Автор: Пользователь скрыл имя, 25 Декабря 2011 в 16:59, реферат
В современной концепции управления важным элементом является признание социальной ответственности менеджмента как перед российским обществом в целом, так и перед людьми, работающими в организации. Сегодня внимание обращается на человека как ключевой ресурс компании и на создание условий для реализации его потенциала и способности к эффективной работе. Корпоративная культура - одна из самых действенных средств привлечения и мотивации сотрудников. Как только человек удовлетворяет потребности первого уровня (материальные), у него возникает потребность в другом: положении в коллективе, общности ценностей - и здесь на первый план выходит организационная культура.
Введение 2
1. Особенности формирования организационной культуры в современной России 3
2. Рынок аудиторских услуг в Российской Федерации 8
3.Стандарты в аудиторской деятельности 14
3.1.Основные принципы стандартов аудиторской деятельности 14
3.2.Международные стандарты аудита 15
3.3.Правила (стандарты) аудиторской деятельности в Российской Федерации 18
3.4.Внутрифирменные аудиторские стандарты 20
Этика аудитора 22
Заключение 28
Список использованной литературы: 30