5×45=440,65

Результаты остальных  расчетов представлены в таблице 9.

Таблица 9 – Расчет потребности в оборотных средствах

 
 

2.4. Расчет потребности  в трудовых ресурсах  и средствах на  оплату труда

Определим потребность  в трудовых ресурсах для запланированного объема выпуска изделий при полном использовании мощности с разделением  по категориям промышленно-производственного  персонала ( рабочие, специалисты, руководители, прочие служащие). В результате выполнения данного раздела мы получим сумму  ежегодных расходов на трудовые ресурсы.

Расчет потребности  в персонале начинается с расчета  численности рабочих в нормируемых  работах. Таким рабочими в курсовом проекте  являются основные рабочие. Если программа производится N задана на год, фонд времени одного рабочего при часовой рабочей неделе, продолжительность отпуска составляет 3560 ч (F эф) сложившийся показатель выполнения норм( К вн) , то численность рабочих ( Чр):

Ч р =    (6)

Для токарных работ  численности рассчитывается по формуле 6:

Ч ток = (2020×4)/(1,15×3560)= 3,5чел.

Для остальных  видов работ расчет ведется так  же по формуле 6. Результаты расчетов представлены в таблице 10.

Таблица 10 –  Расчет численности основных рабочих

 
 

Для расчета  численности персонала предприятия  возьмем удельный вес, из таблицы 10 – численность основных рабочих. Рассчитаем численность вспомогательных  рабочих:

Ч всп. = 10×81/75= 10,80 чел.

Подобным образом  рассчитываем численность остальных  категории персонала. Результаты расчетов приведены в таблице 11.

Таблица 11 –  Расчет численности персонала предприятия

 
 

Расходы на оплату труда персонала начинаем с расчета  оплаты производственных рабочих. Программа  производства N равна 2345 шт., технологическую трудоемкость (tшт) и разряд работ (Т), тарифную ставку   (Ст) переписываем из задания. Основная заработная плата производственных рабочих-сдельщиков на i-й операции (З ед) составит:

З ед = N ×tшт × Ст,    (7)

Где  N – количество изделий производимых в год, шт.;

tшт – норма времени на i-й операции;

Ст- тарифная ставка соответствующего разряда.

Принцип расчета  рассмотрим на примере токарных работ:

Зток.=2020×1,0×1,20= 2424 руб.

Итоги расчетов представлены в таблице 12.

Таблица 12 –  Расчет оплаты труда по сдельным расценкам

 
 

Для расчета  годового фонда оплаты труда воспользуемся  структурой фонда оплаты труда персонала  на аналогичных предприятиях.

Принцип расчетов рассмотрим на примере оплаты труда  вспомогательных рабочих ( Звсп.).

 Звсп = 12423×0,8=1461,5 руб.

Премии (П) установим  на уровне 25% от основной заработной платы:

Пвсп.=( 2192,2×25)/100=548,1 руб.

Дополнительная  заработная плата планируется в  процентах от основной с учетом премии. Процент дополнительной заработной платы возьмем равным 20%. Результаты расчетов оформим в таблице 13.

Здоп.всп.=((1461,5+548,1)×20)/100=365,4 руб

Таблица 13 –  Фонд заработной платы персонала

 
 

2.5 Расчет затрат  на производство, выручки от реализации  продукции и финансовых  результатов работы  предприятия.

В таблице 14  рассчитаем затраты на производство и реализацию продукции для этого  воспользуемся ранее рассчитанными  данными. Материальные расходы возьмем  из таблицы 2, фонд оплаты труда из таблицы 13, амортизацию из таблицы 7 . По элементу «Прочие расходы» отражаются налоги, выплачиваемые из себестоимости  и другие расходы на производство и реализацию, которые не вошли  в предыдущие статьи. Единый социальный налог (ЕСН) рассчитываем как 26% от годового фонда оплаты труда:

ЕСН=(362999,6×26)/100=9437,9 тыс. руб.

Прочие затраты (ПЗ) по каждому году рассчитывается отдельно. Они составят 6%.

ПЗ=((1466,5+36299,6+9437,9+1258,31)×6)/94=3093,3 тыс. руб.

Таблица 14 –  Затраты на производство продукции

 
 

В таблице 15 мы представим итоги расчетов затрат на годовой  выпуск продукции. Материальные расходы  возьмем из таблицы 3. Расходы на оплату труда для полного использования  мощности возьмем из таблицы 13. Для  основных рабочих они будут только переменные , а для остальных категорий  – постоянными. Сумму начисленной  амортизации перенесем из таблицы 14. Единый социальный налог (ЕСН) рассчитывается как 26% от расходов на оплату труда.

Таблица 15 –  Затраты на годовой выпуск продукции